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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Sichere Fahrzeugqualität bei der Abnahme von Lokomotiven und Reisezugwagen gewährleisten.
- Arbeitgeber: Innovativer Engineering Dienstleister mit Fokus auf Digitalisierung und E-Mobilität.
- Mitarbeitervorteile: Umfangreiche Schulungen, ein junges Team und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Gleichbehandlung und Chancengleichheit stehen bei uns an erster Stelle.
- Warum dieser Job: Trage zur Verbesserung der Fahrzeugqualität und einer nachhaltigen Zukunft bei.
- Gewünschte Qualifikationen: Technisches Grundverständnis, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit sind wichtig.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir sind Bertrandt. Ein eigenständiger und internationaler Engineering Dienstleister mit langjähriger Expertise. Mit branchenübergreifendem Know-how und einem ganzheitlichen System- und Produktverständnis schaffen wir technologische Lösungen entlang der gesamten Wertschöpfungskette. Unser Ziel: den technologischen Fortschritt beschleunigen und einen relevanten Beitrag zu einer nachhaltigen Zukunft leisten.
Was Sie erwartet:
- Sie stellen bei der Fertigungsabnahme von Lokomotiven und/oder Reisezugwagen im Rahmen definierter Meilensteine sicher, dass die Fahrzeugqualität vor Beginn der Inbetriebnahme auf dem benötigten Niveau ist.
- Sie dokumentieren offene Punkte, weisen diese verursachergerecht zu und überwachen deren Abarbeitung.
- Sie sichern und verantworten zudem die Fahrzeugqualität bei der Übergabe des Fahrzeuges an den Kunden.
- Weiterhin werten Sie die gefundenen Punkte systematisch aus, erkennen prozessuale, fertigungstechnische und komponentenbezogene Schwachstellen sowie häufige Fehlerquellen.
- Daraus leiten Sie Lösungsmöglichkeiten ab und kommunizieren diese an Ihre Schnittstellenpartner.
- Durch Ihre gewissenhafte Arbeit tragen Sie zur kontinuierlichen Verbesserung der Meilensteindurchführung und der Qualität der Fahrzeuge bei.
Was Sie mitbringen:
- Für Ihre Aufgaben werden Sie intern ausreichend lange geschult und eingewiesen.
- Spezielle Ausbildungen und entsprechende Vorkenntnisse im Bereich Eisenbahnverkehrstechnik sind von Vorteil, jedoch keine Voraussetzung.
- Grundlage Ihres Erfolges bildet ein umfangreiches technisches Grundverständnis, Zuverlässigkeit, Gewissenhaftigkeit und Ausdauer.
- Sie arbeiten gerne in einem kleinen, jungen Team und besitzen ein konstruktives Durchsetzungsvermögen, um die Abteilungsinteressen vor dem Hintergrund übergeordneter Firmeninteressen zu vertreten.
- Sie kommunizieren sicher auf Deutsch.
- Ein hohes Maß an Organisations- und Sozialkompetenz runden ihr Profil ab.
Bertrandt legt großen Wert auf Gleichbehandlung und Chancengleichheit. Unsere Recruiting-Entscheidungen basieren auf den Erfahrungen und Fähigkeiten der Bewerber*innen. Schwerbehinderte Menschen bzw. gleichgestellte Menschen im Sinne des SGB IX sind herzlich willkommen und werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Sie sind interessiert? Wir freuen uns über Ihre Bewerbung!
Qualitätsspezialist (m/w/d)Fahrzeugabnahme Schienenfahrzeuge Arbeitgeber: Bertrandt Group
Kontaktperson:
Bertrandt Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Qualitätsspezialist (m/w/d)Fahrzeugabnahme Schienenfahrzeuge
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten übst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen verstehst, sondern auch, wie du zur Verbesserung der Fahrzeugqualität beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Sprich über aktuelle Trends wie E-Mobilität oder Digitalisierung und wie du diese Themen in deiner Arbeit umsetzen würdest. Das zeigt dein Engagement und Interesse.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an der Zukunft der Fahrzeugtechnik zu arbeiten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Qualitätsspezialist (m/w/d)Fahrzeugabnahme Schienenfahrzeuge
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Motivation sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, einfach nur das zu wiederholen, was in deinem Lebenslauf steht.
Pass deine Unterlagen an!: Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle als Qualitätsspezialist zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die für die Fahrzeugabnahme wichtig sind.
Achte auf Details!: Eine sorgfältige Bewerbung ist der erste Eindruck, den wir von dir bekommen. Überprüfe deine Unterlagen auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alles gut strukturiert und übersichtlich ist.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bertrandt Group vorbereitest
✨Verstehe die Fahrzeugabnahme
Mach dich mit dem Prozess der Fahrzeugabnahme vertraut. Informiere dich über die spezifischen Meilensteine und Qualitätsstandards, die Bertrandt anwendet. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung der Qualitätssicherung verstehst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Zuverlässigkeit und Gewissenhaftigkeit unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du zur kontinuierlichen Verbesserung beitragen kannst.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da du in einem kleinen Team arbeiten wirst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu betonen. Übe, wie du technische Informationen klar und präzise vermitteln kannst, sowohl auf Deutsch als auch im Umgang mit Schnittstellenpartnern.
✨Sei proaktiv bei Problemlösungen
Zeige im Interview, dass du nicht nur Schwachstellen erkennst, sondern auch aktiv Lösungsmöglichkeiten ableiten kannst. Diskutiere, wie du in der Vergangenheit Probleme angegangen bist und welche Methoden du verwendet hast, um Verbesserungen zu erzielen.