Mitarbeiter Funktionale Sicherheit (mwd)

Mitarbeiter Funktionale Sicherheit (m / w / d)

Arbeitsort: 68161 Mannheim

Was Sie erwartet:

Begleitung der Entwicklung von EE-Systemen in der Rolle System Functional Safety Manager.

Führen des jeweils aktuellen FuSa-Status für den verantworteten Umfang sowie regelmäßiger Bericht des FuSa-Status an die Rolle Vehicle Functional Safety Manager.

Anfertigung von Arbeitsprodukten entsprechend ISO26262 und des Functional Safety Development Process u.a. Moderation von Gefährdungsanalysen, Entwicklung und Verfolgung von Safety Plänen und Erstellung von Safety Cases.

Überprüfung und Sicherstellung der ISO26262-Konformität von FuSa-bezogenen Arbeitsprodukten.

Pflege eines engen kollegialen und lösungsorientierten Austauschs mit anderen FuSa Managern und allgemein FuSa-bezogenen Rollen.

Beratung und methodische Begleitung von FuSa Engineers sowie von Fachbereichen in der Entwicklung.

Unterstützung des Governance Teams für Functional Safety und proaktive Beteiligung an der Gestaltung und Weiterentwicklung von Prozessen, Methoden, Tools und Templates der funktionalen Sicherheit.

Gestaltung des Austauschs mit externen Lieferanten, Abstimmung von Development Interface Agreements, Bewertung von FuSa-Selbstauskünften von Lieferanten und Verfolgung von deren FuSa-Aktivitäten.

Was Sie mitbringen:

Abgeschlossenes Hochschulstudium in Elektrotechnik, Informatik oder vergleichbarer Fachrichtung.

Mehrjährige Berufserfahrung im Umfeld des Functional Safety Management in der EE-Entwicklung von Fahrzeugen.

Fundierte Erfahrungen in der funktionalen Sicherheit (ISO26262) im Bereich Automotive.

Erfahrungen im Projektmanagement, Qualitätsmanagement, Requirements Engineering.

Sehr gute analytische und strukturierende Fähigkeiten, strategisches Denken, Blick für Korrektheit und hohes Maß an Sicherheit in methodischem Vorgehen.

Hohes Maß an Eigeninitiative, Engagement und Verantwortungsbewusstsein.

Sie identifizieren sich mit dieser Position und sind gespannt auf Ihre neue Herausforderung – dann sind wir gespannt auf Sie!

Selbstverständlich werden Ihre Angaben absolut vertraulich behandelt!

Schwerbehinderte Menschen beziehungsweise gleichgestellte Menschen im Sinne des SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Was wir können:

• Verantwortungsvolle Aufgaben
• Flexible Arbeitszeiten
• Eigenverantwortliches Arbeiten
• Trainingsangebote
• Intensive Einarbeitung

Kontakt:

Markus Witte Tel.: 49 74

Der Bertrandt‑Konzern bietet seit über 50 Jahren Entwicklungslösungen für die internationale Automobil‑ und Luftfahrtindustrie sowie die Branchen Maschinen‑ und Anlagenbau, Energie, Medizintechnik und Elektroindustrie in Europa, China und den USA. Insgesamt stehen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für tiefes Know‑how, zukunftsfähige Projektlösungen und hohe Kundenorientierung.