Senior Optics Engineer (m/w/d)

Senior Optics Engineer (m/w/d)

Bernburg Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite innovative Projekte zur Entwicklung optischer Technologien und arbeite an spannenden Prototypen.
  • Unternehmen: Bertrandt, ein internationaler Engineering Dienstleister mit Fokus auf technologische Lösungen.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Team.
  • Weitere Informationen: Vielfältige Karrierechancen in einem internationalen Umfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologie und trage zu nachhaltigen Lösungen bei.
  • Qualifikationen: Master-Abschluss in Elektrotechnik oder verwandten Disziplinen und Erfahrung in optischen Komponenten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Wir sind Bertrandt. Ein eigenständiger und internationaler Engineering Dienstleister mit langjähriger Expertise. Mit branchenübergreifendem Know-how und einem ganzheitlichen System- und Produktverständnis schaffen wir technologische Lösungen entlang der gesamten Wertschöpfungskette. Wir beschäftigen uns mit den Trendthemen Digitalisierung, E‑Mobilität und autonomen Systemen hauptsächlich für die Branchen Automotive, Luftfahrt, Defence und Maschinenbau und ermöglichen hier konsequent die Entstehung passgenauer Lösungen. Unser Ziel: den technologischen Fortschritt beschleunigen und einen relevanten Beitrag zu einer nachhaltigen Zukunft leisten. Daran arbeiten wir jeden Tag – mit rund 12.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an über 50 Standorten weltweit.

Was Sie erwartet:

  • Vorantreiben von Innovationen, die sich auf die Weiterentwicklung optischer Verbindungstechnologien konzentrieren
  • Leitung des Entwurfs, der Entwicklung und des Prototypings von optischen Baugruppen mit Schwerpunkt auf der Faser‑Chip‑Integration
  • Umsetzung von Kunden- und Marktanforderungen in robuste Produktkonzepte und technische Lösungen
  • Validierung der Produktleistung durch fortschrittliche Simulationen, Labortests und iteratives Prototyping
  • Sicherstellen, dass alle Entwürfe die geltenden Sicherheits‑, Umwelt‑ und Regulierungsstandards erfüllen
  • Funktionsübergreifende Zusammenarbeit mit Marketing‑, Vertriebs‑ und Designteams
  • Erleichterung und Mitwirkung bei Designprüfungen, Risikobewertungen (z. B. FMEA) und Initiativen zur kontinuierlichen Verbesserung
  • Unterstützung des nahtlosen Übergangs von Entwürfen in skalierbare Fertigungsprozesse
  • Dokumentieren von Designprozessen, Testergebnissen und Produktspezifikationen in klaren, umfassenden technischen Berichten

Was Sie mitbringen:

  • Master‑Abschluss oder vergleichbarer Abschluss in Elektrotechnik, optischer Physik oder einer verwandten Disziplin
  • Mehrjährige Erfahrung in den Bereichen Glasfaserkommunikation, photonische Halbleiter oder optische Komponenten, mit nachweislicher Erfolgsbilanz bei der Entwicklung und Einführung neuer Produkte
  • Gründliches Verständnis und praktisches Fachwissen über die Herstellungsprozesse optischer Komponenten mit Schwerpunkt auf Qualität und Design for Manufacturing (DFM)
  • Kenntnisse über optische Fasern und Steckverbinder für Anwendungen im Rechenzentrum
  • Nachgewiesene Fachkenntnisse in den Bereichen optisches Design, mechanisches Design, Materialeigenschaften und Präzisionsmontage, mit Schwerpunkt auf Anwendungen im Bereich optischer Komponenten
  • Beherrschung von CAD und optischen Simulationswerkzeugen, insbesondere von ProE, Ansys Interconnect, Zemax oder ähnlicher Software
  • Fortgeschrittene Kenntnisse in Microsoft Office, insbesondere in Excel für die Datenanalyse und -präsentation
  • Idealerweise Six‑Sigma Green Belt sowie Erfahrung in der Softwareprogrammierung (z. B. C, C++, Matlab, Labview, Phyton)
  • Exzellentes Englisch (in Wort und Schrift) und sehr gute Deutschkenntnisse

Bertrandt legt großen Wert auf Gleichbehandlung und Chancengleichheit. Unsere Recruiting‑Entscheidungen basieren auf den Erfahrungen und Fähigkeiten der Bewerber*innen. Schwerbehinderte Menschen bzw. gleichgestellte Menschen im Sinne des SGB IX sind herzlich willkommen und werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Sie sind interessiert? Wir freuen uns über Ihre Bewerbung!

Senior Optics Engineer (m/w/d) Arbeitgeber: Bertrandt Group

Bertrandt ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem starken Fokus auf Innovation in den Bereichen Digitalisierung und E-Mobilität sowie einer offenen und kollegialen Unternehmenskultur, die Teamarbeit und Kreativität fördert, sind wir bestrebt, unseren Mitarbeitern eine sinnvolle und nachhaltige Karriere zu ermöglichen. An unserem Standort profitieren Sie von modernsten Technologien und einem internationalen Netzwerk, das Ihnen hilft, Ihre Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld weiter auszubauen.

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Kontaktdaten:

Bertrandt Group Recruiting-Team

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Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Optics Engineer (m/w/d) erhalten könnten

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über offene Stellen oder Tipps für den Bewerbungsprozess – oft helfen persönliche Empfehlungen mehr als jede Bewerbung!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frag nach möglichen Möglichkeiten – manchmal gibt es Positionen, die noch nicht ausgeschrieben sind.

Bereite dich auf Gespräche vor!

Mach dir Gedanken über häufige Interviewfragen und bereite Antworten vor, die deine Erfahrungen und Fähigkeiten hervorheben. Übe mit Freunden oder vor dem Spiegel, damit du selbstbewusst und authentisch rüberkommst.

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du eine Stelle bei Bertrandt im Auge hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So zeigst du, dass du wirklich interessiert bist und erleichterst uns die Bearbeitung deiner Bewerbung!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Optics Engineer (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Optische Verbindungstechnologien
Faser-Chip-Integration
Produktvalidierung
Simulationen
Labortests
Prototyping
Sicherheitsstandards

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!

Mach es klar und präzise:Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Verwende klare Sprache und vermeide Fachjargon, wenn es nicht nötig ist. So können wir deine Qualifikationen schnell erfassen.

Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung:Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die wir suchen.

Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bertrandt Group vorbereitet

Verstehe die Technologie

Mach dich mit den neuesten Entwicklungen in der optischen Verbindungstechnologie vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen verstehst, sondern auch aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche kennst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der Entwicklung und dem Prototyping von optischen Baugruppen demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und wie du Herausforderungen gemeistert hast.

Teamarbeit betonen

Da die Rolle eine funktionsübergreifende Zusammenarbeit erfordert, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte parat haben. Erkläre, wie du mit anderen Abteilungen zusammengearbeitet hast, um innovative Lösungen zu entwickeln.

Fragen vorbereiten

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.