Wir sind Bertrandt. Ein eigenständiger und internationaler Engineering Dienstleister mit langjähriger Expertise. Mit branchenübergreifendem Know-how und einem ganzheitlichen System- und Produktverständnis schaffen wir technologische Lösungen entlang der gesamten Wertschöpfungskette. Wir beschäftigen uns mit den Trendthemen Digitalisierung, E-Mobilität und Autonome Systeme hauptsächlich für die Branchen Automotive, Luftfahrt, Defence und Maschinenbau und ermöglichen hier konsequent die Entstehung passgenauer Lösungen. Unser Ziel: den technologischen Fortschritt beschleunigen und einen relevanten Beitrag zu einer nachhaltigen Zukunft leisten. Daran arbeiten wir jeden Tag – mit rund 12.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an über 50 Standorten weltweit. Was Sie erwartet Pflege und Dokumentation des Entwicklungsfortschritts im PLM-System für Fahrzeugprojekte sowie Koordination der Reifegradsteigerung. Mitwirkung bei der Überführung der Angebotsstruktur in eine P&L-Struktur. Erstellung und Pflege der Entwicklungsstückliste einschließlich aller zugewiesenen Attribute und Sicherstellung des qualitativen Reifegrads entsprechend dem Entwicklungsfortschritt. Entwicklung und Optimierung komplexer Baugruppen mit Schwerpunkt Innenraum – von der Konzeptphase bis zur Serienreife unter Berücksichtigung von Termin-, Kosten- und Qualitätszielen sowie gesetzlicher und technischer Anforderungen. Erstellung, Bearbeitung und Verteilung technischer Dokumentationen unter Berücksichtigung von Normen, gesetzlichen Vorgaben, Kundenanforderungen und Qualitätszielen. Koordination von Baugruppen in enger Zusammenarbeit mit Produktentwicklern, Entwicklungsprojektleitern sowie internen und externen Fachbereichen. Erstellung und Pflege der Produktstruktur im PLM-System. Unterstützung bei der Pflege des Entwicklungsterminplans. Einleitung, Steuerung und Überwachung des Änderungsmanagements innerhalb des Projekts. Bewertung der Auswirkungen von Änderungen hinsichtlich Kosten und Terminen. Bestellung sowie Termin- und Kostenkontrolle von Absicherungsmustern (z. B. Kaschier- oder Funktionsmuster). Analyse von Entwicklungsmustern sowie Vorserien- und Serienteilen in Abstimmung mit Produkt- und Prozessentwicklung. Koordination der Reifegradsteigerung durch Analyse erster Bauteile und Definition geeigneter Maßnahmen. Definition kurzfristiger Nacharbeitsmaßnahmen sowie nachhaltiger Verbesserungsmaßnahmen zur Erreichung der Qualitätsziele. Mitarbeit in der präventiven Qualitätsplanung sowie bei FMEA- und Lessons-Learned-Aktivitäten. Unterstützung bei technischen Entscheidungen im Entwicklungsprozess. Identifikation von Optimierungspotenzialen in Prozessen und Abläufen. Unterstützung und fachliche Begleitung von Junior-Struktur- und Änderungsmanagern. Was Sie mitbringen Erfolgreich abgeschlossenes Fachhochschul- oder Hochschulstudium mit erster Berufserfahrung oder Weiterbildung zum Techniker oder Betriebswirt mit 2–3 Jahren Berufserfahrung oder Abgeschlossene dreijährige Berufsausbildung mit bis zu fünf Jahren Berufserfahrung sowie einer zusätzlichen Qualifikation (z. B. Meister, Fachkaufmann oder vergleichbare Weiterbildung) oder Eine vergleichbare Qualifikation, die auf anderem Weg erworben wurde. Englischkenntnisse auf B2-Niveau. Ganzheitliches, prozessorientiertes Denken sowie eine zielorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise. Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Konfliktlösungskompetenz. Für unseren renommierten Kunden aus der Automobilindustrie suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung am Standort Vilsbiburg einen Struktur- und Änderungsmanager (m/w/d). In dieser Position begleiten Sie den Entwicklungsprozess von Fahrzeugprojekten und sorgen für eine strukturierte Pflege der Produktdaten im PLM-System. Sie koordinieren Änderungen, überwachen den Reifegrad von Baugruppen und arbeiten eng mit den Bereichen Entwicklung, Qualität und Projektmanagement zusammen. Darüber hinaus stellen Sie sicher, dass Produktstrukturen, Stücklisten und technische Dokumentationen stets aktuell und vollständig sind und leisten so einen wichtigen Beitrag zu einem erfolgreichen Serienanlauf. Bertrandt legt großen Wert auf Gleichbehandlung und Chancengleichheit. Unsere Recruiting-Entscheidungen basieren auf den Erfahrungen und Fähigkeiten der Bewerber*innen. Schwerbehinderte Menschen bzw. gleichgestellte Menschen im Sinne des SGB IX sind herzlich willkommen und werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Mitarbeiter-Events Lebensarbeitszeitkonto Betriebliche Altersvorsorge und BU-Versicherung Corporate Benefits Sehr gute Übernahmechancen
Struktur-und Änderungsmanager (m/w/d) Arbeitgeber: Bertrandt AG
Bertrandt ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und einer offenen Unternehmenskultur in München fördern wir eine positive Work-Life-Balance und bieten attraktive Benefits wie Mitarbeiter-Events, betriebliche Altersvorsorge und sehr gute Übernahmechancen. Hier haben Sie die Möglichkeit, aktiv an zukunftsweisenden Projekten in der Verteidigungs- und Sicherheitstechnik mitzuwirken und einen bedeutenden Beitrag zu einer nachhaltigen Zukunft zu leisten.
