Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das Recruiting-Team bei Bewerbermanagement und Vorstellungsgesprächen.
- Unternehmen: Innovativer Engineering Dienstleister mit Fokus auf Digitalisierung und E-Mobilität.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, praktische Erfahrung und ein dynamisches Team.
- Weitere Informationen: Entwickle deine Fähigkeiten in einem internationalen Unternehmen mit über 12.000 Mitarbeitern.
- Warum dieser Job: Sammle wertvolle Berufserfahrung in einem zukunftsorientierten Umfeld.
- Qualifikationen: Studium in Wirtschafts- oder Geisteswissenschaften, gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 13 - 16 € pro Stunde.
Wir sind Bertrandt. Ein eigenständiger und internationaler Engineering Dienstleister mit langjähriger Expertise. Mit branchenübergreifendem Know-how und einem ganzheitlichen System- und Produktverständnis schaffen wir technologische Lösungen entlang der gesamten Wertschöpfungskette. Wir beschäftigen uns mit den Trendthemen Digitalisierung, E-Mobilität und Autonome Systeme hauptsächlich für die Branchen Automotive, Luftfahrt, Defence und Maschinenbau und ermöglichen hier konsequent die Entstehung passgenauer Lösungen. Unser Ziel: den technologischen Fortschritt beschleunigen und einen relevanten Beitrag zu einer nachhaltigen Zukunft leisten. Daran arbeiten wir jeden Tag – mit rund 12.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an über 50 Standorten weltweit.
Was Sie erwartet: Als Werkstudent*in im Recruiting unterstützen Sie uns im Bereich des Bewerbermanagements. Ihre Haupttätigkeiten dabei sind:
- Schriftliche und telefonische Korrespondenz mit Bewerbern
- Koordination und Führung von telefonischen und persönlichen Vorstellungsgesprächen
- Erstellung von Stellenausschreibungen
- Ausschreibung von Stellenanzeigen
- Direktansprache geeigneter Kandidaten über die verschiedenen Online-Portale
- Erstellung von Dokumenten und Präsentationen
Was Sie mitbringen: Sie sind Student/in eines wirtschafts- oder geisteswissenschaftlichen Studiengangs mit Vertiefung im Bereich Personal. Erste Praxiserfahrung im Recruiting/Personalbereich sind wünschenswert. Während dem Semester haben Sie 15-20 Stunden pro Woche Zeit, um uns zu unterstützen. Sie bringen sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse mit und sind routiniert im Umgang mit den MS Office Programmen. Persönlich überzeugen Sie durch Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und ein hohes Maß an Eigeninitiative.
Sie möchten neben Ihrem Studium erste Berufserfahrung in einer innovativen Arbeitsatmosphäre sammeln? Als Werkstudent/in im Recruiting bieten wir Ihnen die Chance, den Personalbeschaffungsprozess kennenzulernen und aktiv mitzugestalten.
Werkstudent (m/w/d) Recruiting Arbeitgeber: Bertrandt AG
Bertrandt ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem starken Fokus auf Digitalisierung und nachhaltige Technologien arbeiten wir in einem internationalen Team, das Vielfalt und Zusammenarbeit schätzt. Als Werkstudent im Recruiting haben Sie die Chance, wertvolle Erfahrungen zu sammeln und aktiv an der Gestaltung des Personalprozesses mitzuwirken, während Sie von einer flexiblen Arbeitszeitgestaltung profitieren.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Werkstudent (m/w/d) Recruiting erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in sozialen Netzwerken oder bei Uni-Events – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, den Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Zeig Interesse und frag nach möglichen Werkstudentenstellen. Wir können uns nicht nur bewerben, sondern auch direkt ansprechen!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen und übe deine Antworten. Wir sollten auch unsere eigenen Fragen vorbereiten, um zu zeigen, dass wir wirklich interessiert sind. Ein gutes Interview kann den Unterschied machen!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du bei Bertrandt einsteigen möchtest, schau dir unsere offenen Stellen auf unserer Website an. Wir haben viele spannende Möglichkeiten für Werkstudenten im Recruiting. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Werkstudent (m/w/d) Recruiting mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du dich für die Stelle interessierst.
Anpassung ist der Schlüssel:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen – so stichst du aus der Masse heraus!
Korrekturlesen nicht vergessen:Rechtschreibfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, deine Unterlagen gründlich zu überprüfen oder lass jemanden drüberlesen, um sicherzustellen, dass alles top ist.
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um bei uns zu landen, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns ankommen und wir sie schnell bearbeiten können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bertrandt AG vorbereitet
✨Informiere dich über Bertrandt
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über Bertrandt verschaffen. Schau dir die Unternehmenswerte, die aktuellen Projekte und die Branchen an, in denen sie tätig sind. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Praktika, die deine Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Eigeninitiative unter Beweis stellen. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen und im Gespräch zu überzeugen.
✨Fragen zur Rolle stellen
Bereite einige Fragen zur Werkstudentenstelle im Recruiting vor. Frage nach den Herausforderungen im Bewerbermanagement oder wie das Team zusammenarbeitet. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und bereit bist, dich einzubringen.
✨Präsentation deiner Unterlagen
Achte darauf, dass deine Bewerbungsunterlagen gut strukturiert und fehlerfrei sind. Wenn du Dokumente oder Präsentationen erstellen musst, bringe diese in einem professionellen Format mit. Das hinterlässt einen positiven Eindruck und zeigt deine Sorgfalt.
