Der Bertrandt-Konzern bietet seit über 50 Jahren Entwicklungslösungen für die internationale Automobil- und Luftfahrtindustrie sowie die Branchen Maschinen- und Anlagenbau, Energie, Medizintechnik und Elektroindustrie in Europa, China und den USA. Insgesamt stehen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für tiefes Know-how, zukunftsfähige Projektlösungen und hohe Kundenorientierung.
Ort: Dresden
Was Sie erwartet:
- Prüfung und Anpassung von Zeichnungen im Bereich der Rohrleitungen.
- Vergleich der Rohrleitungspläne mit den Gebäudeplänen und Prüfung der Zeichnungen auf Kollisionen und Fehler.
- Festlegung und Dimensionierung von Komponenten und Anlagen unter Berücksichtigung technischer Normen und Richtlinien.
- Zusammenstellung der technischen Dokumentation.
- Abstimmung und Lösungsfindung mit den jeweiligen Fachbereichen, Abteilungen und Kunden.
Was Sie mitbringen:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium in der Fachrichtung Maschinen-/Anlagenbau oder vergleichbar oder abgeschlossene Ausbildung zum Technischen Zeichner / Technischen Produktdesigner (m/w/d).
- Anwendungssichere Kenntnisse in AutoCAD, AutoCAD Plant 3D, Inventor, SolidWorks, MicroStation oder Revit.
- Wünschenswerte Erfahrungen in der Zeichnung, Planung und Auslegungen von Rohrleitungen.
- Analytische und systematische Arbeitsweise, Teamfähigkeit und Engagement.
- Sicherer Umgang mit MS Office.
Was wir können:
- Verantwortungsvolle Aufgaben
- Mobiles Arbeiten
- Buddy-Programm
- Flexible Arbeitszeiten
- Eigenverantwortliches Arbeiten
- Rabatte
- Mitarbeiter-Events
- Attraktive Vergütung
- Betriebliche Altersvorsorge und BU-Versicherung
- Flache Hierarchien
Kontakt: Anne Kurzbach Tel.: +49 7034/656-14745 www.bertrandt.com/karriere
Konstrukteur / Technischer Zeichner (m/w/d) für Rohrleitungssysteme Arbeitgeber: Bertrandt AG
Der Bertrandt-Konzern ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Dresden nicht nur ein kreatives und dynamisches Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Vorteile wie flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und eine attraktive Vergütung. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und flachen Hierarchien fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entfaltung seiner Angestellten, während regelmäßige Mitarbeiter-Events und ein Buddy-Programm den Teamgeist stärken und eine positive Unternehmenskultur schaffen.
