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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite technische Projekte und koordiniere interdisziplinäre Teams für innovative Angebote.
- Arbeitgeber: Bertrandt-Konzern, ein führendes Unternehmen in der Automobil- und Luftfahrtindustrie.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, eigenverantwortliches Arbeiten und intensive Einarbeitung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technik und arbeite an spannenden Hochspannungsprojekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Elektrotechnik und Erfahrung im technischen Projektmanagement.
- Andere Informationen: Reisebereitschaft von 10–20 % und gute Englischkenntnisse erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Der Bertrandt-Konzern bietet seit über 50 Jahren Entwicklungslösungen für die internationale Automobil- und Luftfahrtindustrie sowie die Branchen Maschinen- und Anlagenbau, Energie, Medizintechnik und Elektroindustrie in Europa, China und den USA. Insgesamt stehen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für tiefes Know-how, zukunftsfähige Projektlösungen und hohe Kundenorientierung.
Was Sie erwartet:
- Gesamtverantwortung für die technische Leitung und Koordination aller Aktivitäten in der Angebotsphase
- Definition und Steuerung des technischen Projektumfangs, Zeitplans und Ressourcenbedarfs für das Engineering-Team im Tender
- Koordination interdisziplinärer und extern Stakeholders zur Sicherstellung technischer Konsistenz und Schnittstellenharmonisierung
- Gewährleistung der Einhaltung aller technischen Kundenanforderungen, einschließlich Durchführung von Klausel-für-Klausel-Analysen sowie Leitung technischer Abstimmungen
- Förderung von Wissenstransfer und kontinuierlicher Verbesserung durch Lessons-Learned-Aktivitäten
- Terminplanung aller Engineering-Aktivitäten im Tender und Überwachung der technischen Koordination über verschiedene Arbeitspakete hinweg
- Zusammenführen eines Workload-Plans für die Engineering-Disziplinen
- Zusammenführen einer Engineering Ausführungsstrategie
- Erstellung von Risikobewertungen für technische Inhalte
- Unterstützung bei der Erstellung des Ausführungsterminplans
Was Sie mitbringen:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik
- Erfahrung in der technischen Bearbeitung von Hochspannungsprojekten (EPC), insbesondere AC-Umspannwerke oder FACTS
- Nachgewiesene Erfahrung im technischen Projektmanagement in multidisziplinären und internationalen Teams mit vielfältigen Schnittstellen
- Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeiten
- Führungskompetenz mit klarer Ergebnisverantwortung und dem Anspruch, qualitativ hochwertige Ergebnisse termingerecht und budgetkonform zu liefern
- Reisebereitschaft von ca. 10–20 %
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
- Fundiertes Branchenwissen im Bereich Übertragungs- oder Verteilnetze
- Kenntnisse in einem oder mehreren der folgenden Engineering-Bereiche sind von Vorteil: Bauwesen, Anlagenkonfiguration, Schutz- und Leittechnik, Netz- und Systemstudien, elektrische Auslegung
- Erfahrung im Umgang mit Tools wie AutoCAD, BIM oder Engineering Base ist wünschenswert
- Erfahrung mit MS Project ist von Vorteil
- Kenntnisse im Bereich erneuerbare Energien sind ein Plus
Was wir können:
- Verantwortungsvolle Aufgaben
- Eigenverantwortliches Arbeiten
- Intensive Einarbeitung
- Attraktive Vergütung
- Teamorientierte Arbeitsweise
Kontakt: Felicitas Furkim Tel.: +49 7034 65612497 www.bertrandt.com/karriere
Technisches Angebotsmanagement (m/w/d) Arbeitgeber: Bertrandt AG
Kontaktperson:
Bertrandt AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Technisches Angebotsmanagement (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über die Stelle. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, als wäre es ein technisches Projekt. Recherchiere über das Unternehmen, seine Projekte und die Branche. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen verstehst, sondern auch, wie du einen Mehrwert bieten kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Zeige dein Interesse und deine Motivation, indem du dich schnell meldest.
✨Tipp Nummer 4
Übe deine Kommunikationsfähigkeiten! In der technischen Angebotsphase ist es wichtig, klar und präzise zu kommunizieren. Übe, technische Konzepte einfach zu erklären, um im Gespräch zu überzeugen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technisches Angebotsmanagement (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu uns passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Informationen aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. Das zeigt uns, dass du die Position wirklich verstehst und ernst nimmst.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bertrandt AG vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle im technischen Angebotsmanagement vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den geforderten Qualifikationen passen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement und in der technischen Koordination verdeutlichen. Zeige, wie du erfolgreich mit interdisziplinären Teams gearbeitet hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Stelle starke Kommunikationsfähigkeiten erfordert, solltest du während des Interviews klar und präzise kommunizieren. Übe, technische Konzepte einfach zu erklären, um sicherzustellen, dass du auch komplexe Themen verständlich vermitteln kannst.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den nächsten Projekten, an denen gearbeitet wird.