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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordination und Überwachung der Vertriebsplanung weltweit, Erstellung von Reports und Präsentationen.
- Arbeitgeber: Bertrandt-Konzern, führend in Entwicklungslösungen für verschiedene Industrien.
- Mitarbeitervorteile: Mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten, sportliche Aktivitäten und Rabatte.
- Warum dieser Job: Gestalte die Vertriebsstrategie und arbeite in einem dynamischen, internationalen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung, Erfahrung in Vertriebsplanung und sehr gute Englischkenntnisse.
- Andere Informationen: Verantwortungsvolle Aufgaben mit exzellenten Networking-Möglichkeiten im Konzern.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Der Bertrandt-Konzern bietet seit über 40 Jahren Entwicklungslösungen für die internationale Automobil- und Luftfahrtindustrie sowie die Branchen Maschinen- und Anlagenbau, Energie, Medizintechnik und Elektroindustrie in Europa, China und den USA. Insgesamt stehen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für tiefes Know-how, zukunftsfähige Projektlösungen und hohe Kundenorientierung. Sales Reporting Manager (m/w/d) Ort: Schwäbisch Hall Was Sie erwartet: Weltweite Koordination und Überwachung der Vertriebsplanung inkl. Erstellen, Aktualisieren und Berichten der Vertriebsplanung in Zusammenarbeit mit den verschiedenen Vertriebsregionen sowie mit den Bereichen Controlling und Product Management Bereitstellung der vertriebsrelevanten Zahlen für die 5-Jahresplanung Erstellung der produktrelevanten Preismatrix mit Hilfe bereitgestellter Daten aus dem Controlling in Zusammenarbeit mit den verschiedenen Vertriebsregionen sowie dem Product Management Erstellung, Aktualisierung, Verfolgung und Optimierung der vertriebsrelevanten Kennzahlen (Key Performance Indicators – KPI’s) für die Vertriebsregionen EMEA, China/APAC und Americas Erstellung von Auswertungen und Reports aus dem CRM (Customer Relation Management) System Erstellung von vertriebsrelevanten Präsentationen für die Bereichs –und Geschäftsleitung Verantwortung für das Usermanagement des CRM-Tools, einschließlich Verwaltung von Nutzerrechten, Anlage und Pflege von Nutzerrollen sowie Überwachung der Zugriffsberechtigungen Durchführung von Sonderanalysen und Darstellung komplexer Sachverhalte als Vorlage für Entscheidungen Was Sie mitbringen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z.B. Industriekaufmann-/frau) mit einer darauf aufbauenden i.d.R. Vollzeit Fachausbildung (z.B. als Betriebswirt/in Schwerpunkt Reporting) mehrjährige relevante Berufserfahrung in Vertriebsplanung, Controlling oder Kalkulation Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind erforderlich Sehr gute Excel Kenntnisse idealerweise erste Erfahrung im SAP Hohe Zuverlässigkeit und eine selbständige und genaue Arbeitsweise Kommunikationsstark, sicheres Auftreten und sehr gute Umgangsformen sowie ausgeprägte interkulturelle Kompetenzen Was wir können: Verantwortungsvolle Aufgaben Mobiles Arbeiten Flexible Arbeitszeiten Konzernweites \“Netzwerken\“ Sportliche Aktivitäten Rabatte Kontakt: Angelina Diener Tel.: +49 7034 656-14092 www.bertrandt.com/karriere
Sales Reporting Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Bertrandt AG
Kontaktperson:
Bertrandt AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sales Reporting Manager (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten oder sogar bei Bertrandt sind. Oft erfährt man so Insider-Infos über offene Stellen oder den Bewerbungsprozess.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir typische Fragen über Vertriebsplanung und Controlling ansiehst. Zeig, dass du die KPIs verstehst und wie du sie optimieren kannst!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt Initiative und Interesse an der Position.
✨Tipp Nummer 4
Mach dich mit dem CRM-System vertraut! Wenn du schon Erfahrung mit ähnlichen Tools hast, bring das im Gespräch zur Sprache. Das kann ein echter Pluspunkt sein!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales Reporting Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu uns passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen.
Verknüpfe deine Erfahrungen mit der Stelle!: Erzähle uns, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Position als Sales Reporting Manager passen. Mach deutlich, warum du die perfekte Wahl für uns bist!
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bertrandt AG vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Sales Reporting Managers vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen. So kannst du gezielt auf Fragen eingehen und deine Eignung unter Beweis stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich Vertriebsplanung oder Controlling durchgeführt hast. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Antworten strukturiert und überzeugend zu präsentieren.
✨Kenntnisse in Excel und SAP betonen
Da sehr gute Excel-Kenntnisse und idealerweise Erfahrung mit SAP gefordert sind, solltest du bereit sein, deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zu demonstrieren. Überlege dir, welche spezifischen Funktionen oder Projekte du in der Vergangenheit genutzt hast, um deine Kompetenz zu untermauern.
✨Interkulturelle Kompetenzen hervorheben
Da die Rolle internationale Zusammenarbeit erfordert, ist es wichtig, deine interkulturellen Kompetenzen zu betonen. Teile Beispiele, wie du erfolgreich in multikulturellen Teams gearbeitet hast und wie du Kommunikationsbarrieren überwunden hast.