Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für Exportkontrolle und Zusammenarbeit mit Behörden.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen im Außenhandel mit internationalem Fokus.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team.
- Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des internationalen Handels und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Außenhandel und Erfahrung in der Exportkontrolle.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Verantwortlichkeiten
- Umsetzung, Nachhaltung und Weiterentwicklung der Außenwirtschafts‑ und Exportkontrollanforderungen gemäß deutschem, europäischem und US‑Recht inklusive Mitarbeit in relevanten Exportkontrollgremien.
- Klassifizierung und Codierung von Ersatzteilen, Baugruppen, Maschinen und Anlagen gemäß zoll‑ und exportkontrollrechtlicher Vorgaben im operativen Tagesgeschäft (SAP, SAP‑GTS).
- Technische und fachliche Klärung exportkontrollrelevanter Fragestellungen durch Nutzung technischer Systeme (z.B. SAP, Teamcenter, aclass) inklusive aktivem Monitoring offener Punkte.
- Zusammenarbeit und Kommunikation mit Zollbehörden, dem BAFA sowie Unterstützung bei Zollprüfungen, Genehmigungsverfahren und der Vorbereitung entsprechender Anträge.
- Abstimmung mit internen Fachbereichen wie Zolltarifierung, Stammdatenmanagement, Exportkontrolle, Governance, Risk & Assurance sowie operative Vertretung der Exportkontrollinteressen.
- Prüfung und Überwachung von Businesspartnern gemäß Sanktions‑ und Exportkontrollvorgaben sowie Mitarbeit in interdisziplinären Projekten und Erstellung transparenter Entscheidungsgrundlagen.
Qualifikationen
- Abgeschlossene Ausbildung im Groß‑ und Außenhandel, Zollwesen, als Fachwirt im Außenhandel oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Mehrjährige Berufserfahrung (ca. 3–5 Jahre) im Außenhandel oder Zollumfeld mit fundierten Kenntnissen im Zoll‑ und Außenwirtschaftsrecht, z.B. Unionszollkodex.
- Praxiserfahrung in der Exportkontrolle, insbesondere bei der Klassifizierung und Codierung von Materialien im Zoll‑ und Genehmigungskontext.
- Sicherer Umgang mit SAP‑Systemen (ERP), idealerweise mit SAP‑GTS sowie Zollsoftware wie ATLAS.
- Erfahrung im Prozess‑ und Schnittstellenmanagement kombiniert mit unternehmerischer, lösungsorientierter Denkweise und Präsentationssicherheit.
- Sehr gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie selbstständige, sorgfältige Arbeitsweise und ausgeprägter Teamgeist.
Schwerbehinderte Menschen beziehungsweise gleichgestellte Menschen im Sinne des SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Sachbearbeiter (m/w/d) Exportkontrolle Arbeitgeber: Bertrandt Group
Unser Unternehmen bietet Ihnen als Sachbearbeiter (m/w/d) im Bereich Exportkontrolle eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, in der Teamarbeit und persönliche Entwicklung großgeschrieben werden. Wir fördern Ihre berufliche Weiterbildung durch gezielte Schulungen und bieten Ihnen die Möglichkeit, an interdisziplinären Projekten mitzuwirken, während Sie gleichzeitig von einem flexiblen Arbeitszeitmodell und einer attraktiven Vergütung profitieren. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von Offenheit und Innovation, was uns zu einem hervorragenden Arbeitgeber in der Region macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sachbearbeiter (m/w/d) Exportkontrolle erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Kontaktiere Unternehmen direkt über unsere Website und zeige dein Interesse an einer Mitarbeit im Bereich Exportkontrolle.
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich über die gängigen Fragen im Bereich Exportkontrolle und bereite Beispiele aus deiner Berufserfahrung vor. So kannst du deine Expertise direkt unter Beweis stellen!
✨Zeige deine Soft Skills!
Neben Fachwissen sind Teamgeist und Kommunikationsfähigkeit wichtig. Bereite Geschichten vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sachbearbeiter (m/w/d) Exportkontrolle mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Sachbearbeiter (m/w/d) Exportkontrolle interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen im Außenhandel oder Zollumfeld hervor. Wir suchen jemanden mit fundierten Kenntnissen im Zoll- und Außenwirtschaftsrecht, also zeig uns, was du drauf hast!
Sei präzise und strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Qualifikationen und Erfahrungen übersichtlich darzustellen. Das erleichtert uns das Lesen!
Bewirb dich über unsere Website:Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bertrandt Group vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Exportkontrolle vertraut. Lies dir die relevanten Gesetze und Vorschriften durch, um zu zeigen, dass du die Materie beherrschst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Praktische Beispiele parat haben
Bereite konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung vor, die deine Kenntnisse im Zoll- und Außenwirtschaftsrecht belegen. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit SAP-Systemen gearbeitet hast und welche Herausforderungen du gemeistert hast.
✨Teamarbeit betonen
Da die Stelle viel Zusammenarbeit erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in interdisziplinären Projekten zu sprechen. Hebe hervor, wie du mit verschiedenen Abteilungen kommuniziert hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
