Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwicklung und Optimierung moderner Klebeprozesse für innovative Technologien.
- Unternehmen: Internationaler Engineering Dienstleister mit Fokus auf Digitalisierung und E-Mobilität.
- Vorteile: Mitarbeiter-Events, Gesundheitsmanagement, betriebliche Altersvorsorge und mobiles Arbeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit exzellenten Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit modernsten Technologien und trage zu nachhaltigen Lösungen bei.
- Qualifikationen: Studium in Maschinenbau oder verwandten Bereichen und Erfahrung in Klebeprozessen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir sind Bertrandt. Ein eigenständiger und internationaler Engineering Dienstleister mit langjähriger Expertise. Mit branchenübergreifendem Know-how und einem ganzheitlichen System- und Produktverständnis schaffen wir technologische Lösungen entlang der gesamten Wertschöpfungskette. Wir beschäftigen uns mit den Trendthemen Digitalisierung, E-Mobilität und Autonome Systeme hauptsächlich für die Branchen Automotive, Luftfahrt, Defence und Maschinenbau und ermöglichen hier konsequent die Entstehung passgenauer Lösungen. Unser Ziel: den technologischen Fortschritt beschleunigen und einen relevanten Beitrag zu einer nachhaltigen Zukunft leisten. Daran arbeiten wir jeden Tag – mit rund 12.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an über 50 Standorten weltweit.
Was Sie erwartet:
- Entwicklung, Evaluation und Qualifikation moderner Klebeprozesse
- Anpassung und Einführung von Klebeprozessen für Elektronik und Optik
- Technologische Analyse und Behebung von akuten Prozessproblemen
- Technologische Unterstützung von Projekten und der Qualitätssicherung
- Betreuung und Freigabe von externen technischen Dienstleistern
Was Sie mitbringen:
- Studium im Bereich Maschinenbau, Feinwerktechnik oder Verfahrenstechnik (Kunststoffe)
- Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
- Sehr gute Kenntnisse im Bereich Klebeprozesse, Klebstoffe und Kunststoffe
- Anwendungsbezogene Auswahl der am besten geeigneten Kunststoffe
- Zielorientierung, Durchsetzungsstärke, Teamgeist und hohe Motivation
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Mitarbeiter-Events, Internes Gesundheitsmanagement, Betriebliche Altersvorsorge und BU-Versicherung, Corporate Benefits, Mobiles Arbeiten
Ingenieur für Klebtechnik / Klebtechnologe (m/w/d) 1 Arbeitgeber: Bertrandt AG
Bertrandt ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem starken Fokus auf Innovation in den Bereichen Digitalisierung und E-Mobilität sowie einer offenen Unternehmenskultur, die Teamarbeit und individuelle Stärken fördert, sind wir bestrebt, eine nachhaltige Zukunft zu gestalten. Unsere Mitarbeiter profitieren von attraktiven Zusatzleistungen wie betrieblicher Altersvorsorge, Gesundheitsmanagement und der Flexibilität des mobilen Arbeitens.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Ingenieur für Klebtechnik / Klebtechnologe (m/w/d) 1 erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Klebtechnik in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Möglichkeiten suchen, wie du dich in der Branche sichtbar machen kannst.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen und technische Herausforderungen in der Klebtechnik durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu strukturieren und deine Stärken hervorzuheben.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Sprich über aktuelle Trends wie E-Mobilität oder digitale Lösungen in der Klebtechnik. Lass uns zusammen herausfinden, wie du deine Begeisterung am besten kommunizieren kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an innovativen Lösungen zu arbeiten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Ingenieur für Klebtechnik / Klebtechnologe (m/w/d) 1 mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Ingenieur für Klebtechnik interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, besonders im Bereich Klebeprozesse und Kunststoffe. Wir wollen wissen, was du in der Vergangenheit erreicht hast und wie das zu unserer Mission passt!
Sei präzise und klar:Vermeide lange Schachtelsätze und bleib beim Wesentlichen. Eine klare Struktur hilft uns, deine Qualifikationen schnell zu erfassen. Denk daran: Weniger ist manchmal mehr!
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bertrandt AG vorbereitet
✨Verstehe die Klebtechnik
Mach dich mit den neuesten Entwicklungen und Trends in der Klebtechnik vertraut. Informiere dich über verschiedene Klebeprozesse und deren Anwendungen, insbesondere in der Elektronik und Optik. Das zeigt dein Interesse und deine Fachkenntnisse.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Klebeprozesse entwickelt oder Probleme gelöst hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen während des Interviews zu verdeutlichen.
✨Teamgeist betonen
Da Teamarbeit in dieser Position wichtig ist, solltest du betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Bereite Geschichten vor, die deine Teamfähigkeit und Durchsetzungsstärke zeigen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den nächsten Projekten im Bereich Klebtechnik.
