Als Business Developer übernehmen Sie die strategische und operative Verantwortung für den Geschäftsbereich Arbeitnehmerüberlassung im hochspezialisierten Aerospace & Defence Umfeld. Sie treiben Innovationen voran, entwickeln nachhaltige Kundenbeziehungen und positionieren Bertrandt als bevorzugten Partner für technische Spitzenleistungen.
- Strategische und operative Steuerung des Geschäftsbereichs Arbeitnehmerüberlassung im Defence- und Luftfahrtsegement
- Ausarbeitung und Umsetzung von Wachstumsstrategien basierend auf unserem Engineering- und Kompetenzportfolio
- Ausbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen im Bereich militärischer Flugzeuge, Fahrzeuge und Marinesysteme
- Erstellung, Kalkulation und Verhandlung von Angeboten und Rahmenverträgen sowie Mitwirkung bei der Zieldefinition und -erreichung des Geschäftsbereichs
- Aktive Mitwirkung bei der Personalgewinnung und Identifikation neuer Einsatzpotenziale
- Entwicklung und Optimierung von Prozessen zur Steigerung von Effizienz, Qualität und Kundenzufriedenheit
- Markt- und Wettbewerbsbeobachtung zur frühzeitigen Identifikation von Trends und Geschäftschancen
- Betreuung der eingesetzten Mitarbeitenden
Was Sie mitbringen:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium, idealerweise mit einem technischen Background
- Mehrjähre Berufserfahrung in der Personaldienstleistung, idealerweise mit Fokus auf technische Arbeitnehmerüberlassung im Bereich Aerospace und/oder Defence
- Fundierte Kenntnisse in den gesetzlichen Vorgaben der Arbeitnehmerüberlassung
- Ausgeprägte Fähigkeiten in der Kundenkommunikation und der operativen Disposition
- Vertriebsaffinität und souveränes Auftreten beim Kunden
- Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise mit hoher Eigeninitiative
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
Ein eigenständiger und internationaler Engineering Dienstleister mit langjähriger Expertise. Mit branchenübergreifendem Know-how und einem ganzheitlichen System- und Produktverständnis schaffen wir technologische Lösungen entlang der gesamten Wertschöpfungskette. Wir beschäftigen uns mit den Trendthemen Digitalisierung, E-Mobilität und Autonome Systeme hauptsächlich für die Branchen Automotive, Luftfahrt, Defence und Maschinenbau und ermöglichen hier konsequent die Entstehung passgenauer Lösungen. Unser Ziel: den technologischen Fortschritt beschleunigen und einen relevanten Beitrag zu einer nachhaltigen Zukunft leisten. Daran arbeiten wir jeden Tag – mit rund 13.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an über 50 Standorten weltweit.
Schwerbehinderte Menschen beziehungsweise gleichgestellte Menschen im Sinne des SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
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Kontaktperson:
Bertrandt Group HR Team