Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein kreatives Team zur Entwicklung innovativer Embedded-Software für spannende Projekte.
- Unternehmen: Bertrandt, ein internationaler Engineering Dienstleister mit Fokus auf Zukunftstechnologien.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und flexible Arbeitsmodelle.
- Weitere Informationen: Wachstumschancen in einem vielfältigen und inklusiven Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologie in einem dynamischen und agilen Umfeld.
- Qualifikationen: Studium in Elektrotechnik oder verwandten Bereichen und Erfahrung in der Softwareentwicklung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Wir sind Bertrandt. Ein eigenständiger und internationaler Engineering Dienstleister mit langjähriger Expertise. Mit branchenübergreifendem Know-how und einem ganzheitlichen System- und Produktverständnis schaffen wir technologische Lösungen entlang der gesamten Wertschöpfungskette. Wir beschäftigen uns mit den Trendthemen Digitalisierung, E-Mobilität und Autonome Systeme hauptsächlich für die Branchen Automotive, Luftfahrt, Defence und Maschinenbau und ermöglichen hier konsequent die Entstehung passgenauer Lösungen. Unser Ziel: den technologischen Fortschritt beschleunigen und einen relevanten Beitrag zu einer nachhaltigen Zukunft leisten. Daran arbeiten wir jeden Tag – mit rund 12.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an über 50 Standorten weltweit.
Was Sie erwartet:
- Fachliche Führung und Koordination eines erfahrenen Embedded-Software-Teams bei der Entwicklung der Produktsoftware für eine komplexe mechatronische Komponente im Umfeld von Lithographiesystemen – von der Idee bis zur Kundenfreigabe
- Aufnahme, Abstimmung und Priorisierung von Anforderungen in enger Zusammenarbeit mit internen und externen Schnittstellenpartnern
- Überführung von Anforderungen in konkrete Entwicklungspakete sowie Planung und Steuerung der Umsetzung in einem agilen Entwicklungsumfeld
- Abstimmung von Meilensteinen, MVPs (Minimum Viable Products) und weiteren Entwicklungsstufen mit relevanten Stakeholdern
- Verantwortung für die erfolgreiche Einführung und Integration der Embedded-Software-Lösung in das Gesamtsystem gemeinsam mit dem Scrum-Team
- Sicherstellung der Funktionalität, Qualität und Termintreue der Softwareentwicklung über den gesamten Produktlebenszyklus
- Unterstützung bei der Analyse und nachhaltigen Lösung von Produktions- und Kundenproblemen sowie kontinuierliche Optimierung der Softwareprodukte
Was Sie mitbringen:
- Abgeschlossenes Studium in Elektrotechnik, Elektronik, Mechatronik, Physik, Technischen Informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- Mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung komplexer Embedded-Software in einem agilen Entwicklungsumfeld
- Nachweisliche Erfahrung in der fachlichen Führung und Steuerung von Mitarbeitenden
- Erfahrung in der Zusammenarbeit und Koordination externer Softwareentwicklungsdienstleister
- Fundierte Erfahrung in der Rolle des Product Owners; eine entsprechende Zertifizierung ist von Vorteil
- Ausgeprägte Teamfähigkeit, hohe Eigenmotivation sowie eine selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Benefits:
- Firmeninterne Kantine
- Betriebliche Altersvorsorge und BU-Versicherung
- Corporate Benefits
- JobRad
Daniela Luigart +49 7034 65613794
Bertrandt legt großen Wert auf Gleichbehandlung und Chancengleichheit. Unsere Recruiting-Entscheidungen basieren auf den Erfahrungen und Fähigkeiten der Bewerber*innen. Schwerbehinderte Menschen bzw. gleichgestellte Menschen im Sinne des SGB IX sind herzlich willkommen und werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Sie sind interessiert? Wir freuen uns über Ihre Bewerbung!
Product Owner - Embedded Software (m/w/d) in Oberkochen Arbeitgeber: Bertrandt AG
Bertrandt ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag und 30 Tage Urlaub bietet, sondern auch ein modernes Arbeitsumfeld, das Eigenverantwortung und persönliche Entwicklung fördert. Mit einem starken Fokus auf innovative Technologien in den Bereichen Digitalisierung und E-Mobilität, sowie einer offenen und agilen Unternehmenskultur, ermöglicht Bertrandt seinen Mitarbeitern, aktiv an zukunftsweisenden Projekten zu arbeiten und sich kontinuierlich weiterzuentwickeln. Die zahlreichen Sozialleistungen und Mitarbeiter-Events tragen zusätzlich zu einem positiven Arbeitsklima bei.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Product Owner - Embedded Software (m/w/d) in Oberkochen erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Bertrandt AG anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Product Owner - Embedded Software (m/w/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Bertrandt AG vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Product Owner - Embedded Software (m/w/d) in Oberkochen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Bertrandt AG klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bertrandt AG vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
