Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe Softwaretests durch und arbeite eng mit Entwicklungsteams zusammen.
- Unternehmen: Bertrandt, ein internationaler Engineering Dienstleister mit Fokus auf Innovation.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, unbefristeter Vertrag, Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
- Weitere Informationen: Wachstumschancen in einem dynamischen Umfeld mit über 12.000 Mitarbeitern.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und unterstütze Anwender bei neuen Softwarelösungen.
- Qualifikationen: Studium oder Ausbildung in IT, erste Erfahrung im Softwaretesting.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir sind Bertrandt. Ein eigenständiger und internationaler Engineering Dienstleister mit langjähriger Expertise. Mit branchenübergreifendem Know-how und einem ganzheitlichen System- und Produktverständnis schaffen wir technologische Lösungen entlang der gesamten Wertschöpfungskette. Wir beschäftigen uns mit den Trendthemen Digitalisierung, E-Mobilität und Autonome Systeme hauptsächlich für die Branchen Automotive, Luftfahrt, Defence und Maschinenbau und ermöglichen hier konsequent die Entstehung passgenauer Lösungen. Unser Ziel: den technologischen Fortschritt beschleunigen und einen relevanten Beitrag zu einer nachhaltigen Zukunft leisten. Daran arbeiten wir jeden Tag – mit rund 12.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an über 50 Standorten weltweit.
Was Sie erwartet:
- Durchführung von Softwaretests (manuell und ggf. automatisiert)
- Sicherstellung der Softwarequalität und Dokumentation von Testergebnissen
- Analyse, Nachverfolgung und Reporting von Fehlern (Bugs)
- Enge Zusammenarbeit mit Entwicklung, Fachbereich und IT
- Unterstützung bei der Einführung neuer Softwarelösungen
- Planung und Durchführung von Anwenderschulungen / Trainings
- Erstellung von Dokumentationen, Anleitungen und Schulungsunterlagen
- Förderung der User Adoption und Nutzung digitaler Tools
- Ansprechpartner für Anwenderfragen und Support im Rahmen von Enablement
- Mitwirkung an Projekten im Bereich IT & Digitalisierung
Was Sie mitbringen:
- Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich IT, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar
- Erste Erfahrung im Softwaretesting / Qualitätssicherung
- Verständnis für Softwareprozesse und IT-Systeme
- Idealerweise Erfahrung im Umgang mit Testtools
- Spaß daran, komplexe Inhalte verständlich zu vermitteln
- Erfahrung in Schulungen, Trainings oder Anwenderbetreuung von Vorteil
- Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und Freude am Umgang mit Nutzern
- Strukturierte, sorgfältige und analytische Arbeitsweise
- Eigeninitiative und Interesse an digitalen Trends
- Sehr gute Deutschkenntnisse, Englisch von Vorteil
Im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung für einen namhaften Kunden suchen wir einen Softwaretester (m/w/d) mit Schwerpunkt User Enablement. Lust auf IT, Qualitätssicherung und die Arbeit mit Anwendern? Dann lassen Sie uns gemeinsam durchstarten!
Flexible Arbeitszeiten, internes Gesundheitsmanagement, Corporate Benefits, unbefristeter Arbeitsvertrag, Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
Softwaretester (m/w/d) mit Schwerpunkt User Enablement Arbeitgeber: Bertrandt AG
Bertrandt ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein dynamisches Arbeitsumfeld in der spannenden Welt der Digitalisierung und E-Mobilität bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem umfassenden Gesundheitsmanagement und attraktiven Corporate Benefits schaffen wir eine positive Work-Life-Balance, die es unseren Mitarbeitern ermöglicht, ihre Talente voll auszuschöpfen und aktiv an der Gestaltung einer nachhaltigen Zukunft mitzuwirken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Softwaretester (m/w/d) mit Schwerpunkt User Enablement erhalten könnten
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Bertrandt AG anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Softwaretester (m/w/d) mit Schwerpunkt User Enablement bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Bertrandt AG vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Softwaretester (m/w/d) mit Schwerpunkt User Enablement mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Bertrandt AG klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bertrandt AG vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
