SPS Programmierer (m/w/d)

SPS Programmierer (m/w/d)

Kemnath Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Visualisiere und programmiere innovative Automatisierungslösungen für spannende Projekte.
  • Unternehmen: Bertrandt, ein internationaler Engineering Dienstleister mit Fokus auf Technologie und Nachhaltigkeit.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
  • Weitere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten in einem globalen Unternehmen mit über 12.000 Mitarbeitern.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technik in einem kreativen und unterstützenden Team.
  • Qualifikationen: Studium in Elektrotechnik oder Mechatronik und Erfahrung in SPS-Programmierung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Wir sind Bertrandt. Ein eigenständiger und internationaler Engineering Dienstleister mit langjähriger Expertise. Mit branchenübergreifendem Know-how und einem ganzheitlichen System- und Produktverständnis schaffen wir technologische Lösungen entlang der gesamten Wertschöpfungskette. Wir beschäftigen uns mit den Trendthemen Digitalisierung, E-Mobilität und Autonome Systeme hauptsächlich für die Branchen Automotive, Luftfahrt, Defence und Maschinenbau und ermöglichen hier konsequent die Entstehung passgenauer Lösungen. Unser Ziel: den technologischen Fortschritt beschleunigen und einen relevanten Beitrag zu einer nachhaltigen Zukunft leisten. Daran arbeiten wir jeden Tag – mit rund 12.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an über 50 Standorten weltweit.

Was Sie erwartet:

  • Visualisierung, Programmierung und Vernetzung von PLC/SPS Programmen und SIMATIC-Steuerungen mit TIA und STEP 7
  • Mitwirken bei der Entwicklung von individuellen Automatisierungslösungen für medizintechnische Systeme
  • Neu- und Weiterentwicklung bestehender PLC-Software
  • Testen und Simulation der erstellten Software anhand virtueller Modelle
  • Prozessoptimierung durch Automatisierung von wiederkehrenden Prozessen
  • Unterstützung bei der Spezifikation und Durchführung von automatisierten Testverfahren

Was Sie mitbringen:

  • Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Mechatronik oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Sie besitzen einschlägige Programmiererfahrung mit TIA und/oder STEP 7, sowie SPS-Programmierung mit Simatic S7
  • Sie bringen fundierte Fachkenntnisse über virtuelle Inbetriebnahme, automatisierte Softwareentwicklung oder Hochsprachenprogrammierung mit
  • Sie sind mit Feldbussystemen, Antriebstechnik, Automatisierungs- und Messtechnik vertraut
  • Sie überzeugen mit Ihren fließenden Sprachkenntnissen in Deutsch und Englisch

SPS Programmierer (m/w/d) Arbeitgeber: Bertrandt AG

Bertrandt ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem starken Fokus auf Digitalisierung und nachhaltige Technologien in einer Vielzahl von Branchen, profitieren unsere Mitarbeiter von einem inspirierenden Teamgeist und einer offenen Unternehmenskultur, die Kreativität und Eigenverantwortung fördert. An unserem Standort haben Sie die Chance, an zukunftsweisenden Projekten zu arbeiten und aktiv zur Gestaltung einer nachhaltigen Zukunft beizutragen.

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Kontaktdaten:

Bertrandt AG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so SPS Programmierer (m/w/d) erhalten könnten

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen und dir den Zugang zu spannenden Projekten ermöglichen.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass Stellen ausgeschrieben werden. Kontaktiere Unternehmen direkt über unsere Website und zeige dein Interesse an möglichen Positionen. Manchmal gibt es ungenutzte Möglichkeiten, die nur darauf warten, entdeckt zu werden!

Bereite dich auf technische Interviews vor!

Stelle sicher, dass du deine Programmierkenntnisse in TIA und STEP 7 auffrischst. Übe typische Fragen und Szenarien, die in einem technischen Interview vorkommen könnten, um selbstbewusst aufzutreten.

Zeige deine Leidenschaft!

Erzähle in Gesprächen von deinen Projekten und deiner Begeisterung für Automatisierungstechnik. Wenn du deine Leidenschaft für die Branche zeigst, wird das bei den Arbeitgebern einen bleibenden Eindruck hinterlassen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SPS Programmierer (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

PLC/SPS Programmierung
SIMATIC-Steuerungen
TIA Portal
STEP 7
Automatisierungslösungen
virtuelle Inbetriebnahme
automatisierte Softwareentwicklung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als SPS Programmierer interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.

Betone deine Skills:Stell sicher, dass du deine relevanten Fähigkeiten und Erfahrungen klar hervorhebst. Wenn du mit TIA, STEP 7 oder SPS-Programmierung gearbeitet hast, dann lass uns das wissen! Wir wollen sehen, was du drauf hast.

Sei strukturiert:Eine gut strukturierte Bewerbung ist das A und O. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf übersichtlich, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt uns auch, dass du organisiert bist!

Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie an die richtige Stelle gelangt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bertrandt AG vorbereitet

Verstehe die Technologien

Mach dich mit den spezifischen Technologien vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie TIA, STEP 7 und SPS-Programmierung. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Erfahrungen hast.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir konkrete Projekte oder Erfahrungen, die du in der Vergangenheit gemacht hast und die relevant für die Position sind. Erkläre, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Lösungen du entwickelt hast.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten oder Herausforderungen, die das Team bewältigen muss.

Sprich über Prozessoptimierung

Da Prozessoptimierung ein wichtiger Teil der Rolle ist, sei bereit, darüber zu sprechen, wie du in der Vergangenheit Prozesse automatisiert oder verbessert hast. Zeige, dass du einen proaktiven Ansatz zur Effizienzsteigerung hast.