- Entwicklung und Konstruktion für voll- und teilautomatisierte Fahrzeugsysteme im Bereich der Industrietechnik laut Maschinenrichtlinie/-Verordnung
- Erstellung von SPS-Programmen, Antriebssoftwarebausteinen, SPS-Netzwerke, Visualisierungs- und PC-Anwendungen, Vorgaben zur Schaltplanerstellung, alles unter Berücksichtigung der Normen und Richtlinien zur funktionalen Sicherheit (ISO 12100, ISO 13849-1/2 und DIN EN 62061)
- Erarbeitung und Entwicklung von Test- und Simulationssysteme zum Test/Prüfung und Baumusterabnahme von Sicherheitsfunktionen
- Erstellung von System-, Schnittstellen- und Funktionsbeschreibungen, Pflichten- und Lastenheften, sowie interne Softwaredokumentation
Was Sie Erwartet
- Entwicklung und Konstruktion für voll- und teilautomatisierte Fahrzeugsysteme im Bereich der Industrietechnik laut Maschinenrichtlinie/-Verordnung
- Erstellung von SPS-Programmen, Antriebssoftwarebausteinen, SPS-Netzwerke, Visualisierungs- und PC-Anwendungen, Vorgaben zur Schaltplanerstellung, alles unter Berücksichtigung der Normen und Richtlinien zur funktionalen Sicherheit (ISO 12100, ISO 13849-1/2 und DIN EN 62061)
- Erarbeitung und Entwicklung von Test- und Simulationssysteme zum Test/Prüfung und Baumusterabnahme von Sicherheitsfunktionen
- Erstellung von System-, Schnittstellen- und Funktionsbeschreibungen, Pflichten- und Lastenheften, sowie interne Softwaredokumentation
Was Sie Mitbringen
- Abgeschlossenes Studium in Elektrotechnik mit Schwerpunkt Automatisierungstechnik, alternativ abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker und Weiterbildung zum staatlich geprüften Techniker im Bereich Automatisierungstechnik
- Idealerweise zusätzliche Qualifizierung oder Weiterbildung im Bereich als Functional Safety / Funktionale Sicherheit
- Umfassende Erfahrung im Bereich Automatisierung im Industriekontext, darunter Sonderanlagen- und Maschinenbau, sowie in der zugehörigen Sicherheitstechnik
- Umfassendes Verständnis im Bereich SPS-Steuerungen, Feldbussysteme, Sensor- und Antriebstechnik, Batterietechnologien sowie fundierte Kenntnisse über den aktuellen Stand der Technik in der Maschinensicherheit
- Versiert im Umgang mit MS Office 365, Visio, Teamcenter, SAP und Jira-Ticketsystemen
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse (beides B2 oder besser)
- Reisebereitschaft für gelegentliche Reisen innerhalb DACH Region von bis zu 15%
Projekte, die es in sich haben. Das ist Bertrandt!
Als Entwicklungsspezialist mit mehr als 12 000 Mitarbeitende an über 50 Standorten, arbeiten wir im Auftrag unserer Kunden weltweit an spannenden Engineering und IT-Projekten.
Warum Bertrandt genau der richtige Arbeitgeber für Sie ist, erfahren Sie unter: https://www.bertrandt.com/karriere/warum-zu-bertrandt
Neben einem unbefristeten Arbeitsvertrag und 30 Tagen Urlaub, warten zahlreiche Benefits wie ein Job Rad, Urlaubs- und Weihnachtsgeld auf Sie.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
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Safety SPS Software Engineer (m/w/d) in Düsseldorf Arbeitgeber: Bertrandt Group
Bertrandt ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld bietet, sondern auch vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem starken Fokus auf Gleichbehandlung und Chancengleichheit sowie einer Unternehmenskultur, die Teamarbeit und Kreativität fördert, sind wir bestrebt, unseren Mitarbeitern eine sinnvolle und erfüllende Karriere zu ermöglichen. An über 50 Standorten weltweit arbeiten wir an zukunftsweisenden Technologien in einem inspirierenden Umfeld, das den technologischen Fortschritt vorantreibt und einen positiven Beitrag zur nachhaltigen Zukunft leistet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Safety SPS Software Engineer (m/w/d) in Düsseldorf erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Bertrandt Group anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Safety SPS Software Engineer (m/w/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Bertrandt Group vorzubereiten!
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Bertrandt Group klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bertrandt Group vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
