Mitarbeiter Warenausgang (m/w/d)

Mitarbeiter Warenausgang (m/w/d)

Hannover Vollzeit 2500 - 3000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Bereite Bauteile für den Versand vor und verpacke sie sorgfältig.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf Gleichbehandlung und Chancengleichheit.
  • Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten.
  • Weitere Informationen: Schichtarbeit ist kein Problem für dich? Dann bewirb dich jetzt!
  • Warum dieser Job: Gestalte den Versandprozess und trage zur Kundenzufriedenheit bei.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Lagerlogistik und Erfahrung im Warenausgang.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.

Was Sie erwartet

  • Vorbereitung ist alles: Sie machen unsere Bauteile fit für ihre Reise zum Kunden.
  • Verpackungskünstler: Sie verpacken unsere Produkte sorgfältig und genau nach den jeweiligen Bestimmungsortvorgaben.
  • Dokumenten-Checker: Sie stellen sicher, dass alle wichtigen Papiere vollständig sind und den Bauteilen beiliegen.
  • Listenmeister: Sie dokumentieren präzise, welche Bauteile Sie verpackt haben.

Was Sie mitbringen

  • Ausbildung: Abgeschlossene Berufsausbildung als Fachkraft (m/w/d) für Lagerlogistik oder eine vergleichbare Ausbildung.
  • Erfahrung: Im Bereich Warenausgang kennen Sie sich bestens aus.
  • Zertifizierung: Ein gültiger Flurförderschein ist zwingend erforderlich.
  • EDV-Kenntnisse: Grundkenntnisse in SAP sind ein Pluspunkt, aber kein Muss.
  • Sprachkenntnisse: Sie sprechen fließend Deutsch und können sich auch gut auf Englisch verständigen.
  • körperliche Eignung: Auf Sie ist Verlass, und körperliche Arbeit ist für dich kein Problem.
  • Flexibilität: Schichtarbeit ist für Sie grundsätzlich kein Hindernis.

Unsere Benefits

  • unbefristeter Arbeitsvertrag - langfristige Perspektive.
  • 35‑Stunden‑Woche - ausgewogene Work‑Life‑Balance.
  • 30 Tage Urlaub - ausreichend Erholung für neue Energie.
  • Fahrtkostenzuschuss - kommen Sie entspannt beim Kunden an.

Bertrandt legt großen Wert auf Gleichbehandlung und Chancengleichheit. Unsere Recruiting-Entscheidungen basieren auf den Erfahrungen und Fähigkeiten der Bewerber*innen. Schwerbehinderte Menschen bzw. gleichgestellte Menschen im Sinne des SGB IX sind herzlich willkommen und werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Mitarbeiter Warenausgang (m/w/d) Arbeitgeber: Bertrandt Group

Bertrandt ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern im Bereich Warenausgang eine langfristige Perspektive und eine ausgewogene Work-Life-Balance bietet. Mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag, 30 Tagen Urlaub und einem Fahrtkostenzuschuss sorgt das Unternehmen für ein angenehmes Arbeitsumfeld, in dem Gleichbehandlung und Chancengleichheit großgeschrieben werden. Zudem profitieren die Mitarbeiter von vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Team.

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Kontaktdaten:

Bertrandt Group Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter Warenausgang (m/w/d) erhalten könnten

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Mitarbeiter Warenausgang interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach, ob es offene Fragen gibt oder wie der Bewerbungsprozess aussieht.

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon im Unternehmen arbeiten oder in der Branche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und eventuell sogar eine Empfehlung aussprechen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Logistik und deine Flexibilität zu betonen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter Warenausgang (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Verpackungskompetenz
Dokumentationsfähigkeiten
Kenntnisse im Warenausgang
Flurförderschein
EDV-Kenntnisse
SAP-Grundkenntnisse
Deutschkenntnisse

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Bewerbung persönlich:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Stelle als Mitarbeiter Warenausgang interessierst und was dich motiviert.

Betone deine Erfahrungen:Hebe deine bisherigen Erfahrungen im Bereich Warenausgang hervor. Wenn du schon mal Bauteile verpackt oder Dokumente geprüft hast, lass uns wissen, wie du dabei vorgegangen bist und welche Herausforderungen du gemeistert hast.

Sei präzise und strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du der richtige Kandidat für uns bist!

Bewirb dich über unsere Website:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass du alle wichtigen Informationen bereitstellst.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bertrandt Group vorbereitet

Mach dich mit den Anforderungen vertraut

Bevor du zum Interview gehst, solltest du die Stellenbeschreibung genau durchlesen. Achte besonders auf die geforderten Fähigkeiten und Erfahrungen im Bereich Warenausgang. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen dazu passen und bereite konkrete Beispiele vor.

Praktische Vorbereitung ist alles

Da die Position viel mit Verpackung und Dokumentation zu tun hat, könntest du dir überlegen, wie du deine organisatorischen Fähigkeiten unter Beweis stellen kannst. Vielleicht hast du in der Vergangenheit ein Projekt geleitet, bei dem du ähnliche Aufgaben übernommen hast. Bereite dich darauf vor, darüber zu sprechen.

Sei bereit für technische Fragen

Wenn du Grundkenntnisse in SAP hast, sei bereit, darüber zu sprechen. Auch wenn es kein Muss ist, kann es einen positiven Eindruck hinterlassen. Informiere dich über die Software und überlege dir, wie du sie in deiner bisherigen Arbeit genutzt hast.

Zeige deine Flexibilität

Da Schichtarbeit Teil des Jobs ist, solltest du im Interview klar machen, dass du flexibel bist und bereit, in verschiedenen Schichten zu arbeiten. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle ernst nimmst und bereit bist, dich anzupassen.