Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte die globale Supply-Chain fĂĽr klinische Studien und koordiniere spannende Projekte.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen im Bereich klinische Studien mit einem Fokus auf Gleichbehandlung.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit internationalen Perspektiven und hervorragenden Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Medizin und arbeite an bedeutenden klinischen Studien.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Bachelor- oder Masterabschluss in Naturwissenschaften und Erfahrung im Projektmanagement.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Verantwortlich für globale Supply‑Chain‑Aktivitäten im Bereich zugekaufter Marktprodukte, die als Vergleichsprodukte (Active Comparator bzw. nicht-IMP-Handelsprodukte) in nationalen und internationalen klinischen Studien eingesetzt werden.
Was Sie erwarten:
- Verantwortung für die globalen Supply‑Chain‑Aktivitäten im Bereich zugekaufter Marktprodukte, die als Vergleichsprodukte in klinischen Studien eingesetzt werden.
- Sicherstellung der termingerechten und kosteneffizienten Bereitstellung klinischer Materialien in enger Abstimmung mit Clinical Development Operations (CDO) fĂĽr zugewiesene Studien.
- Koordination und Weiterentwicklung funktionsübergreifender Zusammenarbeit sowie Gestaltung effizienter Schnittstellen entlang der gesamten Supply Chain unter Berücksichtigung geschäftlicher, regulatorischer und branchenspezifischer Anforderungen.
- Fachliche Mitwirkung an klinischen Studienprotokollen und Beschaffungsprozessen mit Fokus auf Vergleichsprodukte und spezifische Verpackungskonzepte.
- Unterstützung der Bereiche Klinische Entwicklung und Medizin als Supply‑Chain‑Expert*in für klinische Prüfmaterialien.
Was Sie mitbringen:
- Abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium im naturwissenschaftlichen Bereich, idealerweise mit Erfahrung im Umfeld klinischer Studien und der Supply Chain fĂĽr IMPs.
- Erfahrung in einem internationalen Arbeitsumfeld sowie im Projektmanagement, insbesondere in der Steuerung von Matrix‑Teams und im Umgang mit komplexen Anforderungen.
- Fundiertes Verständnis regulatorischer Rahmenbedingungen sowie der GMP‑ und GCP‑Anforderungen im Bereich klinischer Prüfpräparate.
- Sehr gute Englisch‑ und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
- Sicherer Umgang mit MS Office.
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, Entscheidungsstärke und klare Ergebnisorientierung.
- Sehr gute Kommunikations‑, Verhandlungs‑ und Präsentationsfähigkeiten, auch in anspruchsvollen und zeitkritischen Situationen.
Bertrandt legt großen Wert auf Gleichbehandlung und Chancengleichheit. Unsere Recruiting‑Entscheidungen basieren auf den Erfahrungen und Fähigkeiten der Bewerber*innen. Schwerbehinderte Menschen bzw. gleichgestellte Menschen im Sinne des SGB IX sind herzlich willkommen und werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Junior Trial Manager - Klinische Studien (m/w/d) Arbeitgeber: Bertrandt Group
Kontaktperson:
Bertrandt Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior Trial Manager - Klinische Studien (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der SchlĂĽssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder UnterstĂĽtzung brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu verfeinern und sicherzustellen, dass du selbstbewusst auftrittst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige dein Interesse an der Firma und der Position! Recherchiere über Bertrandt und bringe spezifische Fragen oder Ideen mit, die du im Gespräch ansprechen kannst. Das zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, uns bei Fragen oder Unsicherheiten zu kontaktieren – wir sind hier, um zu helfen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Trial Manager - Klinische Studien (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Junior Trial Manager interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrungen: Hebe relevante Erfahrungen hervor, die du im Bereich klinische Studien oder Supply Chain gesammelt hast. Wenn du bereits mit internationalen Teams gearbeitet hast, lass uns wissen, wie das deine Fähigkeiten geprägt hat. Wir lieben es, wenn du konkrete Beispiele nennst!
Sprich unsere Sprache: Achte darauf, die Begriffe und Anforderungen aus der Stellenbeschreibung in deiner Bewerbung zu verwenden. Das zeigt uns, dass du die Rolle und ihre Herausforderungen verstehst und dich mit unserem Unternehmen identifizieren kannst.
Bewirb dich direkt ĂĽber unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt ĂĽber unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alle Informationen schnell und einfach erhalten. AuĂźerdem kannst du sicher sein, dass deine Bewerbung bei den richtigen Leuten landet!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bertrandt Group vorbereitest
✨Verstehe die Supply Chain
Mach dich mit den Grundlagen der Supply Chain im Bereich klinischer Studien vertraut. Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Abläufe, die bei der Bereitstellung von Vergleichsprodukten auftreten können. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement und in der Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams verdeutlichen. So kannst du während des Interviews anschaulich zeigen, wie du komplexe Anforderungen gemeistert hast.
✨Sprich die Sprache der Branche
Achte darauf, die relevanten Fachbegriffe und regulatorischen Rahmenbedingungen zu verwenden, die fĂĽr klinische Studien wichtig sind. Das zeigt, dass du die Materie verstehst und dich mit den Anforderungen der Position auseinandergesetzt hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu den Herausforderungen in der Supply Chain oder zu den nächsten Schritten im Rekrutierungsprozess sein. Das zeigt dein Engagement und dein Interesse an der Position.