Auf einen Blick
- Aufgaben: Support recruitment for engineers and IT specialists, conduct interviews, and manage candidate databases.
- Unternehmen: Join Bertrandt Services, a leader in engineering services with a focus on innovative technology.
- Vorteile: Enjoy free drinks, discounts, public transport access, and attractive pay with team events.
- Weitere Informationen: Work in a dynamic team with flat hierarchies and receive comprehensive training.
- Warum dieser Job: Gain hands-on experience in recruiting while contributing to exciting fields like medtech and IT.
- Qualifikationen: Must be enrolled at a university, proactive, and have strong communication skills in German and English.
Werkstudent (m/w/d) Recruiting
Arbeitsort: 97076, WürzburgWas Sie erwartet:
- Unterstützung bei der Rekrutierung von Ingenieur:innen und IT-Spezialist:innen
- Aktive Kandidatensuche über diverse Online-Portale und Vorauswahl geeigneter Kandidaten
- Direkte Kandidatenansprache und Organisation von Telefoninterviews
- Ausschreibung von Stellenanzeigen, Erstellung von Qualifikationsprofilen
- Durchführung von Telefoninterviews und Pflege des Bewerbermanagementsystems
- Unterstützung bei internen Projekten sowie Organisation von firmeninternen Events und Aktivitäten
Was Sie mitbringen:
- Immatrikulation an einer Universität oder Fachhochschule, gerne auch Quereinsteiger
- Noch mind. 2 Semester lang immatrikuliert
- Interesse an Personalthemen und Recruiting
- Idealerweise erste praktische Erfahrungen aus Praktika oder Werkstudententätigkeiten im Bereich Human Resources/Recruiting
- Proaktive Arbeitsweise, ein hohes Maß an Eigeninitiative sowie eine hohe Affinität zur digitalen Welt
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten
- Sicherer Umgang mit Microsoft 365
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Was wir können:
- Verantwortungsvolle Aufgaben
- Kostenfreie Getränke
- Rabatte
- Öffentliche Verkehrsanbindung
- Intensive Einarbeitung
- Mitarbeiter-Events
- Attraktive Vergütung
- Betriebliche Altersvorsorge und BU-Versicherung
- Flache Hierarchien
- Teamorientierte Arbeitsweise
Kontakt:
Tetiana Maksymova
Tel.: +49 7034 656-12466
Wir, Bertrandt Services in Würzburg bieten unseren Kunden kompetente Unterstützung und individuelle Engineering-Dienstleistungen. Unser Fokus liegt auf Systemtests, Automatisierungstechnik sowie Software-, Hardware- und Embedded-Entwicklung. Ein absolutes Highlight ist unser eigens errichtetes Testlabor für Medizintechnik, in dem unser Team komplexe medizinische Geräte testet und prüft.
Du (m/w/d) bist ehrgeizig und möchtest neben dem Studium das operative Tagesgeschäft im Bereich des Recruitings kennenlernen? Du möchtest aktiv bei der Gewinnung von Talenten aus den zukunftsweisenden Bereichen Medizintechnik, IT oder Automotive mitwirken? Dann bewirb dich jetzt über unser Online-Bewerbungsportal unter Angabe deines frühestmöglichen Eintrittsdatums. Sei Teil unseres Teams! #wearebertrandt
Werkstudent (m/w/d) Recruiting Arbeitgeber: Bertrandt AG
Bertrandt Services in Würzburg ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Werkstudent (m/w/d) im Recruiting die Möglichkeit bietet, wertvolle Erfahrungen in einem dynamischen Umfeld zu sammeln. Mit einer teamorientierten Arbeitsweise, flachen Hierarchien und intensiver Einarbeitung fördern wir deine persönliche und berufliche Entwicklung. Zudem erwarten dich zahlreiche Mitarbeiter-Events, kostenfreie Getränke und attraktive Vergütung, die das Arbeiten bei uns nicht nur sinnvoll, sondern auch angenehm machen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Werkstudent (m/w/d) Recruiting erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kommilitonen oder Professoren, die bereits im Recruiting tätig sind oder Kontakte in der Branche haben. Oftmals erfährt man über offene Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tip Nummer 2
Engagiere dich in studentischen Organisationen oder Projekten, die sich mit Personalthemen beschäftigen. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern hilft dir auch, praktische Erfahrungen zu sammeln und deine Kommunikationsfähigkeiten zu verbessern.
✨Tip Nummer 3
Sei proaktiv bei der Kandidatensuche! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Xing, um potenzielle Kandidaten zu identifizieren und direkt anzusprechen. Zeige Initiative und Kreativität in deiner Ansprache.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich auf Telefoninterviews vor, indem du häufige Fragen im Recruiting-Bereich recherchierst und übst. Eine gute Vorbereitung zeigt dein Engagement und deine Professionalität, was bei uns sehr geschätzt wird.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Werkstudent (m/w/d) Recruiting mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche:Informiere dich über Bertrandt Services und deren Dienstleistungen. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur und aktuelle Projekte zu erfahren.
Anpassung deiner Unterlagen:Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle als Werkstudent im Recruiting zugeschnitten sind. Betone deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten, insbesondere im Bereich Human Resources und Recruiting.
Motivationsschreiben:Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für das Recruiting und deine proaktive Arbeitsweise darlegst. Erkläre, warum du Teil des Teams werden möchtest und was du beitragen kannst.
Online-Bewerbung:Reiche deine Bewerbung über das Online-Bewerbungsportal von Bertrandt ein. Achte darauf, alle erforderlichen Dokumente hochzuladen und überprüfe, ob alle Angaben korrekt sind, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bertrandt AG vorbereitet
✨Sei gut vorbereitet
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, in der es tätig ist. Verstehe die spezifischen Anforderungen der Stelle und überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen.
✨Zeige dein Interesse an Recruiting
Bereite Beispiele vor, die dein Interesse an Personalthemen und Recruiting verdeutlichen. Sprich über deine bisherigen Erfahrungen, auch wenn sie aus Praktika oder anderen Werkstudententätigkeiten stammen.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da sehr gute Kommunikationsfähigkeiten gefordert sind, übe deine Antworten auf häufige Interviewfragen. Achte darauf, klar und präzise zu sprechen, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Engagement und dein Interesse an der Position sowie am Unternehmen.
