SAP Consultant (m/w/d) Migration S/4 HANA

SAP Consultant (m/w/d) Migration S/4 HANA

Köln Vollzeit 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Hybrid
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leverage your skills to develop complex data transformations for S/4HANA migration projects.
  • Unternehmen: Join Bertrandt Services GmbH, a dynamic company collaborating with innovative regional partners.
  • Vorteile: Enjoy flexible working hours, mobile work options, and excellent training opportunities.
  • Weitere Informationen: Great chance for permanent employment and hands-on experience in cutting-edge technology.
  • Warum dieser Job: Be a key player in shaping the future of data migration with exciting projects and a collaborative culture.
  • Qualifikationen: You need a degree in IT or business, experience with SAP migration tools, and strong German skills.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

Arbeitsort: 50667, Köln

Was Sie erwartet:

  • Für einen Kunden aus dem Raum Köln suchen wir zur Umsetzung eines Datenmigrationsprojekts einen SAP Consultant (m/w/d) für folgende Aufgaben:
  • Sie verantworten die Entwicklung von komplexen Datentransformationen für die S/4HANA Einführung.
  • Hierzu erstellen Sie eine Projektplanung für die S/4HANA Transformation im Kontext von Stamm- und Bewegungsdaten von ECC R/3 nach S/4HANA.
  • Sie übernehmen die Rolle des Product Owners zur Synchronisierung und Koordination von Migrationstätigkeiten über die beteiligten Projektteams hinweg.
  • Hierzu bewerten Sie das Datenvolumen zur Aufwandsschätzung der Migration und planen erforderliche Bereinigungsaktivitäten unter Sicherstellung einer hohen Datenqualität.
  • Sie übernehmen die Kommunikation zwischen beteiligten Stakeholdern zwecks Abstimmung des Projektfortschritts.

Was Sie mitbringen:

  • Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Betriebswirtschaftslehre, oder eine vergleichbare abgeschlossene Ausbildung mit Nähe zu IT.
  • Sie sind vertraut mit SAP-Migrationstools wie S/4HANA Migrationscockpit oder SAP Data Services.
  • Sie haben Expertise in den SAP Modulen MM, SD & FI (R/3 oder S/4).
  • Sie haben bereits erfolgreich SAP Migrationsprojekte begleitet und umgesetzt.
  • Sie sind sicher im Umgang mit Atlassian Software, darunter Jira und Confluence, und vertraut mit Projektmethoden wie z.B. SCRUM.
  • Sehr gute Deutschkenntnisse (C1 oder besser) runden Ihr Profil ab.

Was wir können:

  • Mobiles Arbeiten
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Eigenverantwortliches Arbeiten
  • Trainingsangebote
  • Sehr gute Übernahmechance

Bereit für die Zukunft? Bertrandt Services GmbH in Köln arbeitet eng mit spannenden Unternehmen aus der Region zusammen. Mit unseren Partnern verfolgen wir das Ziel, gemeinsam tolle neue Ideen umzusetzen und innovative Funktionen auf den Markt zu bringen. Sie möchten die Zukunft aktiv mitgestalten? Dann bewerben Sie sich über unser Online-Portal.

SAP Consultant (m/w/d) Migration S/4 HANA Arbeitgeber: Bertrandt AG

Bertrandt ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag und 30 Tage Urlaub bietet, sondern auch ein modernes Arbeitsumfeld, das Eigenverantwortung und persönliche Entwicklung fördert. Mit einem starken Fokus auf innovative Technologien in den Bereichen Digitalisierung und E-Mobilität, sowie einer offenen und agilen Unternehmenskultur, ermöglicht Bertrandt seinen Mitarbeitern, aktiv an zukunftsweisenden Projekten zu arbeiten und sich kontinuierlich weiterzuentwickeln. Die zahlreichen Sozialleistungen und Mitarbeiter-Events tragen zusätzlich zu einem positiven Arbeitsklima bei.

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Kontaktdaten:

Bertrandt AG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so SAP Consultant (m/w/d) Migration S/4 HANA erhalten könntest

✨Netzwerken in der IT-Community

In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.

✨Online-Foren und Gruppen nutzen

Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!

✨Direkt bei Bertrandt AG bewerben

Viele Unternehmen, wie Bertrandt AG, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.

✨Überzeugende Projekte zeigen

Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SAP Consultant (m/w/d) Migration S/4 HANA mit Bravour zu bestehen

Kenntnisse in SAP S/4HANA
Erfahrung mit Datenmigrationstools wie S/4HANA Migrationscockpit oder SAP Data Services
Expertise in den SAP Modulen MM, SD & FI
Projektmanagementfähigkeiten
Erfahrung in der Planung und Durchführung von Datenmigrationsprojekten
Kenntnisse in Atlassian Software (Jira, Confluence)
Vertrautheit mit SCRUM und anderen Projektmethoden

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!

Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!

Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!

Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Bertrandt AG und die ausgeschriebene Position SAP Consultant (m/w/d) Migration S/4 HANA zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bertrandt AG vorbereitet

✨Technische Vorbereitung ist alles!

Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.

✨Praxisbeispiele parat haben

In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.

✨Soft Skills betonen

Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!

✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten

Schau dir spezifisch die Projekte von Bertrandt AG an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.