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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Inbetriebnahme und Tests von innovativen Automatisierungssystemen in spannenden Projekten.
- Arbeitgeber: Führendes Unternehmen im Bereich Automatisierungstechnik mit einem dynamischen Team.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und Teamevents für ein starkes Miteinander.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technik und bringe deine Ideen in spannende Projekte ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Elektrotechnik oder verwandten Bereichen und gute Englischkenntnisse.
- Andere Informationen: Offene Unternehmenskultur mit Raum für persönliche und berufliche Entwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Was Sie Erwartet
- Inbetriebsetzung in verschiedenen Projekten und Bereichen, wie HGÜ-Anlagen, Netze, Leittechnik, Produktionsanlagen oder Schienenfahrzeugen
- Instandhaltungsmaßnahmen von elektrischen und mechanischen Anpassungen
- Durchführung von Integrationstests und Funktionsprüfungen im Testzentrum
- Dokumentation der durchgeführten Functional Performance Tests und Dynamic Performance Tests der C&P Hardware und Software, inklusive Kundenabnahmetests
- Teilnahme an Verbesserungsprogrammen (Lean, Reviews und Lessons Learned)
- Abteilungsübergreifende Zusammenarbeit und regelmäßige Abstimmung mit den Projektteams und Kunden
Was Sie Mitbringen
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Energietechnik, Mechatronik, Leit-/Antriebstechnik, oder eine Weiterbildung zum Elektrotechniker mit relevanter Berufserfahrung
- Sie besitzen vorteilsweise Erfahrung im Bereich der elektrischen Energieversorgung und Anlageninbetriebsetzung
- Sie bringen im Idealfall fundierte Fachkenntnisse mit SIMATIC TDC/S7, Netzschutzsystemen/Schutzrelais & BCU (DIGSI / Siprotec V4/5) mit
- Sie überzeugen mit Ihren fließenden Sprachkenntnissen in Deutsch und Englisch
Wir geben Ihnen die Möglichkeit, durch flexible Gleitzeit den Arbeitstag nach Ihren Bedürfnissen zu gestalten. Wir sorgen dafür, dass Sie Ihre Fähigkeiten über interne und externe Trainings weiterentwickeln können. Wir lassen Ihnen den Freiraum, eigene Ideen einzubringen und neue Technologien auszuprobieren. Wir stärken unseren Spirit durch Sport- und Team-Events. Schwerbehinderte Menschen bzw. gleichgestellte Menschen im Sinne des SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Ingenieur (m/w/d) für Automatisierungstechnik Arbeitgeber: Bertrandt Group
Kontaktperson:
Bertrandt Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ingenieur (m/w/d) für Automatisierungstechnik
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Automatisierungstechnik in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Möglichkeiten suchen, wie wir dich mit den richtigen Leuten vernetzen können.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen und technische Herausforderungen durchgehst. Wir können dir helfen, die besten Antworten zu formulieren und deine technischen Fähigkeiten zu präsentieren.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Automatisierungstechnik! Teile Beispiele von Projekten oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen. Lass uns zusammen an deinem Portfolio arbeiten, um es noch beeindruckender zu machen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir stehen bereit, um dir bei jedem Schritt des Bewerbungsprozesses zu helfen und sicherzustellen, dass du die Aufmerksamkeit bekommst, die du verdienst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ingenieur (m/w/d) für Automatisierungstechnik
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Verknüpfe deine Erfahrungen mit unseren Anforderungen!: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und verlinke deine bisherigen Erfahrungen direkt mit den geforderten Qualifikationen. So zeigen wir, dass du der perfekte Fit für unser Team bist!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil von StudySmarter zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bertrandt Group vorbereitest
✨Verstehe die technischen Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Technologien und Systemen vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie SIMATIC TDC/S7 oder Netzschutzsysteme. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Erfahrungen hast.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Automatisierungstechnik unter Beweis stellen. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du zur Verbesserung von Projekten beigetragen hast.
✨Zeige Teamgeist
Da abteilungsübergreifende Zusammenarbeit wichtig ist, betone deine Erfahrungen in der Teamarbeit. Erkläre, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen Abteilungen oder Projektteams zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu den internen und externen Trainingsprogrammen zu stellen. Das zeigt dein Interesse an persönlicher Weiterentwicklung und dass du bereit bist, neue Technologien auszuprobieren und deine Fähigkeiten zu erweitern.