Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle unser Testing-Geschäft und identifiziere neue Geschäftspotenziale im Automotive-Umfeld.
- Unternehmen: Bertrandt, ein innovativer Engineering Dienstleister mit internationaler Präsenz.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Bonuszahlungen, Firmenwagen und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Hybrid arbeiten und spannende Karrierechancen in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Verbinde Technik mit Vertrieb und entwickle nachhaltige Geschäftsbeziehungen.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im technischen Vertrieb und fundiertes Wissen im Hardware Testing.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Wir sind Bertrandt. Ein eigenständiger und internationaler Engineering Dienstleister mit langjähriger Expertise. Mit branchenübergreifendem Know-how und einem ganzheitlichen System- und Produktverständnis schaffen wir technologische Lösungen entlang der gesamten Wertschöpfungskette. Wir beschäftigen uns mit den Trendthemen Digitalisierung, E-Mobilität und Autonome Systeme hauptsächlich für die Branchen Automotive, Luftfahrt, Defence und Maschinenbau und ermöglichen hier konsequent die Entstehung passgenauer Lösungen.
Sie können Technik. Aber Sie wollen Vertrieb? Sie verstehen Hardware Testing und physische Versuchsumfänge, können Kunden überzeugen und möchten aus technischen Anforderungen erfolgreiches Geschäft entwickeln? Als Technical Sales Manager (m/w/d) verbinden Sie technisches Know-how mit Vertrieb und Business Development. Sie entwickeln unser Testing-Geschäft weiter, erschließen neue Potenziale und übernehmen Verantwortung an der Schnittstelle zwischen Kunden, Sales, Testing und Operations.
Was Sie erwartet:
- Entwicklung von Bestands- und Neukunden sowie Identifikation neuer Geschäftspotenziale im Automotive- und Hardware-Testing-Umfeld
- Übersetzung von Kundenanforderungen in technisch realisierbare Testing-Lösungen und Leistungsangebote
- Technische Kundengespräche und Positionierung unseres Leistungsportfolios
- Qualifizierung von Anfragen sowie Begleitung von Machbarkeit, Kalkulation, Angebot und Verhandlung
- Entwicklung von Cross- und Upselling-Potenzialen und Steuerung der Vertriebspipeline
- Enge Zusammenarbeit mit Sales, Engineering, Testing und Operations
Was Sie mitbringen:
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung im technischen Vertrieb oder Business Development technischer Dienstleistungen
- Fundierte Erfahrung im Hardware Testing oder Versuch, idealerweise im Automotive-Umfeld
- Sehr gutes technisches Verständnis und ausgeprägte Kundenorientierung
- Erfahrung mit Kundenbetreuung, Angebotsprozessen, Kalkulation und Verhandlungen
- Unternehmerisches und ergebnisorientiertes Denken
- Führungserfahrung von Vorteil
- Sehr gute Deutsch- und verhandlungssichere Englischkenntnisse
- Bereitschaft zur Betreuung von Kunden in Norddeutschland bei Arbeitsstandort Köln und hybridem Arbeiten
Technik allein reicht Ihnen nicht? Wir suchen keinen reinen Techniker und keinen klassischen Vertriebler. Sie verbinden technisches Verständnis mit echter Begeisterung für Kunden und Vertrieb und möchten daraus nachhaltiges Geschäft entwickeln? Dann möchten wir Sie kennenlernen. Wir freuen uns über Ihre Bewerbung!
Attraktive Vergütung, Bonuszahlungen, Firmenwagen, flexible Arbeitszeiten, JobRad.
Wilfrid Wild 07034 656 13091
Bertrandt legt großen Wert auf Gleichbehandlung und Chancengleichheit. Unsere Recruiting-Entscheidungen basieren auf den Erfahrungen und Fähigkeiten der Bewerber*innen. Schwerbehinderte Menschen bzw. gleichgestellte Menschen im Sinne des SGB IX sind herzlich willkommen und werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Sie sind interessiert? Wir freuen uns über Ihre Bewerbung!
Technical Sales Manager Hardware Testing (m/w/d) in Köln Arbeitgeber: Bertrandt AG
Bertrandt ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag und 30 Tage Urlaub bietet, sondern auch ein modernes Arbeitsumfeld, das Eigenverantwortung und persönliche Entwicklung fördert. Mit einem starken Fokus auf innovative Technologien in den Bereichen Digitalisierung und E-Mobilität, sowie einer offenen und agilen Unternehmenskultur, ermöglicht Bertrandt seinen Mitarbeitern, aktiv an zukunftsweisenden Projekten zu arbeiten und sich kontinuierlich weiterzuentwickeln. Die zahlreichen Sozialleistungen und Mitarbeiter-Events tragen zusätzlich zu einem positiven Arbeitsklima bei.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Technical Sales Manager Hardware Testing (m/w/d) in Köln erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Bertrandt AG treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Bertrandt AG empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Bertrandt AG dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Bertrandt AG bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technical Sales Manager Hardware Testing (m/w/d) in Köln mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Bertrandt AG bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Bertrandt AG erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bertrandt AG vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
