Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Softwarelösungen für High-Tech-Systeme in der Produktion.
- Unternehmen: Bertrandt, ein führender Engineering Dienstleister mit globaler Präsenz.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Wachsendes Unternehmen mit vielfältigen Karrierechancen und einem inklusiven Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologie und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Studium in Informatik oder Ingenieurwissenschaften und Erfahrung in agilen Teams.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir sind Bertrandt. Ein eigenständiger und internationaler Engineering Dienstleister mit langjähriger Expertise. Mit branchenübergreifendem Know-how und einem ganzheitlichen System- und Produktverständnis schaffen wir technologische Lösungen entlang der gesamten Wertschöpfungskette. Wir beschäftigen uns mit den Trendthemen Digitalisierung, E-Mobilität und Autonome Systeme hauptsächlich für die Branchen Automotive, Luftfahrt, Defence und Maschinenbau und ermöglichen hier konsequent die Entstehung passgenauer Lösungen. Unser Ziel: den technologischen Fortschritt beschleunigen und einen relevanten Beitrag zu einer nachhaltigen Zukunft leisten. Daran arbeiten wir jeden Tag – mit rund 12.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an über 50 Standorten weltweit.
Was Sie erwartet:
- Weiterentwicklung der Product Vision für Softwarelösungen in der Produktion optischer High‑Tech‑Systeme gemeinsam mit dem Scrum‑Team
- Verantwortung für die Entwicklung und Betreuung mehrerer Softwareprodukte im Umfeld komplexer Produktionsprozesse
- Aufnahme von Anforderungen aus Produktions- und Entwicklungsabteilungen sowie Überführung in konkrete Entwicklungsaufgaben im Product Backlog, inklusive Strukturierung, Dokumentation und Priorisierung
- Ansprechpartner für fachliche Rückfragen, Unterstützung bei Aufwandsabschätzungen und Sprint‑Planung
- Gestaltung einer effizienten Schnittstelle zwischen agiler und klassischer Projektplanung
- Einführung neuer Softwareprodukte in der Produktion und Unterstützung der Anwender bei Problemen
- Zusammenarbeit mit anderen Scrum‑Teams zur Standardisierung von Architekturen
- Unterstützung des Teams als Servant Leader und Förderung eines selbstorganisierten, agilen Arbeitsumfelds
Was Sie mitbringen:
- Abgeschlossenes Studium in Informatik, Naturwissenschaften, Ingenieurwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung in der Leitung von Softwareprojekten, in der Anforderungsanalyse und fundierte Kenntnisse in der Softwareentwicklung
- Praxiserfahrung in agilen Teams sowie idealerweise bereits in der Rolle als Product Owner
- Starkes Prozessverständnis und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu strukturieren und zu visualisieren (z.B. durch Diagramme)
- Hohe Bereitschaft, Verantwortung für Produkt‑ und Entwicklungsziele zu übernehmen
- Selbstständige, teamorientierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Eigenmotivation
- Sehr gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Bertrandt legt großen Wert auf Gleichbehandlung und Chancengleichheit. Unsere Recruiting-Entscheidungen basieren auf den Erfahrungen und Fähigkeiten der Bewerber*innen. Schwerbehinderte Menschen bzw. gleichgestellte Menschen im Sinne des SGB IX sind herzlich willkommen und werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Sie sind interessiert? Wir freuen uns über Ihre Bewerbung!
Product Owner - Software (m/w/d) Arbeitgeber: Bertrandt Group
Bertrandt ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem starken Fokus auf Digitalisierung und nachhaltige Technologien in einer internationalen Umgebung fördern wir eine offene und agile Unternehmenskultur, die Teamarbeit und Eigenverantwortung schätzt. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitsmodellen und einem inspirierenden Umfeld, das Kreativität und technologische Fortschritte anregt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Product Owner - Software (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn oder Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – Networking kann dir Türen öffnen!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen für Product Owner recherchierst. Übe deine Antworten laut, damit du selbstbewusst und klar rüberkommst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für agile Methoden! Erkläre, wie du in der Vergangenheit Scrum-Teams unterstützt hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast. Das macht Eindruck!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse an Bertrandt und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Product Owner - Software (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind genauso wichtig wie deine Qualifikationen. Lass uns wissen, warum du dich für die Rolle als Product Owner interessierst und was dich antreibt.
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Überschriften, um die Lesbarkeit zu verbessern. So können wir schnell erkennen, dass du die Anforderungen verstehst und gut organisiert bist.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Informationen aus der Stellenbeschreibung, um deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu verknüpfen. Zeige uns, wie du die Herausforderungen meistern kannst, die in der Jobbeschreibung genannt werden. Das macht einen großen Unterschied!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie an die richtige Stelle gelangt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bertrandt Group vorbereitet
✨Verstehe die Produktvision
Mach dich mit der Produktvision von Bertrandt vertraut. Überlege dir, wie du diese Vision in deiner Rolle als Product Owner unterstützen kannst. Zeige im Interview, dass du die Ziele des Unternehmens verstehst und bereit bist, aktiv zur Weiterentwicklung beizutragen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, bei denen du als Product Owner oder in einer ähnlichen Rolle gearbeitet hast. Bereite Beispiele vor, die deine Erfahrungen in der Anforderungsanalyse und der Zusammenarbeit mit agilen Teams verdeutlichen. So kannst du deine Fähigkeiten anschaulich präsentieren.
✨Zeige dein Prozessverständnis
Da ein starkes Prozessverständnis gefordert ist, solltest du im Interview darauf eingehen, wie du komplexe Sachverhalte strukturiert und visualisiert hast. Nutze Diagramme oder andere Hilfsmittel, um deine Ansätze zu erläutern und zu zeigen, wie du Probleme gelöst hast.
✨Sei bereit für Fragen zur Teamarbeit
Da die Rolle auch die Unterstützung des Scrum-Teams umfasst, sei darauf vorbereitet, Fragen zu deiner Teamarbeit und deinem Führungsstil zu beantworten. Betone, wie du als Servant Leader agierst und ein selbstorganisiertes, agiles Arbeitsumfeld förderst.
