Teilprojektleiter HGÜ (m/w/d)

Teilprojektleiter HGÜ (m/w/d)

Arbeitsort: 91052, Erlangen

Was Sie erwartet:

Im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung für einen namenhaften Kunden suchen wir einen Teilprojektleiter (m/w/d) für Hochspannungs-Gleichstromübertragung mit folgenden Aufgaben:

• Technische Auslegung und Spezifikation von Hochspannungskomponenten für HGÜ-Anlagen oder Netzanbindungsprojekte weltweit

• Überprüfung und Freigabe der Komponentenzeichnungen, Materialstücklisten und der weiterführenden technischen Projekt-Dokumentation dieser Komponenten

• Gesamtkoordination des Equipment Engineerings während der Auftragsabwicklung sowie für die Erstellung von Angeboten für HGÜ Anlagen und Netzanbindungsprojekte in Zusammenarbeit mit dem Vertrieb, Projektmanagement und den Unterlieferanten

• Gesamtverantwortung für die Hochspannungskomponenten in der Projektabwicklung unter Einhaltung von Terminen und Kosten sowie aktives Risiko- und Änderungsmanagement

Was Sie mitbringen:

• Studium im Bereich Elektrotechnik , idealerweise mit Schwerpunkt Hochspannungstechnik bzw. Energietechnik

• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Hochspannungskomponenten sowie sehr gute Kenntnisse über deren elektrische und mechanische Auslegung

• Berufserfahrung im Bereich Projektmanagement und der technischen Führung von Mitarbeitern

• Vertiefte Kenntnisse im Bereich Hochspannungsgleichstromübertragung , insbesondere für Umrichtertransformatoren

• Verhandlungssicheres Deutsch (mind. C1) und fließendes Englisch (mind. B2)

• Eigeninitiative verbunden mit hohem Qualitätsbewusstsein sowie Kundenorientierung

Nutzen Sie die Chance, an der Energiezukunft mitzuarbeiten und als Teilprojektleiter im HVDC-Bereich nachhaltige Lösungen zu gestalten. Werden Sie Teil eines innovativen Teams und treiben Sie die Energiewende gemeinsam voran!

Neben der Mitarbeit an zukunftsträchtigen Themen innerhalb einer offenen Unternehmenskultur, bieten wir Ihnen den nötigen Freiraum zur Gestaltung Ihrer ganz persönlichen Karriere.

Was wir bieten:

• Verantwortungsvolle Aufgaben
• Patenmodell
• Flexible Arbeitszeiten
• Eigenverantwortliches Arbeiten
• Konzernweites \“Netzwerken\“
• Internes Gesundheitsmanagement
• Intensive Einarbeitung
• Betriebliche Altersvorsorge und BU-Versicherung
• Flache Hierarchien
• Teamorientierte Arbeitsweise

Kontakt:

Kristina Görlitz
Tel.: +49 7034 65613880

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