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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle neue Funktionen für SPS-Programme und modernisiere technische Systeme.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf Automatisierung und Systemintegration.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein internationales Arbeitsumfeld.
- Andere Informationen: Teamorientierte Kultur mit vielen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Automatisierung und arbeite an spannenden Projekten weltweit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Elektrotechnik oder Automatisierungstechnik und 5 Jahre Erfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Was Sie Erwartet
- Sie entwickeln neue Funktionen für bestehende SPS-Programme und sorgen für deren kontinuierliche Pflege und Weiterentwicklung.
- Sie übernehmen die Softwareportierung und das Upgrade von Bestandsanlagen und tragen damit zur Modernisierung technischer Systeme bei.
- Sie unterstützen interne Abteilungen wie Fertigung, Vertrieb, Service und Schulung bei technischen Fragestellungen und sorgen für einen reibungslosen Informationsfluss.
- Sie erstellen Netzwerk- und Buskonzepte und legen die dafür notwendigen Komponenten fest.
- Sie sind weltweit für die Remote-Unterstützung von technischen Systemen verantwortlich und leisten damit einen wichtigen Beitrag zur globalen Servicequalität.
- Sie programmieren Standard- und Safety-Applikationen gemäß ISO 13849 unter Verwendung von STEP7 und CODESYS.
- Sie bringen sich aktiv in die elektrotechnische Entwicklung und Konstruktion komplexer technischer Systeme ein und arbeiten eng mit angrenzenden Fachbereichen zusammen.
Was Sie Mitbringen
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Automatisierungs-technik oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Sie haben mindestens fünf Jahre Berufserfahrung in der Softwareentwicklung mit Fokus auf Automatisierung und SPS-Programmierung.
- Sie besitzen fundierte Kenntnisse in Siemens STEP7 (FUP, AWL, SCL) sowie in CODESYS (FUP, ST) und sind vertraut mit weiteren Programmiersprachen wie VBA, Python und SQL.
- Sie arbeiten sorgfältig, zuverlässig und bringen eine hohe Eigenmotivation mit.
- Sie sind ein echter Teamplayer, der gerne Wissen teilt und sich kontinuierlich weiterentwickeln möchte.
- Sie verfügen über gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift und können sich sicher in einem internationalen Umfeld bewegen.
Bertrandt legt großen Wert auf Gleichbehandlung und Chancengleichheit. Unsere Recruiting-Entscheidungen basieren auf den Erfahrungen und Fähigkeiten der Bewerber*innen. Schwerbehinderte Menschen bzw. gleichgestellte Menschen im Sinne des SGB IX sind herzlich willkommen und werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Senior SPS Softwareentwickler (m/w/d) für Automatisierung & Systemintegration Arbeitgeber: Bertrandt Group
Kontaktperson:
Bertrandt Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior SPS Softwareentwickler (m/w/d) für Automatisierung & Systemintegration
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Automatisierungs- und Softwareentwicklungsbranche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam Verbindungen aufbauen und vielleicht sogar Empfehlungen erhalten!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf technische Interviews vor! Übe typische Fragen zur SPS-Programmierung und Automatisierungstechnik. Wir können dir helfen, die besten Ressourcen zu finden, um dein Wissen aufzufrischen und selbstbewusst aufzutreten.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Projekte! Wenn du an spannenden Softwareentwicklungsprojekten gearbeitet hast, präsentiere sie in einem Portfolio oder während des Interviews. Lass uns gemeinsam deine Erfolge ins Rampenlicht rücken!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an innovativen Lösungen zu arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior SPS Softwareentwickler (m/w/d) für Automatisierung & Systemintegration
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit zählt genauso viel wie deine Qualifikationen. Lass deine Leidenschaft für Automatisierung und Softwareentwicklung in deiner Bewerbung durchscheinen.
Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben an. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen – so zeigst du uns, dass du der perfekte Fit bist!
Mach es übersichtlich!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und gut lesbar ist. Verwende Absätze, Aufzählungen und eine einheitliche Schriftart. So können wir schnell die wichtigsten Infos finden und uns auf das Wesentliche konzentrieren.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Karriereseite. Dort kannst du deine Unterlagen direkt hochladen und sicherstellen, dass sie bei uns ankommen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bertrandt Group vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle vertraut. Lies die Jobbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den geforderten Qualifikationen passen. So kannst du gezielt auf die Erwartungen des Unternehmens eingehen.
✨Bereite technische Beispiele vor
Da es sich um eine Position im Bereich Softwareentwicklung handelt, solltest du konkrete Beispiele für Projekte oder Herausforderungen parat haben, die du erfolgreich gemeistert hast. Zeige, wie du SPS-Programme entwickelt oder modernisiert hast und welche Technologien du dabei eingesetzt hast.
✨Teamarbeit betonen
Hebe hervor, wie wichtig dir Teamarbeit ist und nenne Beispiele, wo du erfolgreich mit anderen Abteilungen zusammengearbeitet hast. Das Unternehmen sucht einen Teamplayer, also zeige, dass du bereit bist, Wissen zu teilen und gemeinsam Lösungen zu finden.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten im Bereich Automatisierung oder wie das Team die Zusammenarbeit zwischen den Abteilungen gestaltet.