Bertrandt ist ein international tätiger Engineering‑Dienstleister, der innovative technische Lösungen für anspruchsvolle Industrieprojekte entwickelt. An über 50 Standorten weltweit arbeiten rund 12.000 Mitarbeitende eng mit Kunden aus technologiegetriebenen Branchen zusammen. Bei Bertrandt agieren Sie in einem professionellen, partnerschaftlichen Umfeld und leisten einen wichtigen Beitrag zur erfolgreichen Umsetzung komplexer Projekte. What you can expect: Create and manage detailed short-term production schedules across assigned manufacturing work centers Optimize production sequences based on material availability, capacity, quality requirements, and delivery commitments Allocate resources efficiently, including machines, equipment, labor, and tooling, to maximize productivity and minimize bottlenecks Act as the key operational link between Production Planning and the Shop Floor Drive rapid problem-solving and cross-functional collaboration to resolve scheduling conflicts, capacity constraints, and supply shortages Support digital transformation initiatives and planning system enhancements (e.g., Aspire, OMP) Monitor and report scheduling KPIs Collaborate closely with Manufacturing, Logistics, Engineering, Supply Chain, Customer Support, and other key stakeholders What you bring: Degree in Business Administration, Supply Chain Management, Engineering, or a related field Practical experience in Detailed Scheduling, Production Control, or Manufacturing Planning Strong understanding of Advanced Planning & Scheduling (APS) systems and shop floor execution processes Strong communication skills in English and the local language, with the ability to align diverse stakeholders and priorities Proactive, hands-on, and entrepreneurial mindset Strong collaboration and conflict-management skills Firmeninterne Kantine Corporate Benefits Parkplätze Öffentliche Verkehrsanbindung Clara Pamela Wiegand +49 621 40046324
Specialist (m/f/d) Production Control & Scheduling Roche Arbeitgeber: Bertrandt AG
Bertrandt ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag und 30 Tage Urlaub bietet, sondern auch ein modernes Arbeitsumfeld, das Eigenverantwortung und persönliche Entwicklung fördert. Mit einem starken Fokus auf innovative Technologien in den Bereichen Digitalisierung und E-Mobilität, sowie einer offenen und agilen Unternehmenskultur, ermöglicht Bertrandt seinen Mitarbeitern, aktiv an zukunftsweisenden Projekten zu arbeiten und sich kontinuierlich weiterzuentwickeln. Die zahlreichen Sozialleistungen und Mitarbeiter-Events tragen zusätzlich zu einem positiven Arbeitsklima bei.
