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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und implementiere SPS-Software für innovative Automatisierungslösungen.
- Arbeitgeber: Bertrandt, ein führender Engineering Dienstleister mit globaler Reichweite.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und spannende Projekte in einem dynamischen Umfeld.
- Andere Informationen: Reiseanteil von bis zu 40 % und enge Zusammenarbeit im Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Automatisierungstechnik und arbeite an nachhaltigen Lösungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium oder Technikerausbildung in Elektrotechnik oder Mechatronik mit Erfahrung in Automatisierung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir sind Bertrandt. Ein eigenständiger und internationaler Engineering Dienstleister mit langjähriger Expertise. Mit branchenübergreifendem Know-how und einem ganzheitlichen System- und Produktverständnis schaffen wir technologische Lösungen entlang der gesamten Wertschöpfungskette. Wir beschäftigen uns mit den Trendthemen Digitalisierung, E-Mobilität und Autonome Systeme hauptsächlich für die Branchen Automotive, Luftfahrt, Defence und Maschinenbau und ermöglichen hier konsequent die Entstehung passgenauer Lösungen. Unser Ziel: den technologischen Fortschritt beschleunigen und einen relevanten Beitrag zu einer nachhaltigen Zukunft leisten. Daran arbeiten wir jeden Tag – mit rund 12.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an über 50 Standorten weltweit.
Was Sie erwartet:
- Abstimmung, Klärung und Implementierung von Schnittstellen zu Materialflussrechnern sowie externen Systemen und Zukaufgewerken, beispielsweise Robotersystemen
- Entwicklung und Programmierung der kompletten SPS-Software für Anlagen mit dem TIA-Portal unter Nutzung bestehender Standardbibliotheken sowie Projektierung der Bedien- und Visualisierungspanels in enger Zusammenarbeit mit der mechanischen und elektrischen Konstruktion
- Konfiguration und Integration sämtlicher Automatisierungskomponenten in die Steuerungssoftware
- Durchführung von Funktionsprüfungen, Tests und Inbetriebnahmen der Maschinen und Anlagen sowohl im Werk als auch beim Kunden vor Ort sowie Begleitung des Anlagenhochlaufs inklusive Leistungs- und Abnahmetests
- Schulung und technische Einweisung des Kundenpersonals in die Bedienung und Nutzung der Anlagen
- Bereitschaft zu Dienstreisen mit einem Reiseanteil von bis zu 40 % innerhalb Deutschlands sowie gelegentlich in europäische Nachbarländer
Was Sie mitbringen:
- Abgeschlossenes Studium oder Weiterbildung zum Techniker im Bereich Elektrotechnik, Mechatronik oder eine vergleichbare Qualifikation mit Berufserfahrung im Bereich Automatisierungstechnik
- Fundierte Kenntnisse in der SPS-Programmierung (z. B. S7/TIA), elektrischen Antriebstechnik, Sensorik und Aktorik sowie industriellen Bussystemen
- Sicherer Umgang mit elektrischen Schaltplänen und technischen Unterlagen
- Begeisterung für die Entwicklung und Inbetriebnahme komplexer automatisierter Systeme
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Freude an der interdisziplinären Zusammenarbeit mit Softwareentwicklern, Konstrukteuren und Kunden
- Teamorientierte Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Kommunikationsfähigkeit und einem klaren Fokus auf den Menschen und die Zusammenarbeit im Projektumfeld
SPS Inbetriebnehmer (m/w/d) Arbeitgeber: Bertrandt AG
Kontaktperson:
Bertrandt AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SPS Inbetriebnehmer (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Erfahrungen und zeig Interesse an ihren Projekten – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Vorbereitung ist alles!
Mach dich mit den neuesten Trends in der Automatisierungstechnik vertraut. Wenn du beim Vorstellungsgespräch über aktuelle Entwicklungen sprichst, beeindruckst du die Recruiter und zeigst, dass du am Puls der Zeit bist.
✨Praktische Skills zeigen!
Wenn möglich, bringe Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit mit, die deine SPS-Programmierungsfähigkeiten demonstrieren. Ein kleines Projekt oder eine Demo kann oft mehr sagen als Worte!
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Schau auf unserer Website vorbei und bewirb dich direkt für die Stelle als SPS Inbetriebnehmer. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an innovativen Lösungen zu arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SPS Inbetriebnehmer (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als SPS Inbetriebnehmer interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Automatisierungstechnik und SPS-Programmierung. Konkrete Beispiele aus deiner beruflichen Laufbahn helfen uns, deine Qualifikationen besser zu verstehen und wie du unser Team bereichern kannst.
Sei klar und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, um die Lesbarkeit zu verbessern. So können wir schnell die wichtigsten Informationen finden und uns ein Bild von dir machen.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen zur Hand hast. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bertrandt AG vorbereitest
✨Verstehe die technischen Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Technologien und Tools vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie SPS-Programmierung und TIA-Portal. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Erfahrungen hast.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Automatisierungstechnik und der Inbetriebnahme komplexer Systeme demonstrieren. So kannst du deine Kompetenzen anschaulich präsentieren.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da die Stelle interdisziplinäre Zusammenarbeit erfordert, solltest du darauf vorbereitet sein, wie du effektiv mit verschiedenen Teams kommunizierst. Übe, wie du technische Informationen klar und verständlich vermitteln kannst.
✨Reisebereitschaft betonen
Da ein Reiseanteil von bis zu 40 % erwartet wird, sei bereit, darüber zu sprechen, wie du mit Reisen umgehst. Zeige deine Flexibilität und Bereitschaft, auch international zu arbeiten, wenn es nötig ist.