Auf einen Blick
- Aufgaben: UnterstĂĽtze die Migration von SAP ECC zu S/4HANA und arbeite an spannenden Projekten.
- Arbeitgeber: Bertrandt, ein innovativer Engineering Dienstleister mit globaler Reichweite.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Andere Informationen: Wachstumschancen in einem internationalen Team mit ĂĽber 12.000 Mitarbeitern.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Produktion mit modernster Technologie und trage zur Nachhaltigkeit bei.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in SAP PP, QM, MM und SD sowie analytische Fähigkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 55000 - 75000 € pro Jahr.
Wir sind Bertrandt. Ein eigenständiger und internationaler Engineering Dienstleister mit langjähriger Expertise. Mit branchenübergreifendem Know-how und einem ganzheitlichen System- und Produktverständnis schaffen wir technologische Lösungen entlang der gesamten Wertschöpfungskette. Wir beschäftigen uns mit den Trendthemen Digitalisierung, E-Mobilität und Autonome Systeme hauptsächlich für die Branchen Automotive, Luftfahrt, Defence und Maschinenbau und ermöglichen hier konsequent die Entstehung passgenauer Lösungen. Unser Ziel: den technologischen Fortschritt beschleunigen und einen relevanten Beitrag zu einer nachhaltigen Zukunft leisten. Daran arbeiten wir jeden Tag – mit rund 12.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an über 50 Standorten weltweit.
Was Sie erwartet:
- UnterstĂĽtzung des Produktionswerks bei der Migration von SAP ECC zu S/4HANA
- Fachliche Schnittstelle zwischen Produktion, Qualität, Logistik, Vertrieb und Finance
- Sicherstellung der Datenqualität vor und nach der Migration
- Validierung von Stamm- und Transaktionsdaten (z. B. Materialstämme, Fertigungsaufträge, Sales Orders, Projekte)
- Fachlicher Abgleich ECC ↔ S/4HANA (Umfang und Inhalt)
- Analyse und Dokumentation von Abweichungen inkl. Ursachenanalyse
- UnterstĂĽtzung bei der Planung und DurchfĂĽhrung von User Acceptance Tests (UAT)
- DurchfĂĽhrung und Analyse produktionsnaher Testszenarien entlang des Gesamtprozesses
- Bewertung von Buchungen, Werteflüssen und WIP-Auf‑ und Abbau
- Fachliche Abstimmung mit Key Usern aus Logistik und Finance
Was Sie mitbringen:
- Sehr gute Kenntnisse in SAP PP (Production Planning) und SAP QM (Quality Management)
- Gute Kenntnisse in SAP MM (Materials Management) und SAP SD (Sales & Distribution)
- Sehr gutes Verständnis von End‑to‑End‑Prozessen im Produktionsumfeld
- Verständnis der Finance‑Integration in Produktionsprozesse (z. B. Bewertung, Preissteuerung)
- Kenntnisse im Bereich Work in Progress (WIP) und WerteflĂĽsse ECC vs. S/4HANA
- Analytisches Denkvermögen bei komplexen Werteketten
- Strukturierte und nachvollziehbare Dokumentation von Testergebnissen
- Hohes Qualitäts‑ und Verantwortungsbewusstsein
- Selbstständige, strukturierte und hands‑on‑Arbeitsweise
- Fähigkeit zur Vermittlung zwischen End‑Usern und Implementierungspartnern
- Verhandlungssichere Deutsch‑ und Englischkenntnisse
- Bachelorabschluss oder höher
- 5 Jahre Berufserfahrung
SAP Consultant S/4HANA Migration - Produktion (m/w/d) Arbeitgeber: Bertrandt AG
Kontaktperson:
Bertrandt AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SAP Consultant S/4HANA Migration - Produktion (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen können!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Kontaktiere Unternehmen direkt und frage nach möglichen offenen Positionen. Zeig dein Interesse und deine Motivation!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Übe häufige Interviewfragen und bereite eigene Fragen vor, um dein Interesse zu zeigen.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir bei StudySmarter haben viele spannende Stellenangebote. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über unsere Plattform, um deine Chancen zu erhöhen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SAP Consultant S/4HANA Migration - Produktion (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Das macht es für uns einfacher, einen Eindruck von dir zu bekommen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Informationen aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. Das zeigt uns, dass du die Position ernst nimmst und dich mit uns auseinandergesetzt hast.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bertrandt AG vorbereitest
✨Verstehe die SAP-Welt
Mach dich mit den spezifischen SAP-Modulen vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, insbesondere SAP PP, QM, MM und SD. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Erfahrungen hast, die du in früheren Projekten gesammelt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du erfolgreich an SAP-Migrationen oder -Implementierungen gearbeitet hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen und zu erklären, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Analytisches Denken demonstrieren
Da analytisches Denkvermögen für diese Position wichtig ist, solltest du im Interview zeigen, wie du komplexe Probleme angehst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Analyse von Daten und Prozessen testen.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Rolle eine Schnittstelle zwischen verschiedenen Abteilungen darstellt, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu betonen. Übe, wie du technische Informationen klar und verständlich an Nicht-Techniker vermitteln kannst, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.