Mitarbeiter Warenausgang (m/w/d)

Mitarbeiter Warenausgang (m/w/d)

Hofstetten Vollzeit 2500 - 3000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
B

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Bereite Bauteile für den Versand vor und verpacke sie sorgfältig.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf Gleichbehandlung und Chancengleichheit.
  • Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten.
  • Weitere Informationen: Schichtarbeit ist kein Problem für dich? Dann bewirb dich jetzt!
  • Warum dieser Job: Gestalte den Versandprozess und trage zur Kundenzufriedenheit bei.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Lagerlogistik und Erfahrung im Warenausgang.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.

Was Sie Erwartet

  • Vorbereitung ist alles: Sie machen unsere Bauteile fit für ihre Reise zum Kunden.
  • Verpackungskünstler: Sie verpacken unsere Produkte sorgfältig und genau nach den jeweiligen Bestimmungsortvorgaben.
  • Dokumenten-Checker: Sie stellen sicher, dass alle wichtigen Papiere vollständig sind und den Bauteilen beiliegen.
  • Listenmeister: Sie dokumentieren präzise, welche Bauteile Sie verpackt haben.

Was Sie Mitbringen

  • Ausbildung: Abgeschlossene Berufsausbildung als Fachkraft (m/w/d) für Lagerlogistik oder eine vergleichbare Ausbildung.
  • Erfahrung: Im Bereich Warenausgang kennen Sie sich bestens aus.
  • Zertifizierung: Ein gültiger Flurförderschein ist zwingend erforderlich.
  • EDV-Kenntnisse: Grundkenntnisse in SAP sind ein Pluspunkt, aber kein Muss.
  • Sprachkenntnisse: Sie sprechen fließend Deutsch und können sich auch gut auf Englisch verständigen.
  • Körperliche Eignung: Auf Sie ist Verlass, und körperliche Arbeit ist für dich kein Problem.
  • Flexibilität: Schichtarbeit ist für Sie grundsätzlich kein Hindernis.

Unsere Benefits

  • unbefristeter Arbeitsvertrag - langfristige Perspektive
  • 35-Stunden-Woche - ausgewogene Work-Life-Balance
  • 30 Tage Urlaub - ausreichend Erholung für neue Energie
  • Fahrtkostenzuschuss - kommen Sie entspannt beim Kunden an.

Bertrandt legt großen Wert auf Gleichbehandlung und Chancengleichheit. Unsere Recruiting-Entscheidungen basieren auf den Erfahrungen und Fähigkeiten der Bewerber*innen. Schwerbehinderte Menschen bzw. gleichgestellte Menschen im Sinne des SGB IX sind herzlich willkommen und werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Mitarbeiter Warenausgang (m/w/d) Arbeitgeber: Bertrandt Group

Bertrandt ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern im Bereich Warenausgang eine langfristige Perspektive und eine ausgewogene Work-Life-Balance bietet. Mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag, 30 Tagen Urlaub und einem Fahrtkostenzuschuss sorgt das Unternehmen für ein angenehmes Arbeitsumfeld, in dem Wert auf Gleichbehandlung und Chancengleichheit gelegt wird. Zudem haben Mitarbeiter die Möglichkeit, sich in einem dynamischen Team weiterzuentwickeln und ihre Fähigkeiten auszubauen.

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Kontaktdaten:

Bertrandt Group Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter Warenausgang (m/w/d) erhalten könnten

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Mitarbeiter Warenausgang interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach, ob es offene Fragen gibt oder wie der Bewerbungsprozess aussieht.

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon im Unternehmen arbeiten oder in der Branche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und eventuell sogar eine Empfehlung aussprechen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Bereich Warenausgang am besten präsentieren kannst.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter Warenausgang (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Verpackungskompetenz
Dokumentationsfähigkeiten
Kenntnisse im Warenausgang
Flurförderschein
EDV-Kenntnisse
SAP-Grundkenntnisse
Deutschkenntnisse

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Bewerbung persönlich:Zeig uns, wer du bist! Eine persönliche Note in deinem Anschreiben macht einen großen Unterschied. Erzähl uns, warum du dich für die Stelle als Mitarbeiter Warenausgang interessierst und was dich motiviert.

Sei präzise und strukturiert:Achte darauf, dass deine Unterlagen klar und übersichtlich sind. Wir lieben es, wenn alles gut dokumentiert ist – genau wie du es später bei der Arbeit machen wirst. Halte dich an die Vorgaben und achte auf Details!

Hebe deine Erfahrungen hervor:Wenn du bereits Erfahrung im Warenausgang hast, lass uns das wissen! Beschreibe konkret, welche Aufgaben du übernommen hast und wie du dabei zur Effizienz beigetragen hast. Das zeigt uns, dass du die richtige Person für den Job bist.

Bewirb dich direkt über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir dich zügig kontaktieren können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bertrandt Group vorbereitet

Mach dich mit den Anforderungen vertraut

Bevor du zum Interview gehst, solltest du die Stellenbeschreibung genau durchlesen. Achte besonders auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben. So kannst du gezielt Beispiele aus deiner Erfahrung nennen, die zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist.

Praktische Beispiele parat haben

Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Fähigkeiten im Bereich Warenausgang unter Beweis stellen. Denk an Situationen, in denen du erfolgreich Bauteile verpackt oder Dokumente überprüft hast. Das zeigt, dass du nicht nur redest, sondern auch handeln kannst.

EDV-Kenntnisse betonen

Falls du Erfahrung mit SAP oder anderen EDV-Systemen hast, bring das zur Sprache! Auch wenn es kein Muss ist, kann es ein Pluspunkt sein. Zeige, dass du bereit bist, dich in neue Systeme einzuarbeiten, falls nötig.

Flexibilität und Teamgeist zeigen

Da Schichtarbeit Teil des Jobs ist, sei bereit, darüber zu sprechen, wie du dich an verschiedene Arbeitszeiten anpassen kannst. Betone auch deine Teamfähigkeit, denn im Lager ist Zusammenarbeit oft entscheidend für den Erfolg.