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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Create job ads, manage candidates, and conduct interviews.
- Arbeitgeber: Join a dynamic team in the engineering and automotive sectors.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible hours, remote work, and free drinks!
- Warum dieser Job: Gain hands-on recruiting experience in a supportive, team-oriented environment.
- Gewünschte Qualifikationen: Studying HR or related fields with strong German and English skills.
- Andere Informationen: Intensive onboarding and networking opportunities await you!
Werkstudent – Recruitment (m/w/d)
Arbeitsort: 68165, Mannheim
Was Sie erwartet:
- Erstellen von Stellenanzeigen und Kandidatenrecherche nach Anforderungsprofil
- Bewerbermanagement inkl. Terminkoordination von Telefoninterviews und Vorstellungsgesprächen
- Nach Einarbeitung: Selbstständige Durchführung von Telefoninterviews
- Vorauswahl der Kandidaten und Anfertigen von Qualifikationsprofilen
Was Sie mitbringen:
- Studiengang aus der Personalwirtschaft o.ä.
- Sehr gute Deutschkenntnisse, idealerweise sehr gute Englischkenntnisse
- Erste Recruiting-Erfahrung in der Arbeitnehmerüberlassung wünschenswert
- Sicherer Umgang mit MS Office
- Interesse an den Themen Engineering und Automotive
- Zuverlässig, kommunikativ und strukturiert
- Teamorientierte Arbeitsweise
Was wir können:
- Mobiles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten
- Eigenverantwortliches Arbeiten
- Konzernweites \“Netzwerken\“
- Kostenfreie Getränke
- Öffentliche Verkehrsanbindung
- Intensive Einarbeitung
- Mitarbeiter-Events
- Flache Hierarchien
- Teamorientierte Arbeitsweise
Kontakt:
Alycia Schäfer
Tel.: +49 7034 656-13433
#J-18808-Ljbffr
Werkstudent - Recruitment (m/w/d) Arbeitgeber: Bertrandt AG
Kontaktperson:
Bertrandt AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Werkstudent - Recruitment (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kommilitonen oder Professoren, die bereits Erfahrungen im Recruiting haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte zu uns herstellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Recruiting, insbesondere in der Engineering- und Automotive-Branche. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie sie sich auf die Rekrutierung auswirken.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich gut auf die Telefoninterviews vor. Überlege dir Fragen, die du den Kandidaten stellen möchtest, und übe deine Gesprächsführung. Das zeigt, dass du proaktiv und engagiert bist.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamorientierung! In der Bewerbung und im Gespräch kannst du Beispiele anführen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Das passt perfekt zu unserer teamorientierten Arbeitsweise.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Werkstudent - Recruitment (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige analysieren: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben. Notiere dir, welche Fähigkeiten und Erfahrungen du hervorheben möchtest.
Anschreiben erstellen: Verfasse ein individuelles Anschreiben, in dem du deine Motivation für die Stelle und deine relevanten Erfahrungen darlegst. Betone deine Studienrichtung und erste Recruiting-Erfahrungen.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante Praktika oder Projekte hervor, die deine Eignung für die Position im Recruitment unterstreichen.
Unterlagen überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Deutsch fehlerfrei ist und alle Informationen klar und strukturiert präsentiert werden.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bertrandt AG vorbereitest
✨Bereite dich auf die Stellenbeschreibung vor
Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und mache dir Notizen zu den wichtigsten Anforderungen. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den geforderten Qualifikationen passen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel mit Kommunikation zu tun hat, sei bereit, deine Kommunikationsfähigkeiten während des Interviews zu demonstrieren. Übe, klar und präzise zu sprechen, und stelle sicher, dass du aktiv zuhörst.
✨Bereite Fragen vor
Überlege dir einige Fragen, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Unternehmen und das Team zu erfahren.
✨Sei du selbst
Authentizität ist wichtig! Sei ehrlich über deine Erfahrungen und zeige deine Begeisterung für die Rolle. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
