Auf einen Blick
- Aufgaben: Bewertung von Anforderungen und Erstellung von Konfigurationsmanagement-Dokumenten.
- Unternehmen: Innovativer Engineering Dienstleister mit globaler Präsenz.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Wachstumschancen in einem internationalen Team mit über 12.000 Mitarbeitern.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologie in einem spannenden Projekt im Defence-Bereich.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung und Erfahrung im Konfigurationsmanagement erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir sind Bertrandt. Ein eigenständiger und internationaler Engineering Dienstleister mit langjähriger Expertise. Mit branchenübergreifendem Know-how und einem ganzheitlichen System- und Produktverständnis schaffen wir technologische Lösungen entlang der gesamten Wertschöpfungskette. Wir beschäftigen uns mit den Trendthemen Digitalisierung, E-Mobilität und Autonome Systeme hauptsächlich für die Branchen Automotive, Luftfahrt, Defence und Maschinenbau und ermöglichen hier konsequent die Entstehung passgenauer Lösungen. Unser Ziel: den technologischen Fortschritt beschleunigen und einen relevanten Beitrag zu einer nachhaltigen Zukunft leisten. Daran arbeiten wir jeden Tag – mit rund 12.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an über 50 Standorten weltweit.
Was Sie erwartet:
- Bewertung vertragsspezifischer Anforderungen im Konfigurationsmanagement (KM) und Ableitung projektspezifischer Vorgaben
- Erstellung und Pflege von KM-Dokumenten, insbesondere KM-Handbuch, KM-Plan und Konfigurationsidentifikationsdokument
- Aufbau und Pflege von KM-Baselines sowie Steuerung des Änderungsmanagements im Projekt
- Überwachung der Einhaltung von KM-Prozessen und Abstimmung mit Kunden, Partnern und Lieferanten
- Verwaltung und Strukturierung von Dokumenten im System sowie Erstellung von Statusberichten zur Konfiguration
Was Sie mitbringen:
- Abgeschlossene technische Berufsausbildung mit einschlägiger Weiterbildung und mehrjähriger Berufserfahrung im Konfigurationsmanagement oder Projektumfeld
- Durchsetzungsvermögen auf allen Unternehmensebenen und Fähigkeit zur zielgerichteten Steuerung heterogener Teams
- Fähigkeit, Abweichungen von Prozessen zu erkennen sowie geeignete Maßnahmen abzuleiten und nachzuverfolgen
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke und hohe Einsatzbereitschaft
- Gutes technisches Verständnis
- Fundierte Kenntnisse im Risikomanagement
- Hohes Verantwortungsbewusstsein sowie strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Sie sind gespannt auf Ihre neue Herausforderung und möchten Ihre Talente in einem innovativen Umfeld beweisen? Dann laden Sie in nur wenigen Minuten Ihren Lebenslauf hoch. Für ein spannendes Projekt bei einem bekannten Kunden aus dem Bereich Defence suchen wir Sie! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und stehen für Fragen, sowie weitere Informationen gerne zur Verfügung.
Konfigurationsmanager (m/w/d) Arbeitgeber: Bertrandt AG
Bertrandt ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem starken Fokus auf Digitalisierung und nachhaltige Technologien in einer Vielzahl von Branchen, profitieren unsere Mitarbeiter von einem inspirierenden Teamgeist und einer offenen Unternehmenskultur, die Kreativität und Eigenverantwortung fördert. An unserem Standort haben Sie die Chance, an zukunftsweisenden Projekten zu arbeiten und aktiv zur technologischen Entwicklung beizutragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Konfigurationsmanager (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an das Unternehmen bereit hast. Zeige, dass du wirklich interessiert bist!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und macht es uns einfacher, dich im Auswahlprozess zu berücksichtigen.
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran und sei geduldig! Der Jobmarkt kann herausfordernd sein, aber mit Ausdauer und einer positiven Einstellung wirst du die richtige Stelle finden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Konfigurationsmanager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf einzigartig:Dein Lebenslauf ist dein erster Eindruck – also lass ihn strahlen! Hebe deine relevanten Erfahrungen im Konfigurationsmanagement hervor und zeige, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst hast. Wir wollen sehen, was dich besonders macht!
Anpassung ist der Schlüssel:Jede Bewerbung sollte auf die Stelle zugeschnitten sein. Nutze die Jobbeschreibung, um zu zeigen, dass du die Anforderungen verstehst und wie deine Fähigkeiten perfekt dazu passen. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!
Sei klar und präzise:Vermeide es, um den heißen Brei herumzureden. Sei direkt und klar in deiner Kommunikation. Wir schätzen eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise, also zeig uns das auch in deiner Bewerbung!
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Lade deinen Lebenslauf hoch und mach den ersten Schritt in Richtung deiner neuen Herausforderung. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bertrandt AG vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Konfigurationsmanagements vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Bereite konkrete Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit ähnliche Herausforderungen gemeistert hast.
✨Kommunikationsstärke zeigen
Da Kommunikationsfähigkeit eine wichtige Anforderung ist, übe, deine Gedanken klar und präzise zu formulieren. Überlege dir, wie du komplexe technische Informationen einfach erklären kannst. Das zeigt nicht nur dein technisches Verständnis, sondern auch deine Fähigkeit, mit verschiedenen Stakeholdern zu kommunizieren.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Projekten im Bereich E-Mobilität oder wie das Team die Digitalisierung vorantreibt. So kannst du auch herausfinden, ob die Unternehmenskultur zu dir passt.
✨Selbstbewusst auftreten
Zeige Selbstbewusstsein während des Interviews. Achte auf deine Körpersprache, halte Blickkontakt und sprich klar und deutlich. Wenn du von deinen Fähigkeiten und Erfahrungen überzeugt bist, wird das auch der Interviewer wahrnehmen. Denke daran, dass du auch die Möglichkeit hast, das Unternehmen auszuwählen!
