Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstelle und analysiere Testszenarien für Hardware-Systemtests und sorge für Qualitätssicherung.
- Unternehmen: Innovatives Engineering Unternehmen mit globaler Reichweite und Fokus auf technologische Lösungen.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Wachstumschancen in einem internationalen Umfeld mit über 12.000 Mitarbeitern.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologie und arbeite an spannenden Projekten in einem wachsenden Team.
- Qualifikationen: Bachelor-Abschluss und mehr als 3 Jahre Erfahrung in der Programmierung und Automatisierungstechnik.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Wir sind Bertrandt. Ein eigenständiger und internationaler Engineering Dienstleister mit langjähriger Expertise. Mit branchenübergreifendem Know-how und einem ganzheitlichen System- und Produktverständnis schaffen wir technologische Lösungen entlang der gesamten Wertschöpfungskette. Wir beschäftigen uns mit den Trendthemen Digitalisierung, E-Mobilität und Autonome Systeme hauptsächlich für die Branchen Automotive, Luftfahrt, Defence und Maschinenbau und ermöglichen hier konsequent die Entstehung passgenauer Lösungen. Unser Ziel: den technologischen Fortschritt beschleunigen und einen relevanten Beitrag zu einer nachhaltigen Zukunft leisten. Daran arbeiten wir jeden Tag – mit rund 12.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an über 50 Standorten weltweit.
Aufgaben:
- Erstellung, Durchführung, Analysieren von Testszenarien im Bereich des Hardware Systemtests im speziellen bei der Durchführung von Tests im Umfeld der S7 Controller
- Mitwirkung der Systemerprobung zur Sicherstellung der Qualitätsanforderungen der Leittechnik Controller
- Wartung und Pflege der Testanlagen
- Erstellung und Pflege von Testprojekten auf Basis von SIMATIC STEP7, TIA Portal und PCS neo
- Erstellen, erweitern und pflegen von Testprogrammen der Testautomatisierung
- Erstellen, erweitern und pflegen von Testfällen im Testmanagementsystem
- Prüfung und Bewertung, in welchem Umfang Testabläufe in einer Testautomatisierung umgesetzt werden können
- Auswertung und Beurteilung der Testergebnisse
- Analyse von Problemstellungen im Rahmen der Ergebnisauswertung und Testerstellung
Kenntnisse:
- mind. Bachelor Abschluss
- mehr als 3 Jahre Berufserfahrung
- sehr gute Kenntnisse in Programmierung mit AWL, SCL
- sehr gute Kenntnisse im Umgang mit STEP7, TIA Portal
- gute Kenntnisse mit Netzwerkprotokollen Profinet, Profibus auf Protokollebene
- Studienabschluss im Ingenieurwesen, bevorzugt in Elektrotechnik oder Automatisierungstechnik
- mehrjährige Berufserfahrung in diesem Bereich
- sehr gute Deutschkenntnisse
Hardware Test Engineer (m/w/d) Arbeitgeber: Bertrandt AG
Bertrandt ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem starken Fokus auf Digitalisierung und E-Mobilität arbeiten wir an zukunftsweisenden Projekten in einer kollegialen Atmosphäre, die Teamarbeit und Kreativität fördert. Unsere Standorte weltweit ermöglichen es Ihnen, Teil eines globalen Netzwerks zu sein, während Sie gleichzeitig einen bedeutenden Beitrag zu nachhaltigen Technologien leisten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Hardware Test Engineer (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Möglichkeiten suchen, um dich mit den richtigen Leuten zu vernetzen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und technische Herausforderungen durchgehst. Wir können dir helfen, die besten Antworten zu formulieren und deine technischen Fähigkeiten zu präsentieren.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Sprich über aktuelle Trends wie E-Mobilität oder digitale Lösungen, die dich interessieren. Lass uns zusammen deine Begeisterung in deinem Gespräch zum Ausdruck bringen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir unterstützen dich dabei, deine Bewerbung optimal zu gestalten und die richtige Position zu finden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Hardware Test Engineer (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Hardware Test Engineer interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrungen:Wir suchen jemanden mit mehr als 3 Jahren Berufserfahrung. Stelle sicher, dass du relevante Projekte und Erfahrungen hervorhebst, die deine Fähigkeiten im Bereich Hardware Systemtests und Programmierung zeigen. Zeig uns, was du drauf hast!
Sei präzise und strukturiert:Halte deine Bewerbung klar und übersichtlich. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du die Anforderungen erfüllst und gut organisiert bist.
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und dir schneller eine Rückmeldung zu geben.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bertrandt AG vorbereitet
✨Verstehe die Technologien
Mach dich mit den Technologien und Tools vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie STEP7, TIA Portal und Profinet. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Erfahrungen hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Projekte oder Herausforderungen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Hardware Test Engineer unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele im Detail zu erläutern und zu zeigen, wie du Probleme gelöst hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Projekten oder den Herausforderungen, die das Team derzeit bewältigt.
✨Soft Skills betonen
Neben technischen Fähigkeiten sind auch Soft Skills wichtig. Betone deine Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Problemlösungsfähigkeiten. Diese Eigenschaften sind entscheidend, um in einem interdisziplinären Team erfolgreich zu arbeiten.
