Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite internationale Projekte und koordiniere funktionsübergreifende Teams.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen in der Automobil- und Mobilitätsbranche.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Offene Unternehmenskultur mit Fokus auf Gleichbehandlung und Chancengleichheit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mobilität und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Technisches Studium und Erfahrung im Projektmanagement erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Wir sind Bertrandt. Ein eigenständiger und internationaler Engineering Dienstleister mit langjähriger Expertise. Mit branchenübergreifendem Know-how und einem ganzheitlichen System- und Produktverständnis schaffen wir technologische Lösungen entlang der gesamten Wertschöpfungskette. Wir beschäftigen uns mit den Trendthemen Digitalisierung, E-Mobilität und Autonome Systeme hauptsächlich für die Branchen Automotive, Luftfahrt, Defence und Maschinenbau und ermöglichen hier konsequent die Entstehung passgenauer Lösungen. Unser Ziel: den technologischen Fortschritt beschleunigen und einen relevanten Beitrag zu einer nachhaltigen Zukunft leisten. Daran arbeiten wir jeden Tag – mit rund 12.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an über 50 Standorten weltweit.
Was Sie erwartet:
- Leitung des Projektteams über die relevanten Abteilungen in einem internationalen Umfeld
- Präsentation des Projektstatus vor der Geschäftsleitung unter Einhaltung des vorgegebenen Budgets, Zeitplans und der Kostenziele
- Übernahme technischer Teilaufgaben in Entwicklungsprojekten
- Unterstützung von Sonderprojekten wie Portfolioentwicklung, Marktanalysen und Organisationsentwicklung
Was Sie mitbringen:
- Abgeschlossenes technisches Studium (alternativ Wirtschaftsingenieurwesen) und mehrjährige relevante Berufserfahrung
- Erfahrung im Projektmanagement von Entwicklungsprojekten in einem industriellen oder automobilen Umfeld
- Starker Teamplayer mit der Fähigkeit, offen mit internationalen Projektteilnehmern zu kommunizieren
- Interkulturelle Kompetenz, ausgezeichnete Englisch- sowie gute Deutschkenntnisse und Reisebereitschaft
- Technische Expertise in komplexen Produkten/Systemen
- Pragmatische Herangehensweise bei der Umsetzung von Aufgaben und Projekten
Für unseren Kunden, ein innovatives Unternehmen der Automobil- und Mobilitätsbranche, suchen wir im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung einen Project Manager in München, der internationale Entwicklungsprojekte eigenverantwortlich steuert und funktionsübergreifende Teams koordiniert. In dieser Rolle übernehmen Sie die Planung, Umsetzung und Überwachung von Projektzielen hinsichtlich Budget, Zeit und Qualität und berichten regelmäßig an das Management. Darüber hinaus bringen Sie sich aktiv in technische Teilaufgaben innerhalb komplexer Entwicklungsprojekte ein und unterstützen strategische Sonderprojekte wie Portfolio- und Organisationsentwicklung. Ihr pragmatischer und strukturierter Arbeitsstil hilft Ihnen dabei, Projekte effizient voranzutreiben und diese in einem dynamischen, internationalen Umfeld erfolgreich umzusetzen.
Bertrandt legt großen Wert auf Gleichbehandlung und Chancengleichheit. Unsere Recruiting-Entscheidungen basieren auf den Erfahrungen und Fähigkeiten der Bewerber*innen. Schwerbehinderte Menschen bzw. gleichgestellte Menschen im Sinne des SGB IX sind herzlich willkommen und werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Sie sind interessiert? Wir freuen uns über Ihre Bewerbung!
Project Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Bertrandt Group
Bertrandt ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in München ein dynamisches und internationales Arbeitsumfeld bietet. Mit einem starken Fokus auf Innovation und technologischen Fortschritt fördert das Unternehmen eine offene und kollegiale Unternehmenskultur, die Teamarbeit und interkulturelle Kommunikation schätzt. Zudem bietet Bertrandt vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung, um sicherzustellen, dass jeder Mitarbeiter seine Karriereziele erreichen kann.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Project Manager (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen für Projektmanager übst. Denk daran, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Sprich über aktuelle Trends wie E-Mobilität oder Digitalisierung und wie du dazu beitragen kannst, diese Themen voranzutreiben. Das zeigt dein Engagement und Interesse.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Bewerbung individuell auf die Stelle zuzuschneiden – das macht einen großen Unterschied!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Project Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen.
Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Projektmanagement. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen und zu verstehen, wie du in unser Team passt.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bertrandt Group vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Mission von Bertrandt. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast. Das zeigt dein Interesse und deine Passung zur Unternehmenskultur.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, und bereite dich darauf vor, diese im Detail zu erläutern. Konzentriere dich auf deine Rolle, die Herausforderungen, die du gemeistert hast, und die Ergebnisse, die du erzielt hast. Das macht deine Erfahrungen greifbar und überzeugend.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Engagement und dein Interesse an der Position. Frage nach den aktuellen Projekten oder Herausforderungen, mit denen das Team konfrontiert ist, um zu zeigen, dass du proaktiv denkst.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da du in einem internationalen Umfeld arbeiten wirst, ist es wichtig, klar und präzise zu kommunizieren. Übe deine Antworten laut, um sicherzustellen, dass du deine Gedanken strukturiert und verständlich präsentieren kannst. Achte auch auf deine Körpersprache – sie sagt oft mehr als Worte.
