Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernimm Verantwortung für das Risikomanagement und entwickle nachhaltige Lösungen.
- Unternehmen: Bertrandt, ein innovativer Engineering Dienstleister mit globaler Präsenz.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, Mitarbeiter-Events, Weiterbildungsangebote und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Wachsendes Unternehmen mit exzellenten Karrierechancen und einem starken Teamgeist.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit und fördere eine nachhaltige Risikokultur in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Studium im Ingenieurwesen oder Wirtschaftsingenieurwesen und Erfahrung im Risiko- oder Projektmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Wir sind Bertrandt. Ein eigenständiger und internationaler Engineering Dienstleister mit langjähriger Expertise. Mit branchenübergreifendem Know-how und einem ganzheitlichen System- und Produktverständnis schaffen wir technologische Lösungen entlang der gesamten Wertschöpfungskette. Wir beschäftigen uns mit den Trendthemen Digitalisierung, E-Mobilität und Autonome Systeme hauptsächlich für die Branchen Automotive, Luftfahrt, Defence und Maschinenbau und ermöglichen hier konsequent die Entstehung passgenauer Lösungen. Unser Ziel: den technologischen Fortschritt beschleunigen und einen relevanten Beitrag zu einer nachhaltigen Zukunft leisten. Daran arbeiten wir jeden Tag – mit rund 12.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an über 50 Standorten weltweit.
Was Sie erwartet:
- Sie übernehmen die Verantwortung für die Weiterentwicklung und nachhaltige Etablierung des Risikomanagements am Standort und leisten damit einen wesentlichen Beitrag zur Sicherstellung von Qualität, Stabilität und Unternehmenserfolg.
- Als zentrale Ansprechperson für Risikomanagement unterstützen Sie die Standortleitung, Führungskräfte und Fachbereiche bei der systematischen Identifikation, Bewertung, Steuerung und Überwachung von Risiken und Chancen.
- Sie entwickeln das standortbezogene Risikoregister kontinuierlich weiter und sorgen für eine transparente, nachvollziehbare Dokumentation von Risiken, Maßnahmen, Verantwortlichkeiten und Eskalationen.
- In bereichsübergreifenden Workshops und Risiko-Reviews bringen Sie unterschiedliche Stakeholder aus Fertigung, Montage, Qualität, Engineering, Supply Chain, Logistik, EHS und Controlling an einen Tisch und fördern eine gemeinsame Risikokultur.
- Sie begleiten Risikoeigner und Führungskräfte bei der Ableitung, Umsetzung und Nachverfolgung wirksamer Maßnahmen zur Risikominimierung und Chancenrealisierung.
- Durch ein strukturiertes Monitoring und Reporting schaffen Sie Transparenz über Risikosituationen, Maßnahmenstände und Handlungsbedarfe und bereiten Entscheidungsgrundlagen für das Management auf.
- Sie stellen sicher, dass Eskalationsprozesse effektiv funktionieren und kritische Risiken frühzeitig auf die erforderliche Entscheidungsebene gebracht werden.
- Darüber hinaus verantworten Sie das Risikomanagement in standortbezogenen Projekten, beispielsweise in den Bereichen Fertigung, Qualität, Kapazitätsplanung oder Transformation.
- Sie unterstützen den weiteren Ausbau des Business Continuity Managements (BCM) und wirken bei der Entwicklung von Notfall-, Krisen- und Wiederanlaufkonzepten mit.
- Durch Schulungen, Coachings und Awareness-Maßnahmen fördern Sie eine nachhaltige Präventions- und Risikokultur im Unternehmen.
- Sie begleiten Audits, Assessments und Management-Reviews und stellen durch eine strukturierte Dokumentation die Auditfähigkeit des Risikomanagements sicher.
- Ihre Expertise in Methoden wie FMEA, 8D, RCA, Ishikawa oder 5-Why bringen Sie gezielt bei technischen Herausforderungen, Qualitätsabweichungen und bereichsübergreifenden Problemlösungen ein.
Was Sie mitbringen:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen, Produktionstechnik, Qualitätsmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Mehrjährige Berufserfahrung im Risiko-, Qualitäts-, Prozess- oder Projektmanagement, idealerweise in einem industriellen Fertigungsumfeld.
- Fundiertes Verständnis von Fertigungs-, Montage- und Supportprozessen sowie deren Schnittstellen in komplexen Produktionsumgebungen.
- Kenntnisse im risikobasierten Management nach ISO 9001 sowie Erfahrung mit Managementsystemen, Audits oder integrierten Managementsystemen von Vorteil.
- Praxiserfahrung in der Erstellung, Pflege und Weiterentwicklung von Risikoregistern, Maßnahmenplänen, Governance-Strukturen sowie aussagekräftigen Management-Reports.
- Idealerweise Kenntnisse im Business Continuity Management (BCM) sowie in den Bereichen Business Impact Analysis, Notfallmanagement und Wiederanlaufplanung.
- Sicherer Umgang mit gängigen Qualitäts- und Problemlösungsmethoden wie FMEA, 8D, RCA, Ishikawa, 5-Why oder CAPA.
- Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie die Kompetenz, komplexe technische und organisatorische Zusammenhänge verständlich aufzubereiten und in konkrete Handlungsempfehlungen zu überführen.
- Hohe Kommunikations- und Moderationskompetenz sowie Erfahrung im professionellen Stakeholdermanagement über verschiedene Fachbereiche und Hierarchieebenen hinweg.
- Überzeugendes Auftreten, Durchsetzungsvermögen und die Fähigkeit, Risiken konstruktiv zu hinterfragen und gemeinsam mit den Fachbereichen nachhaltige Lösungen zu entwickeln.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Mitarbeiter-Events, Firmeninterne Kantine, Weiterbildungsangebote, Internes Gesundheitsmanagement, Betriebliche Altersvorsorge und BU-Versicherung, Corporate Benefits, JobRad, Parkplätze, Unbefristeter Arbeitsvertrag.
Risikomanager (m/w/d) Arbeitgeber: Bertrandt AG
Bertrandt ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag und 30 Tage Urlaub bietet, sondern auch ein modernes Arbeitsumfeld, das Eigenverantwortung und persönliche Entwicklung fördert. Mit einem starken Fokus auf innovative Technologien in den Bereichen Digitalisierung und E-Mobilität, sowie einer offenen und agilen Unternehmenskultur, ermöglicht Bertrandt seinen Mitarbeitern, aktiv an zukunftsweisenden Projekten zu arbeiten und sich kontinuierlich weiterzuentwickeln. Die zahlreichen Sozialleistungen und Mitarbeiter-Events tragen zusätzlich zu einem positiven Arbeitsklima bei.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Risikomanager (m/w/d) erhalten könntest
✨Nutze Ingenieur-Events und Messen
Ingenieurs-Events und Messen sind der perfekte Ort, um persönliche Kontakte zu knüpfen. Schau dir die nächsten Karrieretage oder Fachmessen in deiner Nähe an. Dort kannst du nicht nur potenzielle Arbeitgeber treffen, sondern auch direkt mit Fachleuten plaudern, die dir Insider-Tipps geben können.
✨Schnapp dir Praktika und Werkstudentenstellen
Wenn du noch nicht das passende Vollzeitangebot gefunden hast, lohnt es sich, zunächst Praktika oder Werkstudentenstellen in deinem Wunschunternehmen zu ergattern. Diese Positionen bieten dir nicht nur wertvolle Einblicke, sondern auch die Möglichkeit, nach dem Abschluss übernommen zu werden. Lass uns deine Suche unterstützen, indem du auf unserer Website nach offenen Stellen schaust!
✨Werde Mitglied in Ingenieur-Communities
In vielen Städten gibt es spezielle Ingenieur-Communities oder Foren, wo sich Gleichgesinnte treffen. Dort kannst du nicht nur deinen Horizont erweitern, sondern auch direkt von anderen erfahren, wo die besten Stellen ausgeschrieben sind. Networking ist in unserer Branche Gold wert!
✨Nutze Alumni-Netzwerke
Falls du an einer Hochschule studiert hast, schau mal in deren Alumni-Netzwerk rein. Oft gibt es dort spezielle Jobangebote oder Mentorenschaften, und du kannst von den Erfahrungen früherer Absolventen profitieren. So findest du schnellere einen Fuß in die Tür bei Unternehmen, die dich interessieren!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Risikomanager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Technische Fähigkeiten im Fokus:Wenn du dich bei Bertrandt AG für die Position als Risikomanager (m/w/d) bewirbst, stelle sicher, dass dein Lebenslauf deine technischen Fähigkeiten und Projekte klar hervorhebt. Welche Software, Technologien oder Ingenieurmethoden beherrschst du? Achte darauf, relevante Zertifikate oder spezielle Ausbildungen anzugeben!
Praktische Erfahrungen zählen:Ingenieurwesen lebt von praktischen Erfahrungen! Wenn du Praktika oder Projekte hast, in denen du dein Wissen anwenden konntest, führe diese in deinem Lebenslauf auf. Zeige, wie du Probleme gelöst und Ergebnisse erzielt hast – Zahlen und Fakten werden hier sehr geschätzt!
Motivation für das Unternehmen:In deinem Anschreiben solltest du nicht nur deine Qualifikationen betonen, sondern auch, warum du für Bertrandt AG arbeiten möchtest. Welche Werte oder Projekte des Unternehmens sprechen dich an? Zeige, dass du nicht nur irgendeinen Job suchst, sondern dass du einen Beitrag zu unserem Team leisten möchtest.
Saubere und klare Struktur:Achte darauf, dass deine Bewerbungsunterlagen klar strukturiert sind. Verwende Absätze und Aufzählungen, um Informationen übersichtlich zu präsentieren. Ein gut gegliedertes Dokument macht es einfacher, deine Qualifikationen auf den ersten Blick zu erkennen und hinterlässt einen professionellen Eindruck.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bertrandt AG vorbereitet
✨Technisches Wissen nachweisen
Im Ingenieurwesen zählt technisches Wissen unglaublich viel, also sei bereit, spezifische technische Fragen zu beantworten. Mach dich mit gängigen Werkzeugen und Software in deinem Bereich vertraut, und stelle sicher, dass du bereit bist, dein Verständnis über Konstruktions- oder Analyseverfahren zu demonstrieren.
✨Einen Projektportfolios präsentieren
Gerade bei einer Vollzeitstelle im Ingenieurwesen erwartet man oft, dass du praktische Erfahrungen vorweisen kannst. Bereite eine Auswahl von Projekten vor, an denen du gearbeitet hast, und erarbeite, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Zeige, wie deine Erfahrungen zu den Anforderungen bei Bertrandt AG passen.
✨Zusammenarbeit und Teamarbeit betonen
Ingenieure arbeiten selten alleine. Sei bereit, Beispiele anzuführen, wo du in einem Team gearbeitet hast oder interdisziplinär mit anderen zusammengearbeitet hast. Zeige, wie du deine individuellen Stärken in einer Gruppenarbeit einsetzen konntest und welche Rolle du gespielt hast.
✨Fragen zur praktischen Anwendung stellen
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die alltäglichen Herausforderungen bei Bertrandt AG zu erfahren. Frage gezielt nach Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt sein könntest, und wie das Team mit technischen Hürden umgeht. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern auch deine mentale Vorbereitung auf die Realität des Jobs.
