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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung von Professor*innen und Mitarbeitenden im öffentlichen Dienst.
- Arbeitgeber: Bertrandt-Konzern, führend in der Automobil- und Luftfahrtindustrie.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und Rabatte.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des öffentlichen Dienstes mit eigenverantwortlichen Aufgaben.
- Gewünschte Qualifikationen: Bachelor in Public Management oder vergleichbare Qualifikation, Kenntnisse im öffentlichen Recht.
- Andere Informationen: Teamorientierte Arbeitsweise und intensive Einarbeitung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Der Bertrandt-Konzern bietet seit über 50 Jahren Entwicklungslösungen für die internationale Automobil- und Luftfahrtindustrie sowie die Branchen Maschinen- und Anlagenbau, Energie, Medizintechnik und Elektroindustrie in Europa, China und den USA. Insgesamt stehen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für tiefes Know-how, zukunftsfähige Projektlösungen und hohe Kundenorientierung.
Ort: Karlsruhe
Was Sie erwartet:
- Eigenständige Betreuung von Professor*innen, wissenschaftlichen Führungskräften sowie Mitarbeitenden des Verwaltungsdienstes
- Bearbeitung komplexer arbeits- und beamtenrechtlicher Fragestellungen und deren sichere Umsetzung in der täglichen Personalarbeit
- Fachliche Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften zu allen relevanten personalrechtlichen Themen und Prozessen
Was Sie mitbringen:
- Erfolgreich abgeschlossenes Bachelorstudium im Bereich Public Management (idealerweise mit Schwerpunkt Personal) oder alternativ Diplom-Verwaltungswirt (m/w/d) Verwaltungsfachwirt (m/w/d)
- Vertiefte Kenntnisse im Recht des öffentlichen Dienstes, insbesondere im Beamten- und Arbeitsrecht
- Erste Erfahrung mit SAP/HCM
- Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Was wir können:
- Verantwortungsvolle Aufgaben
- Eigenverantwortliches Arbeiten
- Rabatte
- Intensive Einarbeitung
- Attraktive Vergütung
- Betriebliche Altersvorsorge und BU-Versicherung
- Teamorientierte Arbeitsweise
Kontakt: Theresa Fröhlich Tel.: +49 7034 65614854 www.bertrandt.com/karriere
Personalreferent (m/w/d) im öffentlichen Dienst Arbeitgeber: Bertrandt AG
Kontaktperson:
Bertrandt AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalreferent (m/w/d) im öffentlichen Dienst
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst. Überlege dir auch, welche Fragen du dem Arbeitgeber stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Zeig dein Interesse und frag nach, ob es Möglichkeiten gibt, dich vorzustellen.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für Bewerbungen! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalreferent (m/w/d) im öffentlichen Dienst
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Personalreferent interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, besonders im Bereich Public Management und Personalrecht. Zeig uns, wie deine Kenntnisse und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Stelle passen.
Sei klar und präzise: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und gut lesbar ist. Vermeide lange Schachtelsätze und komm direkt auf den Punkt. Wir schätzen eine klare Kommunikation!
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So bist du auf der sicheren Seite!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bertrandt AG vorbereitest
✨Informiere dich über den öffentlichen Dienst
Mach dich mit den Besonderheiten des öffentlichen Dienstes vertraut. Verstehe die relevanten Gesetze und Vorschriften, insbesondere im Beamten- und Arbeitsrecht. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung auf die Rolle als Personalreferent.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du komplexe arbeitsrechtliche Fragestellungen gelöst hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und machen deine Antworten greifbarer.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Engagement und dein Interesse an der Position. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach der Unternehmenskultur bei Bertrandt.
✨Präsentiere deine Soft Skills
Als Personalreferent ist es wichtig, dass du gut kommunizieren und beraten kannst. Betone deine Teamfähigkeit und deine Fähigkeit, in stressigen Situationen ruhig zu bleiben. Zeige, dass du ein guter Zuhörer bist und empathisch auf die Bedürfnisse anderer eingehst.