HR Projektmanager (m/w/d) Global Mobility

HR Projektmanager (m/w/d) Global Mobility

Hamburg Vollzeit 55000 - 75000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
B

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Projekte zur Einführung innovativer Softwarelösungen für Business-Reisen.
  • Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit Fokus auf Global Mobility und internationalem Projektmanagement.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Offene Unternehmenskultur mit Chancen für persönliche und berufliche Weiterentwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte Prozesse aktiv und arbeite an internationalen Projekten mit echten Auswirkungen.
  • Qualifikationen: Studium in BWL oder vergleichbare Qualifikation sowie Erfahrung im Projektmanagement.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 75000 € pro Jahr.

Was Sie Erwartet

  • Projektleitung zur Einführung einer Softwarelösung zur Sicherstellung von Business‑Travel‑Compliance in enger Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern
  • Entwicklung und Harmonisierung von Prozessen zur Einhaltung regulatorischer Anforderungen, insbesondere im Bereich EU‑Meldepflichten, Sozialversicherung sowie Visa‑ und Arbeitsgenehmigungen
  • Zentrale Ansprechpartnerfunktion während der Implementierungsphase für Mitarbeitende, Fachbereiche und externe Partner
  • Zusammenarbeit im Global‑Mobility‑Umfeld zur Sicherstellung gesetzeskonformer Abläufe, insbesondere hinsichtlich Lohnsteuer, Entgeltabrechnung und Meldepflichten
  • Steuerung und Kommunikation mit externen Institutionen und Dienstleistern, z.B. Behörden, Krankenkassen und Beratungsgesellschaften
  • Kontinuierliche Analyse, Optimierung und Weiterentwicklung von Prozessen unter Berücksichtigung bestehender Standards und Richtlinien

Was Sie Mitbringen

  • Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Projektmanagement, idealerweise mit Fokus auf internationale Projekte
  • Ausgeprägte Kompetenz im Stakeholdermanagement sowie sehr gute Kommunikationsfähigkeiten
  • Strukturierte, sorgfältige und analytische Arbeitsweise in Kombination mit hoher Flexibilität und Zuverlässigkeit
  • Sehr gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse sowie sicherer Umgang mit MS‑Office‑Anwendungen und hohe Motivation zur aktiven Prozessgestaltung und Entwicklung innovativer Lösungen

Schwerbehinderte Menschen beziehungsweise gleichgestellte Menschen im Sinne des SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

B

Kontaktdaten:

Bertrandt Group Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so HR Projektmanager (m/w/d) Global Mobility erhalten könnten

Nutze deine Uni-Kontakte!

Die Unternehmensberatung ist ein Bereich, wo Networking echt alles entscheidend sein kann. Sprich mit deinen Professoren oder Alumni, die in der Branche arbeiten. Oft haben sie Kontakte zu Firmen wie Bertrandt Group, die gerade nach neuen Talenten suchen.

Mach bei Branchenevents mit!

Schau dir Events, Workshops oder Konferenzen in der Unternehmensberatung an. Dort kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und gleichzeitig mehr über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche erfahren. Das könnte der Schlüssel sein, um bei Bertrandt Group im Gespräch zu bleiben!

Praktische Erfahrungen sammeln!

Such dir Praktika oder Nebenjobs, die dir Einblicke in die Unternehmensberatung geben. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern hilft dir auch, praktische Fähigkeiten zu entwickeln, die bei der Bewerbung um eine Vollzeitstelle bei Bertrandt Group echt punkten können.

Bewerbungen direkt über unsere Website!

Vergiss nicht, dich direkt auf der Homepage von Bertrandt Group zu bewerben. Oft sind die besten Stellen nicht auf Jobportalen zu finden. Wenn du ein gutes Gefühl bei einer Stelle hast, zögere nicht und bewirb dich schnell!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um HR Projektmanager (m/w/d) Global Mobility mit Bravour zu bestehen

Projektmanagement
Stakeholdermanagement
Kommunikationsfähigkeiten
Analytische Arbeitsweise
Flexibilität
Zuverlässigkeit
Prozessoptimierung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig uns deine analytischen Fähigkeiten!:In der Unternehmensberatung zählen analytisches Denken und Problemlösungsfähigkeiten. Nutze dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, wo du diese Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast. Dadurch stellst du sicher, dass wir direkt sehen, dass du das richtige Mindset mitbringst.

Dein Lebenslauf als Geschichten-Erzähler:Gestalte deinen Lebenslauf nicht nur als eine Liste von Stationen, sondern als eine Geschichte, die deine Entwicklung in der Unternehmensberatung nachvollziehbar macht. Hebe relevante Praktika und Projekte hervor, die deine Beratungs- und Kommunikationstalente widerspiegeln.

Zertifikate und Weiterbildungen zählen!:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen im Bereich Consulting hast, vergiss nicht, diese in deinem Lebenslauf zu erwähnen. Sie unterstreichen deine Qualifikation und zeigen, dass du dich aktiv in deinem Bereich weiterentwickelst.

Motivation und Leidenschaft zeigen:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Unternehmensberatung interessierst und was dich an Bertrandt Group reizt. Zeig uns deine Motivation für die Rolle und was du lernen möchtest – das spricht für deine Bereitschaft, dich voll einzubringen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bertrandt Group vorbereitet

Verstehe die Case Study

In der Unternehmensberatung dreht sich viel um Case Studies. Bereite dich darauf vor, eine realistische Geschäftssituation zu analysieren und Lösungen zu präsentieren. Übe, solche Fälle zu lösen, da die Interviewer sehr auf deine Denkweise und Struktur abheben.

Analytische Fähigkeiten unter Beweis stellen

Sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Das kann durch technische Fragen geschehen, die deine Fähigkeit zur Datenanalyse testen. Bring Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Projekten, die deine Fähigkeiten konkret zeigen.

Deine Soft Skills sind Gold wert

In der Unternehmensberatung sind zwischenmenschliche Fähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu Teamarbeit, Kommunikation und Konfliktlösung zu beantworten. Überlege dir spezifische Beispiele, die deine Skills in diesen Bereichen belegen.

Dein Interesse an der Branche zeigen

Zeige echtes Interesse an der Unternehmensberatung und der spezifischen Nische, in der Bertrandt Group tätig ist. Denk daran, dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche zu informieren und darüber zu sprechen, wie du dabei helfen kannst, Lösungen zu finden.