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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Exportkontrollanforderungen und arbeite an spannenden Projekten mit.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen im AuĂźenhandel mit einem dynamischen Team.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Andere Informationen: Vielfältige Karrierechancen in einem wachsenden Bereich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Exports und arbeite an internationalen Herausforderungen.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im AuĂźenhandel und Erfahrung in der Exportkontrolle.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Was Sie Erwartet
- Umsetzung, Nachhaltung und Weiterentwicklung der Außenwirtschafts‑ und Exportkontrollanforderungen gemäß deutschem, europäischem und US‑Recht inklusive Mitarbeit in relevanten Exportkontrollgremien.
- Klassifizierung und Codierung von Ersatzteilen, Baugruppen, Maschinen und Anlagen gemäß zoll‑ und exportkontrollrechtlicher Vorgaben im operativen Tagesgeschäft (SAP, SAP‑GTS).
- Technische und fachliche Klärung exportkontrollrelevanter Fragestellungen durch Nutzung technischer Systeme (z. B. SAP, Teamcenter, aclass) inklusive aktivem Monitoring offener Punkte.
- Zusammenarbeit und Kommunikation mit Zollbehörden, dem BAFA sowie Unterstützung bei Zollprüfungen, Genehmigungsverfahren und der Vorbereitung entsprechender Anträge.
- Abstimmung mit internen Fachbereichen wie Zolltarifierung, Stammdatenmanagement, Exportkontrolle, Governance, Risk & Assurance sowie operative Vertretung der Exportkontrollinteressen.
- Prüfung und Überwachung von Businesspartnern gemäß Sanktions‑ und Exportkontrollvorgaben sowie Mitarbeit in interdisziplinären Projekten und Erstellung transparenter Entscheidungsgrundlagen.
Was Sie Mitbringen
- Abgeschlossene Ausbildung im Groß‑ und Außenhandel, Zollwesen, als Fachwirt im Außenhandel oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Mehrjährige Berufserfahrung (ca. 3–5 Jahre) im Außenhandel oder Zollumfeld mit fundierten Kenntnissen im Zoll‑ und Außenwirtschaftsrecht, z. B. Unionszollkodex.
- Praxiserfahrung in der Exportkontrolle, insbesondere bei der Klassifizierung und Codierung von Materialien im Zoll‑ und Genehmigungskontext.
- Sicherer Umgang mit SAP‑Systemen (ERP), idealerweise mit SAP‑GTS sowie Zollsoftware wie ATLAS.
- Erfahrung im Prozess‑ und Schnittstellenmanagement kombiniert mit unternehmerischer, lösungsorientierter Denkweise und Präsentationssicherheit.
- Sehr gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie selbstständige, sorgfältige Arbeitsweise und ausgeprägter Teamgeist.
Schwerbehinderte Menschen beziehungsweise gleichgestellte Menschen im Sinne des SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Sachbearbeiter (m/w/d) Exportkontrolle Arbeitgeber: Bertrandt Group
Kontaktperson:
Bertrandt Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sachbearbeiter (m/w/d) Exportkontrolle
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen und dir den Fuß in die Tür bringen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika. Zeig, dass du wirklich interessiert bist!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dich mit typischen Fragen im Bereich Exportkontrolle vertraut und überlege dir, wie du deine Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Übe mit Freunden oder vor dem Spiegel – das gibt dir Sicherheit!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So zeigst du, dass du motiviert bist und erleichterst uns die Bearbeitung deiner Bewerbung!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sachbearbeiter (m/w/d) Exportkontrolle
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Anforderungen aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Das zeigt uns, dass du die Anforderungen verstanden hast und motiviert bist.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bertrandt Group vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Exportkontrolle vertraut. Lies dir die relevanten Gesetze und Vorschriften durch, um zu zeigen, dass du die Materie beherrschst und bereit bist, diese in der Praxis anzuwenden.
✨SAP-Kenntnisse auffrischen
Da der Umgang mit SAP-Systemen ein wichtiger Teil des Jobs ist, solltest du deine Kenntnisse in SAP und SAP-GTS auffrischen. Ăśberlege dir konkrete Beispiele, wie du diese Systeme in der Vergangenheit genutzt hast, um deine Erfahrungen zu untermauern.
✨Bereite Fragen vor
Zeige dein Interesse an der Position, indem du gezielte Fragen zur Exportkontrolle und den internen Abläufen stellst. Das zeigt, dass du nicht nur auf einen Job aus bist, sondern auch aktiv an der Weiterentwicklung der Prozesse interessiert bist.
✨Teamgeist betonen
Da Teamarbeit in dieser Rolle wichtig ist, solltest du Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit in interdisziplinären Projekten parat haben. Erkläre, wie du in der Vergangenheit mit verschiedenen Abteilungen kommuniziert und zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.