Instandhaltungstechniker (m/w/d)

Instandhaltungstechniker (m/w/d)

Pleystein Vollzeit 40000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Wartung und Instandsetzung von automatisierten Logistiksystemen für einen reibungslosen Betrieb.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen in der Intralogistik mit Fokus auf Teamarbeit.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
  • Weitere Informationen: Arbeiten im 2-Schicht-Modell mit hervorragenden Karrierechancen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Logistik mit modernster Technik und trage zur Kundenzufriedenheit bei.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Elektriker/Elektroniker oder Mechatroniker, idealerweise mit Erfahrung in der Instandhaltung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.

Aufgaben

  • Sicherstellung der Wartung, Inspektion, Instandsetzung und Störungsbehebung an vollautomatisierten Logistik- und Materialflusssystemen
  • Durchführung von elektrischen Instandhaltungs- und Reparaturarbeiten
  • Interne Montage-, Umbau- und Optimierungsarbeiten an den Anlagen
  • Fachliche Unterstützung sowie Schulung und Unterweisung des Kunden vor Ort
  • Aktive Sicherstellung eines reibungslosen Anlagenbetriebs und einer hohen Anlagenverfügbarkeit
  • Nutzung moderner Service- und Diagnosetools zur Fehleranalyse
  • Enge Zusammenarbeit mit dem Kunden zur Gewährleistung einer hohen Kundenzufriedenheit

Qualifikationen

  • Abgeschlossene Ausbildung als Elektriker/Elektroniker oder Mechatroniker mit elektrotechnischer Zusatzqualifikation (z. B. Elektrofachkraft – EFK)
  • Idealerweise erste Erfahrung in der Instandhaltung automatisierter Anlagen, vorzugsweise in der Intralogistik
  • Kenntnisse in Mechanik, Elektrotechnik sowie Steuerungs- und Umrichtertechnik (z. B. Fördertechnik oder Regalbediengeräte) wünschenswert
  • Bereitschaft zur Arbeit im 2-Schicht-Modell (06:00 – 20:00 Uhr)
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Serviceorientierte, zuverlässige und eigenständige Arbeitsweise

Wir suchen für unseren Kunden qualifizierte Fachkräfte im Bereich der Instandhaltung. Sie bringen Expertise in der Wartung, Inspektion und Störungsbehebung von vollautomatisierten Logistik- und Materialflusssystemen mit und haben Freude an der Arbeit im Team sowie an technischen Herausforderungen.

Instandhaltungstechniker (m/w/d) Arbeitgeber: Bertrandt Group

Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, das auf Innovation und Teamarbeit setzt. Unsere Mitarbeiter profitieren von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer offenen Unternehmenskultur, die den Austausch von Ideen fördert. Zudem garantieren wir eine attraktive Vergütung und flexible Arbeitszeiten, um eine ausgewogene Work-Life-Balance zu unterstützen.

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Kontaktdaten:

Bertrandt Group Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Instandhaltungstechniker (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man über offene Stellen durch persönliche Empfehlungen.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur ausgeschriebenen Stelle passen. Das zeigt dein Interesse und Engagement.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt beim richtigen Ansprechpartner landet.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Instandhaltungstechniker (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Wartung von automatisierten Anlagen
Inspektion und Instandsetzung
Störungsbehebung
Elektrische Instandhaltungsarbeiten
Montage- und Umbauarbeiten
Optimierungsarbeiten
Fehleranalyse mit Diagnosetools

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Instandhaltungstechniker interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.

Betone deine Qualifikationen:Stell sicher, dass du deine Ausbildung und relevante Erfahrungen klar hervorhebst. Wenn du Kenntnisse in Mechanik oder Elektrotechnik hast, lass uns das wissen! Wir suchen nach Leuten, die genau das mitbringen.

Sei konkret:Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die zeigen, wie du Störungen behoben oder Wartungsarbeiten durchgeführt hast. Das hilft uns, ein besseres Bild von deinen Fähigkeiten zu bekommen.

Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir dich zügig kontaktieren können!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bertrandt Group vorbereitet

Mach dich mit den technischen Details vertraut

Studiere die spezifischen Systeme und Technologien, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden. Wenn du über Kenntnisse in Mechanik, Elektrotechnik oder Steuerungstechnik verfügst, sei bereit, darüber zu sprechen und Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu geben.

Bereite dich auf praktische Fragen vor

Erwarte Fragen zu typischen Störungsbehebungen oder Wartungsarbeiten, die du durchgeführt hast. Überlege dir konkrete Situationen, in denen du Probleme gelöst hast, und wie du dabei vorgegangen bist. Das zeigt deine praktische Erfahrung und Problemlösungsfähigkeiten.

Zeige deine Serviceorientierung

Da der Job eine enge Zusammenarbeit mit Kunden erfordert, solltest du Beispiele parat haben, wie du in der Vergangenheit Kunden unterstützt hast. Betone deine Fähigkeit, auf ihre Bedürfnisse einzugehen und Lösungen anzubieten, um ihre Zufriedenheit sicherzustellen.

Frage nach dem Team und der Unternehmenskultur

Zeige Interesse an der Arbeitsumgebung, indem du Fragen zur Teamdynamik und zur Unternehmenskultur stellst. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt und zur positiven Atmosphäre beitragen kannst.