Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und koordiniere komplexe TGA-Projekte mit Verantwortung für Qualität und Budget.
- Unternehmen: Etabliertes Unternehmen mit spannenden Bauprojekten.
- Vorteile: Direktvermittlung, persönliche Begleitung bis zur Vertragsunterschrift.
- Weitere Informationen: Strukturierte Arbeitsweise und starke Kommunikationsfähigkeiten sind gefragt.
- Warum dieser Job: Übernehme echte Verantwortung und forme innovative Bauprojekte.
- Qualifikationen: 12-15 Jahre Erfahrung in TGA-Planung und Führung von Teams.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75000 - 95000 € pro Jahr.
Verantwortlichkeiten
- Gesamtverantwortung für Planung, Leitung und Koordination der TGA (klein bis groß)
- Qualitäts‑Checks und fachliche Sicherstellung interner Projekte
- Coaching & Unterstützung weniger erfahrener Projektleiter
- Verantwortung für Qualität, Budget, Termine und Personaleinsatz
- Steuerung anspruchsvoller Projekte u.a. in Industrie, Rechenzentren, Energiezentralen, Sonder‑ und öffentlichen Bauten
Qualifikationen
- 12–15 Jahre Erfahrung in der TGA‑Planung
- ≥ 8 Jahre Führungserfahrung als Projektleiter
- Nachweisliche Großprojekt‑Erfahrung (>12 Mio. € TGA‑Herstellkosten)
- Führung von Teams mit mind. 4–8 Mitarbeitenden
- Tiefe technische Expertise in Heizung, Kälte, Raumlufttechnik
- Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Kommunikationsstark, teamorientiert, durchsetzungsfähig
- Führerschein Klasse B
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Sie sind erfahrene Führungskraft in der TGA‑Planung und möchten Projekte mit echter Verantwortung übernehmen? Dann bieten wir Ihnen im Rahmen einer Direktvermittlung die Möglichkeit, anspruchsvolle Bauprojekte bei einem etablierten Kunden aktiv zu gestalten. Sie übernehmen die Gesamtverantwortung für komplexe TGA‑Projekte, führen Teams, sichern Qualität, Budget und Termine und bringen Ihre Erfahrung gezielt ein. Klingt nach Ihnen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung oder ein vertrauliches Gespräch. Wir begleiten Sie persönlich und diskret bis zur Vertragsunterschrift.
Senior Projektleiter TGA (HKLS) – Großprojekte Arbeitgeber: Bertrandt Group
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das auf Teamarbeit und persönliche Entwicklung setzt. Unsere Unternehmenskultur fördert den Austausch von Ideen und die kontinuierliche Weiterbildung, während Sie an spannenden Großprojekten in der TGA-Planung mitwirken. Zudem profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und einer attraktiven Vergütung, die Ihre Expertise und Verantwortung widerspiegelt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Projektleiter TGA (HKLS) – Großprojekte erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen, besuche Branchenevents oder trete Online-Gruppen bei. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Kontaktiere Unternehmen direkt über unsere Website und zeige dein Interesse an möglichen Projekten. Ein persönlicher Ansatz kann Wunder wirken!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über deine Erfahrungen und wie sie zu den Anforderungen passen. Übe Antworten auf typische Fragen und sei bereit, deine Erfolge in der TGA-Planung zu präsentieren.
✨Zeige deine Leidenschaft!
Lass in Gesprächen deine Begeisterung für die TGA-Planung und Großprojekte durchscheinen. Arbeitgeber suchen nach Menschen, die wirklich für ihre Arbeit brennen – das macht einen großen Unterschied!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Projektleiter TGA (HKLS) – Großprojekte mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, einfach nur das zu wiederholen, was im Lebenslauf steht.
Pass deine Unterlagen an!:Stell sicher, dass dein Anschreiben und Lebenslauf auf die Stelle zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zu den Anforderungen passen, und zeige, warum du die perfekte Wahl für die Position bist.
Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung gründlich zu überprüfen. Ein paar kleine Fehler können einen großen Eindruck hinterlassen – und nicht unbedingt den besten.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir sind gespannt auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bertrandt Group vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle als Senior Projektleiter TGA vertraut. Überlege dir, wie deine 12-15 Jahre Erfahrung in der TGA-Planung und deine Führungskompetenzen in die Projekte des Unternehmens passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Großprojekte, die du geleitet hast, und sei bereit, darüber zu sprechen. Zeige auf, wie du Qualität, Budget und Termine erfolgreich gesteuert hast und welche Herausforderungen du gemeistert hast.
✨Zeige deine Teamführungskompetenz
Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Führungserfahrung zu beantworten. Erkläre, wie du Teams von 4-8 Mitarbeitenden motiviert und unterstützt hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da Kommunikationsstärke gefordert ist, übe, klar und präzise zu kommunizieren. Sei bereit, deine technischen Kenntnisse in Heizung, Kälte und Raumlufttechnik verständlich zu erklären, auch für Nicht-Experten.
