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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Manage payroll processes and ensure accurate employee compensation.
- Arbeitgeber: Join a dynamic team in Berlin focused on global and local projects.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy 30 vacation days, a permanent contract, and various social benefits.
- Warum dieser Job: Be part of a responsible team with opportunities for growth and development.
- Gewünschte Qualifikationen: Experience in payroll processes and strong knowledge of tax and social security laws required.
- Andere Informationen: Fluent German is essential; English skills are a plus.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) Payroll
Arbeitsort: 10997, Berlin
Was Sie erwartet:
- Durchführung und Kontrolle der Entgeltabrechnung
- Fallbezogene Prüfung und Erfassung aller abrechnungsrelevanten Stamm- und Bewegungsdaten in SAP
- Zusammenarbeit mit Kollegen im In- und Ausland
- Unterstützung globaler und lokaler Projekte
- Prüfung und Bestimmung der Krankenversicherungspflicht nach SGB
- Unterstützung beim Jahresabschluss
- Kontrolle und ggf. Änderung der maschinell ermittelten Sonderzahlungen (z.B. Urlaubs- u. Weihnachtsgeld, etc.)
- Bearbeitung von Fehlzeiten sowie von betrieblichen und vertraglichen Krankengeldzuschüssen
- Kontrolle und ggf. Änderung des maschinellen Meldewesens zur Sozialversicherung
- Durchführung des notwendigen Schriftverkehrs mit diversen externen Stellen
- Beantwortung aller Fragen der Mitarbeiter zur Verdienstabrechnung
- Verantwortliche Abrechnung von Auslandsentsandten
- Abwicklung der Mitarbeiterinformation
- Auswertung von SAP-Datenbeständen (Personalstamm, Lohn- u. Zeitkonto)
- Erstellung des Standardberichtswesens und Ad-hoc Auswertungen
Was Sie mitbringen:
- Einschlägige Berufsausbildung und/oder langjährige Berufserfahrung
- Mehrjährige Berufserfahrung im Zusammenhang mit der Durchführung von Payroll-Prozessen
- Fachkenntnisse zu tariflichen, steuerlichen und gesetzlichen Regelungen
- Sicher im Umgang mit MS Office und mit gängigen Lohnabrechnungstools, idealerweise Kenntnisse im Umgang mit SAP
- Sie verfügen über gute Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Steuerrecht
- Ein hohes Maß an Organisationsvermögen ist Ihnen ebenso zu eigen, wie Eigeninitiative und Teamfähigkeit
- Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift zeichnen Sie aus und Englischkenntnisse sind von Vorteil
Neben einem unbefristeten Arbeitsvertrag und 30 Tagen Urlaub warten zahlreiche Sozialleistungen und Benefits wie die Gutscheinkarte Ticket Plus auf Sie.
Sind Sie bereit für Ihre nächste berufliche Herausforderung? Dann laden Sie in nur wenigen Minuten Ihren Lebenslauf hoch.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und stehen für Fragen, sowie weitere Informationen gerne zur Verfügung!
Was wir können:
- Verantwortungsvolle Aufgaben
- Eigenverantwortliches Arbeiten
- Attraktive Vergütung
- Betriebliche Altersvorsorge und BU-Versicherung
- Teamorientierte Arbeitsweise
Kontakt:
Felicitas Schneider
Tel.: +49 7034 65612497
#J-18808-Ljbffr
Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) Payroll Arbeitgeber: Bertrandt AG
Kontaktperson:
Bertrandt AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) Payroll
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits im Payroll-Bereich arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich Payroll und Sozialversicherungsrecht. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und ein echtes Interesse an der Branche hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu SAP und anderen Lohnabrechnungstools vor. Wenn du praktische Erfahrungen oder spezifische Kenntnisse hast, bringe diese aktiv in das Gespräch ein.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit und Eigeninitiative während des gesamten Bewerbungsprozesses. Betone, wie wichtig dir die Zusammenarbeit im Team ist und wie du aktiv zur Verbesserung von Prozessen beitragen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) Payroll
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir die Webseite an, um mehr über deren Werte, Kultur und aktuelle Projekte zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Betone relevante Erfahrungen im Bereich Payroll und deine Kenntnisse in SAP sowie im Sozialversicherungs- und Steuerrecht.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Position geeignet bist. Gehe auf deine Erfahrungen und Fähigkeiten ein, die dich zu einem idealen Kandidaten machen.
Bewerbung einreichen: Lade alle erforderlichen Dokumente hoch und reiche deine Bewerbung über die Webseite ein. Achte darauf, dass alle Informationen vollständig und korrekt sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bertrandt AG vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen zur Entgeltabrechnung vor
Sei bereit, Fragen zu deiner Erfahrung mit der Durchführung von Payroll-Prozessen zu beantworten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse in diesem Bereich unter Beweis stellen.
✨Kenntnisse in SAP hervorheben
Da Kenntnisse im Umgang mit SAP wichtig sind, solltest du deine Erfahrungen mit diesem System betonen. Bereite dich darauf vor, konkrete Situationen zu schildern, in denen du SAP erfolgreich genutzt hast.
✨Vertrautheit mit Sozialversicherungs- und Steuerrecht zeigen
Stelle sicher, dass du über aktuelle Regelungen im Sozialversicherungs- und Steuerrecht informiert bist. Dies könnte während des Interviews zur Sprache kommen, also sei bereit, dein Wissen zu demonstrieren.
✨Teamfähigkeit und Eigeninitiative betonen
Da Teamarbeit und Eigenverantwortung gefordert sind, solltest du Beispiele nennen, die deine Teamfähigkeit und Initiative verdeutlichen. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und welche Rolle du dabei übernommen hast.
