Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Zündbrennersysteme für die nächste Generation von Turbomaschinen.
- Arbeitgeber: Bertrandt, ein führender Engineering Dienstleister mit globaler Reichweite.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Andere Informationen: Interdisziplinäres Team mit hervorragenden Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Verbrennungstechnik und arbeite an spannenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Promotion in relevanten Bereichen und mehr als 3 Jahre Berufserfahrung erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Wir sind Bertrandt. Ein eigenständiger und internationaler Engineering Dienstleister mit langjähriger Expertise. Mit branchenübergreifendem Know-how und einem ganzheitlichen System- und Produktverständnis schaffen wir technologische Lösungen entlang der gesamten Wertschöpfungskette. Wir beschäftigen uns mit den Trendthemen Digitalisierung, E‑Mobilität und Autonome Systeme hauptsächlich für die Branchen Automotive, Luftfahrt, Defence und Maschinenbau und ermöglichen hier konsequent die Entstehung passgenauer Lösungen. Unser Ziel: den technologischen Fortschritt beschleunigen und einen relevanten Beitrag zu einer nachhaltigen Zukunft leisten. Daran arbeiten wir jeden Tag – mit rund 12.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an über 50 Standorten weltweit.
Was Sie erwartet:
- Entwicklung eines Zündbrennersystems für eine neue Generation von Turbomaschinenbrennern
- Konzept- und Vorentwicklungsarbeit in enger Zusammenarbeit mit dem bestehenden SE‑Entwicklungsteam
- Leitung und Koordination von Konstruktionsaufgaben innerhalb des SE‑Aerodesign‑Teams
- Durchführung und Verantwortung von Aerodesign‑Aufgaben
- Mitarbeit an technologisch anspruchsvollen Entwicklungsprojekten im Bereich Verbrennungstechnik
- Zusammenarbeit in einem interdisziplinären, erfahrenen Entwicklungsteam
Was Sie mitbringen:
- Promotion (Ph.D.) im Bereich Verbrennungstechnik, Luft- und Raumfahrttechnik, Maschinenbau oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehr als 3 Jahre einschlägige Berufserfahrung
- Sehr gute Englischkenntnisse (verhandlungssicher)
- Sicherer Umgang mit gängigen Entwicklungstools wie: StarCCM, ANSYS, Teamcenter und MS Office
- Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen
- Strukturierte, selbstständige und teamorientierte Arbeitsweise
Bertrandt legt großen Wert auf Gleichbehandlung und Chancengleichheit. Unsere Recruiting‑Entscheidungen basieren auf den Erfahrungen und Fähigkeiten der Bewerber*innen. Schwerbehinderte Menschen bzw. gleichgestellte Menschen im Sinne des SGB IX sind herzlich willkommen und werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Sie sind interessiert? Wir freuen uns über Ihre Bewerbung!
Aero Design Lead for Development of an Ignition Burner (m/w/d) Arbeitgeber: Bertrandt Group
Kontaktperson:
Bertrandt Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Aero Design Lead for Development of an Ignition Burner (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Möglichkeiten suchen, um dich mit den richtigen Leuten zu vernetzen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und technische Herausforderungen durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu strukturieren und sicherzustellen, dass du selbstbewusst auftrittst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Sprich über aktuelle Trends in der Verbrennungstechnik oder Luftfahrt und wie du dazu beitragen kannst. Lass uns zusammen deine Begeisterung in den Vordergrund stellen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, deine Bewerbung zu erhalten und gemeinsam an deiner Karriere zu arbeiten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Aero Design Lead for Development of an Ignition Burner (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die nötigen Qualifikationen mitbringen, sondern auch gut ins Team passen.
Pass deine Unterlagen an!: Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zu den Anforderungen der Position als Aero Design Lead passen. Das zeigt uns, dass du dich wirklich für die Rolle interessierst.
Verwende klare Sprache!: Halte deine Bewerbung klar und präzise. Vermeide Fachjargon, wenn es nicht nötig ist, und achte darauf, dass wir deine Fähigkeiten und Erfahrungen leicht verstehen können. Eine gut strukturierte Bewerbung macht einen besseren Eindruck!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bertrandt Group vorbereitest
✨Verstehe die Technologie
Mach dich mit den neuesten Entwicklungen im Bereich Verbrennungstechnik und Luftfahrttechnik vertraut. Zeige, dass du nicht nur die Grundlagen kennst, sondern auch aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im Aerodesign und in der Teamkoordination demonstrieren. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele während des Interviews zu erläutern und wie sie zur Lösung komplexer Probleme beigetragen haben.
✨Zeige Teamgeist
Da die Rolle eine enge Zusammenarbeit mit einem interdisziplinären Team erfordert, ist es wichtig, deine Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeiten zu betonen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast und welche Rolle du dabei gespielt hast.
✨Englischkenntnisse unter Beweis stellen
Da sehr gute Englischkenntnisse gefordert sind, solltest du bereit sein, Teile des Interviews auf Englisch zu führen. Übe technische Begriffe und Formulierungen, um sicherzustellen, dass du dich klar und präzise ausdrücken kannst.