C# .NET Softwareentwickler (m/w/d)
C# .NET Softwareentwickler (m/w/d)

C# .NET Softwareentwickler (m/w/d)

Berlin Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle innovative Backend-Komponenten in C# .NET und arbeite an spannenden Softwareprojekten.
  • Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen mit Fokus auf Gleichbehandlung und Chancengleichheit.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und ein unterstützendes Team.
  • Andere Informationen: Tolle Karrierechancen in einem kreativen und dynamischen Umfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Softwareentwicklung und arbeite mit den neuesten Technologien.
  • Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung in C# .NET und gute Teamarbeit.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Was Sie Erwartet

  • Entwicklung und Weiterentwicklung von Backend‑Komponenten (Backpanel) in C# .NET
  • Mitarbeit an der Neuentwicklung bestehender Softwarelösungen (Greenfield-/Rebuild‑Ansatz)
  • Umsetzung moderner Softwarearchitekturen unter Verwendung gängiger Patterns und Libraries
  • Versionsverwaltung und Zusammenarbeit im Team über Git und Pull Requests
  • Schreiben und Pflegen von Unit Tests zur Sicherstellung der Softwarequalität
  • Enge Zusammenarbeit mit anderen Entwickler*innen im Projektteam
  • Aktive Mitwirkung an Code‑Reviews und technischen Abstimmungen

Tatsächlicher Einsatzort: 12489, Berlin-Adlershof

Was Sie Mitbringen

  • Mindestens 3 Jahre berufliche Erfahrung in der Entwicklung von C# .NET Anwendungen
  • Sehr gute Kenntnisse in C# und .NET (Framework und .NET Core, inklusive aktueller Sprachfeatures)
  • Erfahrung mit gängigen Architektur‑ und Designpatterns, Versionskontrolle mit Git sowie Pull-Request-basierten Workflows
  • Kenntnisse im Unit Testing
  • Bereitschaft zur regelmäßigen Arbeit vor Ort (mind. 2 Tage/Woche)
  • Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Wort und Schrift
  • Teamorientierte, strukturierte und eigenständige Arbeitsweise
  • Fähigkeit, technische Zusammenhänge zu erkennen und das „große Ganze“ zu verstehen

Bertrandt legt großen Wert auf Gleichbehandlung und Chancengleichheit. Unsere Recruiting-Entscheidungen basieren auf den Erfahrungen und Fähigkeiten der Bewerber*innen. Schwerbehinderte Menschen bzw. gleichgestellte Menschen im Sinne des SGB IX sind herzlich willkommen und werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

C# .NET Softwareentwickler (m/w/d) Arbeitgeber: Bertrandt Group

Bertrandt ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Berlin-Adlershof nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch die Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und modernen Softwarearchitekturen fördert das Unternehmen eine offene und innovative Kultur, in der jeder Mitarbeiter aktiv an spannenden Projekten mitwirken kann. Zudem legt Bertrandt großen Wert auf Gleichbehandlung und Chancengleichheit, was eine inklusive und unterstützende Atmosphäre schafft.
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Kontaktperson:

Bertrandt Group HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: C# .NET Softwareentwickler (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen Entwicklern und Recruitern in Kontakt zu treten. Teile deine Projekte und Erfahrungen, um sichtbar zu werden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf technische Interviews vor! Übe Coding-Challenges und sei bereit, deine Lösungen zu erklären. Zeige, dass du nicht nur die Sprache beherrschst, sondern auch die dahinterstehenden Konzepte.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!

Tipp Nummer 4

Zeige Teamgeist! In einem Vorstellungsgespräch ist es wichtig, deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit zu betonen. Erzähl von deinen Erfahrungen in Teamprojekten und wie du zur Verbesserung des Codes beigetragen hast.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: C# .NET Softwareentwickler (m/w/d)

C#
.NET Framework
.NET Core
Softwarearchitekturen
Designpatterns
Versionskontrolle mit Git
Pull-Request-Workflows
Unit Testing
Kommunikationsfähigkeiten
Teamarbeit
strukturierte Arbeitsweise
eigenständige Arbeitsweise
technische Zusammenhänge erkennen

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!

Pass auf die Details auf: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!

Zeig deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und Erfahrungen mit C# .NET. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen und zu verstehen, wie du ins Team passt.

Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bertrandt Group vorbereitest

Mach dich mit den Technologien vertraut

Stell sicher, dass du die neuesten Features von C# und .NET kennst. Schau dir aktuelle Trends in der Softwareentwicklung an und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese in deinen bisherigen Projekten angewendet hast.

Bereite Beispiele für deine Erfahrungen vor

Denke an konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, insbesondere solche, die Greenfield- oder Rebuild-Ansätze beinhalten. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du moderne Softwarearchitekturen umgesetzt hast.

Git und Teamarbeit im Fokus

Da Versionskontrolle und Zusammenarbeit im Team wichtig sind, solltest du deine Erfahrungen mit Git und Pull Requests hervorheben. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du Code-Reviews durchgeführt hast und welche Rolle du im Team gespielt hast.

Kommunikation ist der Schlüssel

Da gute Kommunikationsfähigkeiten gefordert sind, übe, technische Konzepte klar und verständlich zu erklären. Überlege dir, wie du komplexe Zusammenhänge einfach darstellen kannst, um zu zeigen, dass du das 'große Ganze' verstehst.

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Bertrandt Group
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