Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Vertriebsteam und entwickle innovative Vertriebsstrategien.
- Unternehmen: Bertrandt, ein internationaler Engineering Dienstleister mit Fokus auf Zukunftstechnologien.
- Vorteile: Gestalte deine Karriere in einer offenen Unternehmenskultur mit viel Freiraum.
- Weitere Informationen: Reisebereitschaft von bis zu 3 Tagen pro Woche erforderlich.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines Teams, das den technologischen Fortschritt für eine nachhaltige Zukunft vorantreibt.
- Qualifikationen: Technisches oder kaufmännisches Studium und Erfahrung im internationalen B2B-Vertrieb.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Wir sind Bertrandt. Ein eigenständiger und internationaler Engineering Dienstleister mit langjähriger Expertise. Mit branchenübergreifendem Know-how und einem ganzheitlichen System- und Produktverständnis schaffen wir technologische Lösungen entlang der gesamten Wertschöpfungskette. Wir beschäftigen uns mit den Trendthemen Digitalisierung, E-Mobilität und Autonome Systeme hauptsächlich für die Branchen Automotive, Luftfahrt, Defence und Maschinenbau und ermöglichen hier konsequent die Entstehung passgenauer Lösungen. Unser Ziel: den technologischen Fortschritt beschleunigen und einen relevanten Beitrag zu einer nachhaltigen Zukunft leisten. Daran arbeiten wir jeden Tag – mit rund 12.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an über 50 Standorten weltweit.
Was Sie erwartet:
- Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Leitung eines 7-köpfigen Vertriebsteams und fördern aktiv dessen Motivation sowie Weiterentwicklung.
- Sie konzipieren und realisieren zielgerichtete Vertriebsstrategien um Umsatzziele zu erreichen und klären dabei auch preisliche Rahmenbedingungen.
- Sie definieren aussagekräftige Vertriebskennzahlen (KPI), analysieren diese kontinuierlich und optimieren die Performance nachhaltig.
- Sie betreuen und entwickeln bestehende Key-Account-Kunden weiter, verantworten den aktiven Vertrieb, bearbeiten Anfragen eigenständig und erstellen passgenaue Angebote und Lösungen.
Was Sie mitbringen:
- Abgeschlossenes technisches oder kaufmännisches Studium oder vergleichbarer Abschluss.
- Berufserfahrung im internationalen B2B-Vertrieb von technischen Produkten, idealerweise in der Kunststoffindustrie.
- Erste Führungserfahrung ist von Vorteil.
- Technisch versiert und Freude an selbstständiger Arbeitsweise.
- Reisebereitschaft von bis zu 3 Tage pro Woche.
Sie sind gespannt auf Ihre neue Herausforderung in unserem Team? Dann sind wir gespannt auf Ihre Bewerbung! Neben der Mitarbeit an zukunftsträchtigen Themen innerhalb unserer offenen Unternehmenskultur, bietet Bertrandt den nötigen Freiraum zur Gestaltung Ihrer ganz persönlichen Karriere.
Aline Roth +49 7034 656-12450
Teamleiter Vertrieb (m/w/d) Arbeitgeber: Bertrandt AG
Bertrandt ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur die Möglichkeit bietet, an innovativen Projekten in zukunftsträchtigen Bereichen wie E-Mobilität und Digitalisierung zu arbeiten, sondern auch eine offene Unternehmenskultur fördert, die Raum für persönliche und berufliche Weiterentwicklung lässt. Mit einem engagierten Team von über 12.000 Mitarbeitern an mehr als 50 Standorten weltweit, profitieren Sie von einem dynamischen Arbeitsumfeld, das auf Zusammenarbeit und individuelle Förderung setzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleiter Vertrieb (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Leuten aus der Branche auszutauschen. Wir bei StudySmarter empfehlen, aktiv in Gruppen beizutreten, die sich mit Vertrieb und Technik beschäftigen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung einzubringen, die deine Führungskompetenzen und Vertriebserfolge zeigen. Wir helfen dir gerne dabei!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle bei Bertrandt findest, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeige dein Interesse und deine Motivation, indem du dich auch nach dem Bewerbungsprozess meldest und nachfragst, wie es weitergeht.
✨Tipp Nummer 4
Informiere dich über die neuesten Trends in der Branche, wie E-Mobilität und Digitalisierung. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern gibt dir auch einen Vorteil im Gespräch. Wir bei StudySmarter haben viele Ressourcen, die dir dabei helfen können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter Vertrieb (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserem Team passen und mit Leidenschaft bei der Sache sind.
Mach es konkret!:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich warst, besonders im Vertrieb. Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen und zu sehen, wie du unser Team unterstützen kannst.
Klarheit ist König!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Überschriften, um die Lesbarkeit zu verbessern. Wir schätzen eine gut organisierte Bewerbung, die uns schnell einen Überblick über deine Qualifikationen gibt.
Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So stellst du sicher, dass wir alle Informationen direkt erhalten und du den besten Eindruck hinterlässt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bertrandt AG vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Mission von Bertrandt. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du zur Vision des Unternehmens beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Vertrieb und in der Führung unter Beweis stellen. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Erfolge klar und strukturiert zu präsentieren.
✨Kenne deine KPIs
Da die Position stark auf Vertriebskennzahlen fokussiert ist, solltest du dich mit den wichtigsten KPIs im Vertrieb vertraut machen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Kennzahlen in der Vergangenheit genutzt hast, um die Performance zu optimieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen im Vertriebsteam oder nach den Zielen für die nächsten Jahre.
