Kaufmännischer Angestellter in der Abrechnung (m/w/d)

Kaufmännischer Angestellter in der Abrechnung (m/w/d)

Regensburg Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
B

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Erfassung und Erstellung von Provisionsabrechnungen sowie Projektkoordination im Vergütungsbereich.
  • Unternehmen: Bertrandt Group, ein innovatives Unternehmen im Versicherungsbereich.
  • Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, Homeoffice und zahlreiche Trainingsangebote.
  • Weitere Informationen: Mobiles Arbeiten und teamorientierte Arbeitsweise in einem unterstützenden Umfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte Vergütungssysteme mit und arbeite in einem dynamischen Team.
  • Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Vergütungsmanagement sind wünschenswert.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Mitarbeiter (m/w/d) Abrechnung & Provision im Versicherungsbereich

Erfassung und Erstellung von Provisionsabrechnungen.

Ansprechpartner für Vertrieb, Geschäftsleitung und Produktgeber im Bereich Vergütung.

Erstellung von Auswertungen und Unterstützung bei der Optimierung von Prozessabläufen.

Projektkoordination und -begleitung im Bereich Vergütung.

Mitwirkung bei der Erstellung und Weiterentwicklung von Vergütungssystemen.

Telefonische und schriftliche Kommunikation mit internen und externen Ansprechpartnern.

Was Sie mitbringen:

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise als Versicherungskaufmann/-frau oder Bankkaufmann/-frau.
  • Erfahrung im Bereich Provisionsabrechnung oder Vergütungsmanagement wünschenswert.
  • Sehr gute Deutschkenntnisse (MUST HAVE), Englischkenntnisse von Vorteil.
  • Sicherer Umgang mit MS Office und digitalen Tools.
  • Kommunikationsstärke und keine Scheu vor telefonischem Kontakt.
  • Eigeninitiative, Teamfähigkeit und strukturierte Arbeitsweise.

Vollzeit (38 Stunden/Woche), Montag bis Freitag. Homeoffice nach Absprache an einzelnen Tagen möglich.

Im Rahmen der Direktvermittlung für einen namenhaften Kunden suchen wir einen engagierten Mitarbeiter (m/w/d) Abrechnung & Provision im Versicherungsbereich. Schwerbehinderte Menschen beziehungsweise gleichgestellte Menschen im Sinne des SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Was wir können:

  • Mobiles Arbeiten.
  • Eigenverantwortliches Arbeiten.
  • Trainingsangebote.
  • Rabatte.
  • Internes Gesundheitsmanagement.
  • Betriebliche Altersvorsorge und BU-Versicherung.
  • Teamorientierte Arbeitsweise.
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag.
  • 30 Tage Urlaub.
  • JobRad.

Kaufmännischer Angestellter in der Abrechnung (m/w/d) Arbeitgeber: Bertrandt Group

Die Bertrandt Group ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern im Bereich Abrechnung & Provision im Versicherungsbereich in Regensburg eine teamorientierte und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Mit flexiblen Homeoffice-Möglichkeiten, umfangreichen Trainingsangeboten und einem starken Fokus auf Mitarbeitergesundheit fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Angestellten. Zudem profitieren die Mitarbeiter von attraktiven Zusatzleistungen wie betrieblicher Altersvorsorge und 30 Tagen Urlaub, was die Bertrandt Group zu einem besonders attraktiven Arbeitsplatz macht.

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Kontaktdaten:

Bertrandt Group Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Kaufmännischer Angestellter in der Abrechnung (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Kaufmännischer Angestellter in der Abrechnung interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Informationen geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, was deine Chancen erhöht, den Job zu bekommen.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, dass du die richtige Person für die Position bist.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es einfacher für uns, deine Bewerbung zu sehen und dich schneller zu kontaktieren. Außerdem kannst du sicherstellen, dass du alle Informationen richtig eingibst.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Kaufmännischer Angestellter in der Abrechnung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Provisionsabrechnung
Vergütungsmanagement
MS Office
Digitale Tools
Kommunikationsstärke
Eigeninitiative
Teamfähigkeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Kaufmännischer Angestellter in der Abrechnung interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig!

Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen im Bereich Provisionsabrechnung oder Vergütungsmanagement hervor. Wir wollen wissen, was du bereits kannst und wie du unser Team unterstützen kannst!

Sei strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du eine strukturierte Arbeitsweise hast!

Bewirb dich online!:Nutze unsere Website, um dich zu bewerben. Das macht den Prozess für uns einfacher und schneller. Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, dich vielleicht bald im Team willkommen zu heißen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bertrandt Group vorbereitet

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um mehr über die Bertrandt Group und ihre Werte zu erfahren. Schau dir an, wie sie im Bereich Vergütung arbeiten und welche Projekte sie aktuell haben. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Provisionsabrechnung oder im Vergütungsmanagement zeigen. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele im Gespräch zu erläutern, um deine Eignung für die Stelle zu untermauern.

Stelle Fragen

Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen! Frag nach den Herausforderungen im Team oder wie die Zusammenarbeit zwischen Vertrieb und Geschäftsleitung aussieht. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und bereit bist, dich einzubringen.

Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Rolle viel telefonische und schriftliche Kommunikation erfordert, solltest du während des Interviews klar und strukturiert sprechen. Übe, deine Gedanken präzise zu formulieren, um deine Kommunikationsstärke zu demonstrieren.