Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortlich für den Aufbau und Ausbau einer neuen Vertriebsregion.
- Unternehmen: Innovativer Engineering Dienstleister mit Fokus auf Digitalisierung und E-Mobilität.
- Vorteile: Hoher Remote-Anteil, Gestaltungsspielraum und Karriereentwicklung.
- Weitere Informationen: Charismatische Persönlichkeit mit einem ausgeprägten Vertriebsgen gesucht.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit uns und beschleunige den technologischen Fortschritt.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium, Erfahrung im B2B Vertrieb wünschenswert.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 75000 € pro Jahr.
Wir sind Bertrandt. Ein eigenständiger und internationaler Engineering Dienstleister mit langjähriger Expertise. Mit branchenübergreifendem Know-how und einem ganzheitlichen System- und Produktverständnis schaffen wir technologische Lösungen entlang der gesamten Wertschöpfungskette. Wir beschäftigen uns mit den Trendthemen Digitalisierung, E-Mobilität und Autonome Systeme hauptsächlich für die Branchen Automotive, Luftfahrt, Defence und Maschinenbau und ermöglichen hier konsequent die Entstehung passgenauer Lösungen. Unser Ziel: den technologischen Fortschritt beschleunigen und einen relevanten Beitrag zu einer nachhaltigen Zukunft leisten.
Haben Sie das Zeug zum Erfolg? Die folgenden Informationen sollten von allen Bewerbern sorgfältig gelesen werden. Sind Sie bereit, Ihre Karriere mit viel Gestaltungsspielraum auf das nächste Level zu heben? Dann sind Sie bei uns genau richtig!
- Sie sind für den strategischen und operativen Aufbau und Ausbau einer neuen Vertriebsregion verantwortlich.
- Sie verstehen das Zusammenspiel aus Neukundenakquise und langfristiger Kundenbindung.
- Identifikation und Gewinnung neuer Kunden aus den Kernbereichen, in denen Sie sich zu Hause fühlen.
- Die Erstellung von Angeboten, Durchführung von Vertragsverhandlungen und Preiskalkulationen liegen in Ihrer Hand.
- Teilweise unterstützen Sie im Recruiting-Prozess, indem Sie Vorstellungsgespräche durchführen und geeignete Fachkräfte auswählen.
- Ein hoher remote Anteil, was eine sehr strukturierte und ambitionierte Arbeitsweise erfordert.
- Regelmäßige Standortbesuche in Hamburg.
- Perspektivisch: Aufbau eines eigenen Teams und Entwicklung zur/zum Senior Account Manager*in.
Sie verfügen über:
- Eine abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich der Personaldienstleistung, alternativ ein abgeschlossenes Studium oder Fachwirt aus vergleichbaren Bereichen.
- Erfahrung im B2B Vertrieb im Bereich der Arbeitnehmerüberlassung, Personalvermittlung oder in der Beratung sind wünschenswert.
- Idealerweise können Sie Erfahrungen und Kontakte in verschiedensten Branchen vorweisen.
- Ein ausgeprägtes Vertriebsgen. Erfolgreiche Vertragsabschlüsse lassen Ihr Herz höherschlagen.
- Charisma, aber nicht Aufdringlichkeit.
- Verlässlichkeit, Verbindlichkeit und Wert auf Kontinuität.
- Wortgewandtheit und die Fähigkeit, auf sympathische Weise zu hinterfragen.
- Eine erfolgsorientierte Einstellung sowie unternehmerisches Handeln.
- Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind selbstverständlich erforderlich, denn eine gute Dokumentation ist Trumpf.
- Eine gültige Fahrerlaubnis Klasse B.
(Senior) Account Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Bertrandt AG
Bertrandt ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem hohen Anteil an Remote-Arbeit und regelmäßigen Standortbesuchen in Hamburg fördern wir eine flexible Arbeitsweise, die es Ihnen ermöglicht, Ihre Karriere im Vertrieb aktiv zu gestalten und ein eigenes Team aufzubauen. Unsere Unternehmenskultur legt Wert auf Teamarbeit, Nachhaltigkeit und technologische Fortschritte, was uns zu einem attraktiven Arbeitgeber für alle macht, die einen bedeutenden Beitrag zur Zukunft leisten möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so (Senior) Account Manager (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Erfahrungen und zeig Interesse an ihren Projekten – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Vorbereitung ist alles!
Mach dich mit Bertrandt vertraut! Informiere dich über aktuelle Projekte und Trends in der Branche. So kannst du im Gespräch zeigen, dass du nicht nur die Stellenbeschreibung kennst, sondern auch, wie du zum Unternehmen passen würdest.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Bewirb dich direkt über unsere Website und zeig Initiative! Ein persönlicher Kontakt kann oft den Unterschied machen.
✨Präsentation deiner Erfolge!
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere vor, die deine Erfolge im Vertrieb belegen. Zeig, wie du Neukunden gewonnen und langfristige Beziehungen aufgebaut hast – das beeindruckt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Senior) Account Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du wirklich bist und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten.
Mach es persönlich!:Vermeide Standardanschreiben. Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung und erkläre, warum genau du die perfekte Ergänzung für unser Team bist. Das macht einen großen Unterschied!
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So bleibt alles gut lesbar und wir finden schnell, was wir suchen.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil von StudySmarter zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bertrandt AG vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends in der Automobilindustrie, E-Mobilität und autonomen Systemen vertraut. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen in diesen Bereichen verstehst und wie du zur Lösung beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Neukunden akquiriert oder langfristige Kundenbeziehungen aufgebaut hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Position verstehst.
✨Zeige deine Vertriebsstärke
Bereite dich darauf vor, über deine Erfolge im B2B-Vertrieb zu sprechen. Sei bereit, Zahlen und Ergebnisse zu nennen, die deine Erfolge belegen. Das zeigt, dass du ein echter Vertriebsprofi bist und motiviert bist, auch in Zukunft erfolgreich zu sein.
✨Sei authentisch und sympathisch
Im Interview ist es wichtig, dass du du selbst bleibst. Sei charismatisch, aber nicht aufdringlich. Zeige Interesse an der Firma und stelle Fragen, die dein Engagement und deine Neugierde unter Beweis stellen. So hinterlässt du einen positiven Eindruck.
