Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme die logistische Betreuung unserer Produkte über den gesamten Produktlebenszyklus.
- Unternehmen: Bertrandt, ein internationaler Engineering Dienstleister mit innovativen Lösungen.
- Vorteile: Mobiles Arbeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Wachse in einem internationalen Team mit über 12.000 Mitarbeitern.
- Warum dieser Job: Gestalte die Produktion der Zukunft mit KI und Digitalisierung aktiv mit.
- Qualifikationen: Studium in Betriebswirtschaft oder ähnlichem, erste Berufserfahrung von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir sind Bertrandt. Ein eigenständiger und internationaler Engineering Dienstleister mit langjähriger Expertise. Mit branchenübergreifendem Know-how und einem ganzheitlichen System- und Produktverständnis schaffen wir technologische Lösungen entlang der gesamten Wertschöpfungskette. Unser Ziel: den technologischen Fortschritt beschleunigen und einen relevanten Beitrag zu einer nachhaltigen Zukunft leisten.
Als Produktionsplaner (m/w/d) übernehmen Sie die ganzheitliche logistische Betreuung unserer Produkte entlang des gesamten Produktlebenszyklus. In Ihrer Rolle als End‑to‑End Production Planner stellen Sie die termingerechte und effiziente Fertigung sicher und leisten einen entscheidenden Beitrag zur Leistungsfähigkeit des Produktionsverbundes am Standort Karlsruhe sowie im internationalen Umfeld.
Aufgaben:
- End‑to‑End‑logistische Betreuung der zu fertigenden Produkte über den gesamten Produktlebenszyklus, inklusive Bedarfsplanung unter Berücksichtigung von Materialverfügbarkeit und Fertigungskapazitäten
- Steuerung und Koordination der Fertigung innerhalb eines crossfunktionalen Systemteams zur Sicherstellung der termingerechten Produktion und Auslieferung
- Analyse und nachhaltige Lösung auftretender Herausforderungen im Team über alle relevanten Funktionen hinweg
- Ansprechpartner für die Produktion in Engpasssituationen inklusive Eskalationsmanagement und Priorisierung in Richtung Beschaffung
- Planung und Abstimmung der effizienten Kapazitätsbesetzung und Fertigungssteuerung gemeinsam mit dem Systemteam
- Sicherstellung einer transparenten und zielgerichteten Kommunikation mit den Produktmanagern
- Überwachung des verantworteten Produktspektrums anhand logistischer Kennzahlen, Erkennung von Zielabweichungen sowie eigenverantwortliche Ableitung und Umsetzung von Optimierungsmaßnahmen
- Ganzheitliche Betrachtung des Gesamtoptimums des Werkes „Manufacturing Karlsruhe“ unter Einbeziehung von Produktprozessen sowie Kapazitäten der Vorprozesse
- Mitarbeit in strategischen Projekten zur Weiterentwicklung des internationalen Fertigungsverbundes „Global Factory Networks“
- Aktive Mitgestaltung der Produktion der Zukunft aus logistischer Sicht durch den Einsatz von KI‑, Digitalisierungs‑ und Automatisierungslösungen
Qualifikationen / Anforderungen:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- Idealerweise erste Berufserfahrung (ca. 1–2 Jahre) im Supply‑Chain‑, Produktions‑ oder Logistikumfeld
- Leidenschaft, Lernbereitschaft und Proaktivität sowie die Fähigkeit, sicher in einer dynamischen (VUCA‑)Umgebung zu agieren
- Ausgeprägte Eigenverantwortung, Zielorientierung sowie analytisches Denkvermögen und Organisationstalent
- Affinität zu Projektmanagement‑, Analyse‑, Moderations‑ und Präsentationstechniken
- Anwenderkenntnisse in SAP sowie sehr gute MS‑Office‑Kenntnisse
- Erfahrung in der Leitung von Projekten oder Teilprojekten wünschenswert
- Aktuelles Wissen im Bereich Digitalisierung und Prozessautomatisierung sowie Motivation, diese Themen aktiv in die Praxis umzusetzen
- Erfahrung im interkulturellen Umgang mit Kunden und internen Schnittstellenpartnern
- Sehr gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Mobiles Arbeiten:
Nach erfolgreicher Einarbeitungsphase und individueller Abstimmung sind grundsätzlich 1 bis 2 Tage mobiles Arbeiten pro Woche möglich.
Bertrandt legt großen Wert auf Gleichbehandlung und Chancengleichheit. Unsere Recruiting-Entscheidungen basieren auf den Erfahrungen und Fähigkeiten der Bewerber*innen. Schwerbehinderte Menschen bzw. gleichgestellte Menschen im Sinne des SGB IX sind herzlich willkommen und werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
End to End Produktionsplaner (m/w/d) Arbeitgeber: Bertrandt Group
Bertrandt ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem starken Fokus auf Digitalisierung und nachhaltige Lösungen in der Automobil- und Luftfahrtindustrie fördert das Unternehmen eine offene und kollegiale Unternehmenskultur, die Teamarbeit und Eigenverantwortung schätzt. Zudem ermöglicht die Lage in Karlsruhe eine attraktive Work-Life-Balance mit der Option auf mobiles Arbeiten, was die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben unterstützt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so End to End Produktionsplaner (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeig, dass du nicht nur die Anforderungen verstehst, sondern auch, wie du zur Vision von Bertrandt beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Themen, die uns bei Bertrandt wichtig sind, wie Digitalisierung und E-Mobilität. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du diese Trends in der Praxis umgesetzt hast.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um End to End Produktionsplaner (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Verknüpfe deine Erfahrungen mit der Stelle!:Erzähle uns, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Position passen. Zeige auf, wie du zur logistischen Betreuung und Optimierung beitragen kannst – das wird uns überzeugen!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bertrandt Group vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des End-to-End Produktionsplaners vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen. So kannst du gezielt auf Fragen eingehen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Bedarfsplanung, Fertigungssteuerung oder Problemlösung zeigen. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen anschaulich darzustellen und überzeugen.
✨Zeige deine Leidenschaft für Digitalisierung
Da Bertrandt großen Wert auf Digitalisierung und Automatisierung legt, solltest du bereit sein, über deine Kenntnisse in diesen Bereichen zu sprechen. Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien, die relevant für die Branche sind.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Fragen zur Teamdynamik oder zu aktuellen Projekten sind immer gut!