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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Steuere IT-Projekte und berate Fachbereiche bei der Umsetzung von Software-Lösungen.
- Arbeitgeber: Innovatives Engineering-Unternehmen mit Fokus auf Digitalisierung und nachhaltige Technologien.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Vielfältige Karrierechancen in einer inklusiven und gleichberechtigten Arbeitsumgebung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologie und arbeite an spannenden Projekten in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium in Informatik, Projektmanagement-Erfahrung und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Bertrandt ist ein eigenständiger und internationaler Engineering-Dienstleister mit langjähriger Expertise. Wir beschäftigen uns vor allem mit den Trendthemen Digitalisierung, E‑Mobilität und autonomen Systemen für die Branchen Automotive, Luftfahrt, Defence und Maschinenbau. Unser Ziel ist es, den technologischen Fortschritt zu beschleunigen und einen relevanten Beitrag zu einer nachhaltigen Zukunft zu leisten.
Was Sie erwartet:
- Bewertung und Steuerung von Software‑Demands interner Fachbereiche (Engineering & Produktion) inkl. Identifikation von Synergien
- Beratung der Fachbereiche sowie Klärung und Übersetzung fachlicher Anforderungen in IT‑Lösungen
- Planung und Durchführung von IT‑Projekten inkl. Scope, Budget, Ressourcen, Zeit‑ und Risikomanagement
- Abstimmung mit internen Stakeholdern, externen Partnern sowie Sicherstellung von Qualität, Compliance und Übergabe in den Betrieb
- Moderation von Meetings und Workshops sowie Verantwortung für Dokumentation und Reporting
- Störungsbehebung sowie Mitwirkung an Standardisierung und kontinuierlicher Prozess‑ und Tool‑Optimierung
Was Sie mitbringen:
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Fachinformatiker:in mit mehrjähriger relevanter Berufserfahrung oder abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Sehr gute Kenntnisse im Projektmanagement sowie die Fähigkeit, Projekte von der Anforderungserhebung bis zum Go‑Live eigenständig zu steuern
- Sehr gutes Verständnis von VDI‑Infrastrukturen auf Citrix‑Basis
- Gutes Gesamtverständnis von IT‑Infrastrukturen zur fundierten Beratung der Fachbereiche
- Starke Kommunikationsfähigkeiten im Umgang mit Stakeholdern auf allen Ebenen
- Eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise sowie ausgeprägtes analytisches Denkvermögen
- Deutsch verhandlungssicher, Englisch sicher in Wort und Schrift
Unser Engagement erstreckt sich über verschiedene Arbeitsorte in der Region Ulm, wo wir gemeinsam mit unseren Projektpartnern Innovationen vorantreiben. Bertrandt legt großen Wert auf Gleichbehandlung und Chancengleichheit. Unsere Recruiting‑Entscheidungen basieren auf den Erfahrungen und Fähigkeiten der Bewerber*innen. Schwerbehinderte Menschen bzw. gleichgestellte Menschen im Sinne des SGB IX sind herzlich willkommen und werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung!
IT Application & Demand Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Bertrandt Group
Kontaktperson:
Bertrandt Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT Application & Demand Manager (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen können!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Kontaktiere Unternehmen direkt über unsere Website und zeige dein Interesse an möglichen Positionen!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich über die neuesten Trends in der IT und bereite Antworten auf häufige Fragen vor. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echter Teamplayer bist!
✨Follow-up nach dem Gespräch!
Schicke eine kurze Dankesnachricht nach deinem Interview. Das zeigt dein Interesse und bleibt im Gedächtnis der Recruiter – ein kleiner Schritt, der viel bewirken kann!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT Application & Demand Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Mach es konkret!: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei konkret! Nenne Beispiele, die zeigen, wie du Projekte erfolgreich gesteuert hast oder wie du mit Stakeholdern kommuniziert hast. Das gibt uns ein besseres Bild von deinen Fähigkeiten.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt und wir sie schnell bearbeiten können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bertrandt Group vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir ein genaues Bild von den Anforderungen der Stelle als IT Application & Demand Manager. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Bereite konkrete Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit ähnliche Herausforderungen gemeistert hast.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da starke Kommunikationsfähigkeiten gefordert sind, übe, wie du komplexe technische Informationen einfach und klar erklären kannst. Denke daran, dass du möglicherweise mit verschiedenen Stakeholdern sprichst, also passe deinen Kommunikationsstil an dein Publikum an.
✨Projekte im Fokus
Bereite dich darauf vor, über deine Projektmanagement-Erfahrungen zu sprechen. Sei bereit, spezifische Projekte zu erläutern, die du geleitet hast, und erkläre, wie du Scope, Budget und Zeitmanagement gehandhabt hast. Zeige, dass du in der Lage bist, Projekte von der Anforderungserhebung bis zum Go-Live erfolgreich zu steuern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren. Fragen zu den aktuellen Projekten oder zur Teamdynamik können besonders aufschlussreich sein.