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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Bringe deine technische Expertise in die Beschaffung von Hightech-Komponenten ein.
- Arbeitgeber: Bertrandt-Konzern, führend in der Automobil- und Luftfahrtindustrie.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, kostenfreie Getränke und Trainingsangebote.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Projekte und treibe die Digitalisierung im Einkauf voran.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder kaufmännische/technische Ausbildung mit Erfahrung im Einkauf.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und teamorientierte Arbeitsweise für optimale Karrierechancen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Der Bertrandt-Konzern bietet seit über 50 Jahren Entwicklungslösungen für die internationale Automobil- und Luftfahrtindustrie sowie die Branchen Maschinen- und Anlagenbau, Energie, Medizintechnik und Elektroindustrie in Europa, China und den USA. Insgesamt stehen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für tiefes Know-how, zukunftsfähige Projektlösungen und hohe Kundenorientierung.
Was Sie erwartet:
- Sie bringen Ihre technische Expertise in die Beschaffung von Komponenten und Materialien für anspruchsvolle Hightech‑Projekte ein und arbeiten dabei eng mit den technischen Projektverantwortlichen sowie den relevanten Kostenstellen zusammen.
- Mit Ihrem sicheren und professionellen Auftreten gestalten Sie die Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen und externen Geschäftspartnern konstruktiv und partnerschaftlich.
- Sie wirken aktiv bei der Auswahl, Bewertung und Betreuung von Lieferanten mit und übernehmen Verantwortung im Lieferantenmanagement.
- Sie unterstützen die Erstellung von Kostenkalkulationen und liefern damit einen wichtigen Beitrag für wettbewerbsfähige Angebote.
- Außerdem treiben Sie die Digitalisierung im Einkauf voran, bringen eigene Ideen zur Optimierung der Einkaufsprozesse ein und begleiten – in enger Abstimmung mit der Sektionsleitung – die Umsetzung neuer Maßnahmen.
Was Sie mitbringen:
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft oder Ingenieurwissenschaften. Alternativ besitzen Sie eine kaufmännische oder technische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung (z. B. Fachwirt, Betriebswirt oder Techniker).
- Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung im technischen oder strategischen Einkauf mit – idealerweise in einem produzierenden Umfeld, vorzugsweise im Sondermaschinen‑ oder Anlagenbau.
- Verhandlungssichere Deutsch‑ und Englischkenntnisse sind für Sie selbstverständlich.
- Reisebereitschaft gehört für Sie zu einer modernen Einkäuferrolle dazu.
- Eine strukturierte Arbeitsweise, ausgeprägtes Verhandlungsgeschick und ein hohes Maß an Durchsetzungsvermögen runden Ihr Profil ab.
Was wir können:
- Flexible Arbeitszeiten
- Kostenfreie Getränke
- Trainingsangebote
- Parkplätze
- Öffentliche Verkehrsanbindung
- Flache Hierarchien
- Teamorientierte Arbeitsweise
Kontakt: Hannah Labey Tel.: +49 7034 656 -12455 www.bertrandt.com/karriere
Technischer Einkäufer (m/w/d) Arbeitgeber: Bertrandt AG
Kontaktperson:
Bertrandt AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Technischer Einkäufer (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen, Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellen oder Insider-Infos, die dir einen Vorteil verschaffen können.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Übe deine Antworten laut, damit du selbstbewusst und klar rüberkommst. Wir wissen, dass ein sicheres Auftreten entscheidend ist!
✨Tipp Nummer 3
Zeige Initiative! Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach dem Bewerbungsprozess oder zeig dein Interesse an der Position. Das kann einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Leute geht. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technischer Einkäufer (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Technischer Einkäufer interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Technische Expertise betonen: Da wir jemanden suchen, der technische Expertise mitbringt, solltest du in deinem Lebenslauf und Anschreiben klar darlegen, welche relevanten Erfahrungen du hast. Nenne konkrete Projekte oder Situationen, in denen du deine Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast.
Verhandlungsgeschick zeigen: In der Rolle des Technischen Einkäufers ist Verhandlungsgeschick gefragt. Teile uns in deiner Bewerbung mit, wie du in der Vergangenheit erfolgreich verhandelt hast. Das kann ein entscheidender Faktor sein, um uns von deinen Fähigkeiten zu überzeugen.
Online bewerben!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alle Unterlagen an die richtige Stelle gelangen und du die besten Chancen auf eine schnelle Rückmeldung hast. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bertrandt AG vorbereitest
✨Technische Expertise hervorheben
Stelle sicher, dass du deine technische Ausbildung und Erfahrung im Einkauf klar kommunizierst. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit technischen Projektverantwortlichen zusammengearbeitet hast.
✨Verhandlungsgeschick demonstrieren
Bereite dich darauf vor, konkrete Situationen zu schildern, in denen du dein Verhandlungsgeschick unter Beweis gestellt hast. Zeige, dass du in der Lage bist, konstruktiv mit Lieferanten umzugehen und dabei die besten Konditionen für das Unternehmen zu erzielen.
✨Digitalisierung im Einkauf ansprechen
Informiere dich über aktuelle Trends in der Digitalisierung des Einkaufs und bringe eigene Ideen zur Optimierung der Prozesse mit. Das zeigt, dass du proaktiv denkst und bereit bist, Veränderungen voranzutreiben.
✨Kulturelle Passung betonen
Zeige während des Interviews, dass du gut ins Team passt. Sprich über deine Erfahrungen in teamorientierten Arbeitsumgebungen und wie du zur positiven Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen und externen Partnern beiträgst.