Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortlich für den strategischen Aufbau einer neuen Vertriebsregion und Kundenakquise.
- Unternehmen: Innovativer Engineering Dienstleister mit Fokus auf Digitalisierung und E-Mobilität.
- Vorteile: Hoher Remote-Anteil, Gestaltungsspielraum und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit der Möglichkeit, ein eigenes Team aufzubauen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit uns und beschleunige technologischen Fortschritt.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium, Erfahrung im B2B Vertrieb wünschenswert.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 75000 € pro Jahr.
Wir sind Bertrandt. Ein eigenständiger und internationaler Engineering Dienstleister mit langjähriger Expertise. Mit branchenübergreifendem Know-how und einem ganzheitlichen System- und Produktverständnis schaffen wir technologische Lösungen entlang der gesamten Wertschöpfungskette. Wir beschäftigen uns mit den Trendthemen Digitalisierung, E-Mobilität und Autonome Systeme hauptsächlich für die Branchen Automotive, Luftfahrt, Defence und Maschinenbau und ermöglichen hier konsequent die Entstehung passgenauer Lösungen. Unser Ziel: den technologischen Fortschritt beschleunigen und einen relevanten Beitrag zu einer nachhaltigen Zukunft leisten. Daran arbeiten wir jeden Tag – mit rund 12.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an über 50 Standorten weltweit.
Was Sie erwartet:
- Sie sind für den strategischen und operativen Aufbau und Ausbau einer neuen Vertriebsregion verantwortlich.
- Sie verstehen das Zusammenspiel aus Neukundenakquise und langfristiger Kundenbindung.
- Identifikation und Gewinnung neuer Kunden aus den Kernbereichen, in denen Sie sich zu Hause fühlen.
- Die Erstellung von Angeboten, Durchführung von Vertragsverhandlungen und Preiskalkulationen liegen in Ihrer Hand.
- Teilweise unterstützen Sie im Recruiting-Prozess, indem Sie Vorstellungsgespräche durchführen und geeignete Fachkräfte auswählen.
- Ein hoher remote Anteil, was eine sehr strukturierte und ambitionierte Arbeitsweise erfordert.
- Regelmäßige Standortbesuche in Hamburg.
- Perspektivisch: Aufbau eines eigenen Teams und Entwicklung zur/zum Senior Account Manager*in.
Was Sie mitbringen:
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich der Personaldienstleistung, alternativ ein abgeschlossenes Studium oder Fachwirt aus vergleichbaren Bereichen.
- Erfahrung im B2B Vertrieb im Bereich der Arbeitnehmerüberlassung, Personalvermittlung oder in der Beratung sind wünschenswert.
- Idealerweise können Sie Erfahrungen und Kontakte in verschiedensten Branchen vorweisen.
- Sie verfügen über ein ausgeprägtes Vertriebsgen.
- Erfolgreiche Vertragsabschlüsse lassen Ihr Herz höherschlagen.
- Sie sind charismatisch, aber nicht aufdringlich.
- Sie sind verlässlich, verbindlich und legen Wert auf Kontinuität, ohne nervig zu sein.
- Sie sind wortgewandt und hinterfragen auf sympathische Weise.
- Eine erfolgsorientierte Einstellung sowie unternehmerisches Handeln liegen Ihnen im Blut.
- Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind selbstverständlich erforderlich, denn eine gute Dokumentation ist Trumpf.
- Ihr Firmenwagen will auf die Straße, daher benötigen Sie eine gültige Fahrerlaubnis Klasse B.
Wir freuen uns auf Sie als treibende Kraft in einem dynamischen Umfeld!
(Senior) Account Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Bertrandt AG
Bertrandt ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem hohen Anteil an Remote-Arbeit und regelmäßigen Standortbesuchen in Hamburg fördern wir eine flexible Arbeitsweise, die es Ihnen ermöglicht, Ihre Karriere aktiv zu gestalten und Verantwortung zu übernehmen. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von Teamarbeit, Wertschätzung und dem Streben nach technologischen Lösungen für eine nachhaltige Zukunft.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so (Senior) Account Manager (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder Webinare und knüpfe Kontakte – oft sind es persönliche Beziehungen, die den Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit. Ein gut platziertes Anschreiben kann Wunder wirken!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, in der du arbeiten möchtest. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für das Team bist.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter lieben es, wenn du dich direkt über unsere Plattform bewirbst. So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen und uns von deinen Fähigkeiten zu überzeugen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Senior) Account Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben, damit wir einen Eindruck von dir bekommen.
Pass dein Anschreiben an:Stell sicher, dass dein Anschreiben auf die Stelle als (Senior) Account Manager zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen, die wir in der Stellenbeschreibung genannt haben.
Beweise deine Erfolge:Erzähle uns von konkreten Erfolgen im Vertrieb oder in der Kundenakquise. Zahlen und Beispiele sind immer hilfreich, um deine Erfolge greifbar zu machen und uns zu zeigen, was du drauf hast!
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bertrandt AG vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Mission von Bertrandt vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du zur Vision des Unternehmens beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im B2B Vertrieb und in der Kundenbindung demonstrieren. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Erfolge klar und strukturiert zu präsentieren.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die zeigen, dass du dich mit der Rolle und dem Unternehmen auseinandergesetzt hast. Frage nach den Herausforderungen, die die neue Vertriebsregion mit sich bringt, oder nach den Erwartungen an die Teamführung.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Position viel Interaktion erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Achte darauf, klar und präzise zu sprechen, und höre aktiv zu, wenn dir Fragen gestellt werden.
