ILS Manager (m/w/d)

ILS Manager (m/w/d)

Erlangen Vollzeit 55000 - 70000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
B

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verwalte technische Daten und unterstütze spannende Projekte in einem internationalen Umfeld.
  • Unternehmen: Renommierter Kunde mit einem dynamischen Arbeitsumfeld.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, internationale Zusammenarbeit und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Tolle Karrierechancen in einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte innovative Lösungen und arbeite an bedeutenden technischen Herausforderungen.
  • Qualifikationen: Studium in Elektrotechnik oder ähnlichem und mindestens 2 Jahre Erfahrung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.

Als ILS Manager (d/m/w) bei unserem namenhaften Kunden erwarten Sie neben einem attraktiven Gehalt spannende Aufgaben und ein internationales Arbeitsumfeld.

Responsibilities

  • Zusammentragen und Strukturierung aller relevanten technischen Daten und Dokumente zu unseren Lieferanteilen in den jeweiligen Projekten aus den verschiedensten Engineering Einheiten und von Unterlieferanten
  • Ermittlung/Erarbeitung von Reliability, Availability und Maintainability Daten (z.B. MTBF, MTTR, ...)
  • Unterstützung bei Failure Mode, Effect and Criticality Analysis (FMECA) Daten (welche Auswirkungen hat ein Ausfall eines Teils)
  • Aufbereitung von Daten zu Themen des Konfigurationsmanagements, Anlagenfotos, Materialinformationen sowie Unterlagen des Engineerings
  • Kontinuierliche Aktualisierung dieser Unterlagen und Daten
  • Kontinuierliche Rücksprachen und Abstimmung mit der Technik, Fertigung und anderen beteiligten Personen während der Projektlaufzeit
  • Aufbereitung von Lieferungen mit querschnittlicher Qualitätsprüfung aller Inhalte
  • Übernahme aller Informationen in die hausinterne Datenbank für die weitere Nutzung

Qualifications

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Mechanik oder Wirtschaftsingenieurwesen
  • mind. 2 Jahre Berufserfahrung als ILS Manager bzw. in einem ähnlichen Bereich
  • Expertenkenntnisse: Gutes Technologieverständnis, Verständnis der Elektrotechnik und Mechanik, Fähigkeit aus Kundensicht Dinge zu betrachten
  • Fortgeschrittene Kenntnisse: Strukturierte und sehr genaue Arbeitsweise, Verständnis zu relationalen Datenbanken (SQL, Access), Lesen von Stromlaufplänen
  • Redaktionelle Erstellung von elektronischen Handbüchern (Allgemein, Strukturaufbruch, Wartungsmaßnahmen, ...)
  • Erfahrungen im Bereich RAM Daten und FMECA wünschenswert
  • Erfahrungen aus der Instandhaltung Bundeswehr bzw. Instandhaltung allgemein wünschenswert
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

ILS Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Bertrandt Group

Unser Unternehmen bietet Ihnen als ILS Manager (m/w/d) nicht nur ein attraktives Gehalt, sondern auch die Möglichkeit, in einem dynamischen und internationalen Arbeitsumfeld zu arbeiten. Wir fördern eine offene und kollaborative Unternehmenskultur, die den Austausch von Ideen und kontinuierliches Lernen unterstützt. Zudem bieten wir umfangreiche Entwicklungsmöglichkeiten, um Ihre Karriere voranzutreiben und Ihre Fähigkeiten in einem zukunftsorientierten Bereich weiter auszubauen.

B

Kontaktdaten:

Bertrandt Group Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so ILS Manager (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Leuten aus der Branche auszutauschen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position!

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst.

Tipp Nummer 4

Halte deinen Lebenslauf und dein LinkedIn-Profil aktuell. Füge neue Fähigkeiten und Erfahrungen hinzu, die du während deiner Jobsuche sammelst. So bist du immer bereit, wenn sich eine neue Gelegenheit bietet.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um ILS Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Technisches Verständnis
Reliability, Availability und Maintainability Daten (z.B. MTBF, MTTR)
FMEA/FMECA
Konfigurationsmanagement
Datenbankkenntnisse (SQL, Access)
Lesen von Stromlaufplänen
Erstellung elektronischer Handbücher

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als ILS Manager interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.

Betone deine Erfahrungen:Stell sicher, dass du deine relevanten Erfahrungen und Kenntnisse klar hervorhebst. Wenn du bereits mit FMECA oder RAM-Daten gearbeitet hast, lass uns das wissen! Wir wollen sehen, wie du unsere Anforderungen erfüllst.

Struktur ist alles:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um Informationen übersichtlich zu präsentieren. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast!

Bewirb dich über unsere Website:Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! Das macht den Prozess für uns einfacher und schneller. Wir freuen uns darauf, deine Bewerbung zu sehen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bertrandt Group vorbereitet

Technisches Know-how zeigen

Bereite dich darauf vor, dein Wissen über Elektrotechnik und Mechanik zu demonstrieren. Sei bereit, spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Expertise in diesen Bereichen unter Beweis stellen.

Datenanalyse betonen

Da die Rolle des ILS Managers stark auf Datenanalyse basiert, solltest du konkrete Erfahrungen mit MTBF, MTTR und FMECA teilen. Zeige, wie du diese Daten in der Vergangenheit genutzt hast, um Entscheidungen zu treffen oder Prozesse zu verbessern.

Kommunikationsfähigkeiten hervorheben

Die Abstimmung mit verschiedenen Abteilungen ist entscheidend. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit Technikern, Fertigungsteams oder anderen Stakeholdern kommuniziert hast, um Probleme zu lösen oder Projekte voranzutreiben.

Fragen vorbereiten

Zeige dein Interesse an der Position und dem Unternehmen, indem du durchdachte Fragen stellst. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder wie der Erfolg in dieser Rolle gemessen wird. Das zeigt, dass du proaktiv und engagiert bist.