PLM Deployment Manager (m/w/d)

PLM Deployment Manager (m/w/d)

Vollzeit 5000 - 6500 € / Monat (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Begleite die Einführung des PLM-Systems Teamcenter PLM360 und koordiniere spannende Rollout-Aktivitäten.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf Gleichbehandlung und Chancengleichheit.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
  • Weitere Informationen: Wachstumschancen und Unterstützung für Menschen mit Behinderungen.
  • Warum dieser Job: Gestalte transformative Projekte und arbeite eng mit interdisziplinären Teams zusammen.
  • Qualifikationen: Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen oder Informatik und Erfahrung in PLM-Lösungen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 5000 - 6500 € pro Monat.

Im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung für einen namhaften Kunden suchen wir einen engagierten PLM Deployment Manager (m/w/d).

Was Sie erwarten

  • Sie begleiten die Einführung des PLM-Systems Teamcenter PLM360 und verantworten die Planung, Koordination und Durchführung von Test-, Pilotierungs- und Rollout-Aktivitäten.
  • Planung, Steuerung und Begleitung der Einführung des PLM-Systems Teamcenter PLM360 einschließlich Test-, Pilotierungs- und Rollout-Aktivitäten.
  • Planung und Durchführung von Business Acceptance Tests (BAT/UAT) einschließlich Definition und Abstimmung von Abnahmekriterien.
  • Entwicklung und Koordination fachlicher Testszenarien in Zusammenarbeit mit Fachbereichen und Key Usern.
  • Sicherstellung der Verfügbarkeit von Testdaten, Testumgebungen und erforderlichen Ressourcen.
  • Durchführung, Begleitung und Auswertung von Anwender- und Abnahmetests.
  • Nachverfolgung und Abstimmung von Fehlerbehebungen mit den beteiligten Projektteams.
  • Planung und Koordination von Pilotierungen sowie der schrittweisen Einführung neuer Funktionen und Prozesse.
  • Organisation und Abstimmung von Schulungs-, Kommunikations- und Onboarding-Maßnahmen.
  • Koordination von Datenanforderungen und Migrationsaktivitäten mit relevanten Stakeholdern.
  • Durchführung von Readiness Assessments zur Bewertung der fachlichen, organisatorischen und technischen Einsatzbereitschaft.
  • Unterstützung beim Aufbau von Support- und Hypercare-Konzepten.
  • Analyse von Anwenderfeedback sowie Ableitung und Umsetzung von Optimierungsmaßnahmen.
  • Überwachung von Projektterminen, Risiken, Abhängigkeiten und Eskalationen.
  • Erstellung von Statusberichten und Entscheidungsvorlagen für Projekt- und Fachbereichsverantwortliche.
  • Enge Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams zur erfolgreichen Umsetzung des Transformationsprojekts.

Was Sie mitbringen

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Bachelor oder höher) im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau, Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
  • Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Einführung komplexer IT- oder PLM-Lösungen, im Rollout-Management oder in Transformationsprojekten.
  • Erfahrung in der Planung und Durchführung von User Acceptance Tests (UAT) oder vergleichbaren Validierungsprozessen.
  • Kenntnisse im Projektmanagement sowie in der Koordination bereichsübergreifender Projektteams.
  • Erfahrung im Umgang mit PLM-Systemen, idealerweise Teamcenter.
  • Verständnis von Engineering-, Produktentstehungs- oder Geschäftsprozessen.
  • Kenntnisse in Datenmigration, Change Management und Stakeholder Management von Vorteil.
  • Sicherer Umgang mit gängigen Projektmanagement- und Kollaborationstools, idealerweise Jira.
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeit.
  • Hohe Organisations- und Koordinationsstärke.
  • Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
  • Gute Deutschkenntnisse.

Bertrandt legt großen Wert auf Gleichbehandlung und Chancengleichheit. Unsere Recruiting-Entscheidungen basieren auf den Erfahrungen und Fähigkeiten der Bewerber*innen. Schwerbehinderte Menschen bzw. gleichgestellte Menschen im Sinne des SGB IX sind herzlich willkommen und werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

PLM Deployment Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Bertrandt Group

Bertrandt ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem starken Fokus auf Gleichbehandlung und Chancengleichheit fördert das Unternehmen eine inklusive Kultur, in der jeder Mitarbeiter wertgeschätzt wird. An unserem Standort profitieren Sie von modernster Technologie und einem engagierten Team, das gemeinsam an zukunftsweisenden Lösungen arbeitet.

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Kontaktdaten:

Bertrandt Group Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so PLM Deployment Manager (m/w/d) erhalten könntest

Nutze Ingenieur-Events und Messen

Ingenieurs-Events und Messen sind der perfekte Ort, um persönliche Kontakte zu knüpfen. Schau dir die nächsten Karrieretage oder Fachmessen in deiner Nähe an. Dort kannst du nicht nur potenzielle Arbeitgeber treffen, sondern auch direkt mit Fachleuten plaudern, die dir Insider-Tipps geben können.

Schnapp dir Praktika und Werkstudentenstellen

Wenn du noch nicht das passende Vollzeitangebot gefunden hast, lohnt es sich, zunächst Praktika oder Werkstudentenstellen in deinem Wunschunternehmen zu ergattern. Diese Positionen bieten dir nicht nur wertvolle Einblicke, sondern auch die Möglichkeit, nach dem Abschluss übernommen zu werden. Lass uns deine Suche unterstützen, indem du auf unserer Website nach offenen Stellen schaust!

Werde Mitglied in Ingenieur-Communities

In vielen Städten gibt es spezielle Ingenieur-Communities oder Foren, wo sich Gleichgesinnte treffen. Dort kannst du nicht nur deinen Horizont erweitern, sondern auch direkt von anderen erfahren, wo die besten Stellen ausgeschrieben sind. Networking ist in unserer Branche Gold wert!

Nutze Alumni-Netzwerke

Falls du an einer Hochschule studiert hast, schau mal in deren Alumni-Netzwerk rein. Oft gibt es dort spezielle Jobangebote oder Mentorenschaften, und du kannst von den Erfahrungen früherer Absolventen profitieren. So findest du schnellere einen Fuß in die Tür bei Unternehmen, die dich interessieren!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um PLM Deployment Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

PLM-Systeme
Teamcenter PLM360
Testmanagement
Business Acceptance Tests (BAT/UAT)
Testdatenmanagement
Fehlerbehebung
Pilotierung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Technische Fähigkeiten im Fokus:Wenn du dich bei Bertrandt Group für die Position als PLM Deployment Manager (m/w/d) bewirbst, stelle sicher, dass dein Lebenslauf deine technischen Fähigkeiten und Projekte klar hervorhebt. Welche Software, Technologien oder Ingenieurmethoden beherrschst du? Achte darauf, relevante Zertifikate oder spezielle Ausbildungen anzugeben!

Praktische Erfahrungen zählen:Ingenieurwesen lebt von praktischen Erfahrungen! Wenn du Praktika oder Projekte hast, in denen du dein Wissen anwenden konntest, führe diese in deinem Lebenslauf auf. Zeige, wie du Probleme gelöst und Ergebnisse erzielt hast – Zahlen und Fakten werden hier sehr geschätzt!

Motivation für das Unternehmen:In deinem Anschreiben solltest du nicht nur deine Qualifikationen betonen, sondern auch, warum du für Bertrandt Group arbeiten möchtest. Welche Werte oder Projekte des Unternehmens sprechen dich an? Zeige, dass du nicht nur irgendeinen Job suchst, sondern dass du einen Beitrag zu unserem Team leisten möchtest.

Saubere und klare Struktur:Achte darauf, dass deine Bewerbungsunterlagen klar strukturiert sind. Verwende Absätze und Aufzählungen, um Informationen übersichtlich zu präsentieren. Ein gut gegliedertes Dokument macht es einfacher, deine Qualifikationen auf den ersten Blick zu erkennen und hinterlässt einen professionellen Eindruck.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bertrandt Group vorbereitet

Technisches Wissen nachweisen

Im Ingenieurwesen zählt technisches Wissen unglaublich viel, also sei bereit, spezifische technische Fragen zu beantworten. Mach dich mit gängigen Werkzeugen und Software in deinem Bereich vertraut, und stelle sicher, dass du bereit bist, dein Verständnis über Konstruktions- oder Analyseverfahren zu demonstrieren.

Einen Projektportfolios präsentieren

Gerade bei einer Vollzeitstelle im Ingenieurwesen erwartet man oft, dass du praktische Erfahrungen vorweisen kannst. Bereite eine Auswahl von Projekten vor, an denen du gearbeitet hast, und erarbeite, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Zeige, wie deine Erfahrungen zu den Anforderungen bei Bertrandt Group passen.

Zusammenarbeit und Teamarbeit betonen

Ingenieure arbeiten selten alleine. Sei bereit, Beispiele anzuführen, wo du in einem Team gearbeitet hast oder interdisziplinär mit anderen zusammengearbeitet hast. Zeige, wie du deine individuellen Stärken in einer Gruppenarbeit einsetzen konntest und welche Rolle du gespielt hast.

Fragen zur praktischen Anwendung stellen

Nutze die Gelegenheit, um mehr über die alltäglichen Herausforderungen bei Bertrandt Group zu erfahren. Frage gezielt nach Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt sein könntest, und wie das Team mit technischen Hürden umgeht. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern auch deine mentale Vorbereitung auf die Realität des Jobs.